Estructura interna de la Oficina de Finanzas de Yangquan

Coordinar y manejar de manera integral los asuntos gubernamentales diarios de la agencia; ser responsable de organizar reuniones importantes; realizar investigaciones y estudios para proporcionar referencia para la toma de decisiones, estudiar políticas financieras, redactar informes y documentos importantes; divulgación de asuntos gubernamentales, información financiera, publicidad y comunicados de prensa; Responsable de documentos, confidencialidad, confidencialidad, archivos, supervisión, recepción de peticiones y funciones gubernamentales responsables de las finanzas y la gestión de activos estatales;

(2) Hay 3 personas y 1 persona en el departamento de personal y educación.

Responsable del personal, trabajo, organización, capacitación, educación y otro trabajo administrativo de la oficina y sus unidades afiliadas responsable de la capacitación y educación de los cuadros financieros de la ciudad responsables de la gestión y los servicios de; cuadros jubilados; organización y coordinación de las agencias de la oficina. Trabajo con trabajadores, jóvenes, mujeres y otros grupos.

(3) El departamento integral cuenta con 4 miembros del personal y 2 puestos.

Estudiar las políticas relacionadas con la reforma fiscal, analizar y predecir la situación macroeconómica y proponer recomendaciones de políticas relevantes; ser responsable de formular políticas de reforma para el sistema de distribución del ingreso social y emprender el trabajo específico de clasificación y estandarización; asignaciones y subsidios para funcionarios públicos; gestión de fondos presupuestarios para la reforma de la vivienda; trabajar con las partes pertinentes para formular medidas de gestión específicas para los ingresos no tributarios, como los ingresos por tierras y recursos minerales; formular sistemas y políticas gubernamentales de gestión de ingresos no tributarios; y aprobar partidas de tarifas administrativas de los departamentos municipales y municipales y participar en la determinación de normas y gestionar partidas de tarifas y normas responsables de proponer opiniones preliminares sobre el establecimiento de fondos gubernamentales, realizar el trabajo de auditoría de los presupuestos de ingresos y gastos de los fondos gubernamentales; sistemas de gestión de lotería y planes de emisión, y supervisión de la emisión de lotería; responsable de estadísticas y análisis financieros integrales y gestión de facturas financieras;

(4) 2 personas y 1 persona en el Departamento de Gestión Tributaria y Asuntos Jurídicos.

Organizar la implementación y supervisión de las finanzas locales, los impuestos, las finanzas, la gestión contable y la gestión de activos estatales de las instituciones administrativas; emprender la reforma del sistema de aprobación administrativa y revisar la legalidad de los documentos normativos; y educación sobre los sistemas legales financieros; brindar orientación, coordinar y supervisar las actividades de aplicación de la ley administrativa financiera; emprender la gestión de los costos de compensación estatal; llevar a cabo reconsideraciones administrativas y litigios administrativos, estudiar estrategias de desarrollo tributario y presentar sugerencias para mejorar la estructura y el equilibrio del sistema tributario; la carga tributaria; organizar la implementación de políticas tributarias nacionales; mejorar el sistema tributario local; trabajar con los impuestos locales municipales y otros departamentos relevantes para estudiar y proponer ajustes a las partidas tributarias y tasas impositivas autorizadas centralmente y realizar ajustes a las políticas tributarias locales; y análisis de fuentes tributarias y estudio de la competitividad internacional de productos clave.

(5) El departamento de presupuesto tiene 4 miembros de personal y 2 puestos.

Implementar el sistema de gestión presupuestaria nacional y preparar los planes financieros a mediano y largo plazo de la ciudad; proponer y formular el sistema fiscal ciudad-condado y el sistema de gestión presupuestaria; realizar pagos de transferencia de la ciudad al condado; ser responsable de manejar la liquidación financiera anual de la ciudad y el condado; preparar los borradores del presupuesto municipal y los borradores de las cuentas finales, y resumir los borradores del presupuesto de la ciudad; llevar a cabo la revisión, aprobación y ajuste de los sistemas estándar de gastos presupuestarios del departamento municipal; de los presupuestos de los departamentos municipales; ser responsable de la preparación presupuestaria y la aprobación de los fondos y ajustes del gobierno municipal; formular sistemas y medidas de gestión de la deuda de los gobiernos locales; y asignación de automóviles para los departamentos municipales; preparar y organizar la implementación del plan de gastos en divisas no comerciales de la ciudad; realizar la gestión de las multas y los billetes confiscados de la ciudad; realizar el trabajo de enlace con el Comité Económico y Financiero del Congreso Popular Municipal; trabajo relacionado.

(6) El Departamento del Tesoro (Oficina de Gestión de Contrataciones Gubernamentales Municipales) tiene 4 funcionarios y 2 puestos.

Ejecutar el sistema de gestión de tesorería y el sistema de contabilidad presupuestaria general del gobierno; ser responsable del envío de los fondos fiscales de la ciudad; analizar la implementación del presupuesto de la ciudad, preparar los informes mensuales de ingresos y gastos fiscales de la ciudad; las cuentas financieras generales de la ciudad y de la ciudad y las cuentas finales departamentales; gestión unificada de las cuentas bancarias fiscales municipales; gestión unificada y aprobación de la apertura, cambios e inspecciones anuales de las cuentas bancarias de las unidades presupuestarias municipales; formulación de planes de emisión de bonos de los gobiernos locales; para la contabilidad y gestión de las deudas internas de los gobiernos locales; gestión de los fondos municipales no tributarios (incluidos los fondos extrapresupuestarios) y sus cuentas especiales, estudiar e implementar el sistema de pago centralizado del tesoro municipal, realizar la supervisión y gestión y orientar la gestión de la ciudad; implementar el sistema de pago centralizado de la tesorería; formular sistemas de gestión de efectivo de la tesorería local y organizar su implementación; ser responsable de estadísticas y análisis financieros integrales;

Responsable de la supervisión, gestión y reforma de las adquisiciones del gobierno municipal; formular políticas y regulaciones de adquisiciones del gobierno y organizar su implementación, responsable de la revisión de los presupuestos de adquisiciones del gobierno municipal, supervisar la ejecución de los contratos de adquisiciones del gobierno municipal y gestionar los procedimientos de pago y liquidación.

(7) 2 funcionarios del departamento administrativo político y jurídico, con un puesto de 1.

Responsable de la gestión presupuestaria de los departamentos administrativos, políticos y legales, de asuntos exteriores, de turismo y otros; responsable de formular sistemas de gestión financiera para fondos administrativos; implementar sistemas financieros para unidades administrativas que rastrean la efectividad del uso; de fondos especiales y supervisar la gestión y el uso de los fondos durante la ejecución del proyecto; apoyar las medidas de gestión financiera vigentes y la evaluación de los beneficios una vez finalizado el proyecto; revisar los estados financieros anuales de los departamentos y unidades competentes; formular sistemas de gestión financiera para las unidades administrativas y supervisar la ejecución; ; gestionar los fondos de jubilación de los departamentos y unidades competentes.

(8) Establecer 21 puestos.

Ser responsable de la gestión presupuestaria de los departamentos de educación, ciencia y tecnología, cultura, deportes y otros; formular sistemas de gestión financiera para los fondos comerciales; ser responsable de supervisar la implementación de los presupuestos de los departamentos competentes; efectos de los fondos especiales y supervisar el uso de los fondos en la implementación del proyecto Administrar el uso y las instalaciones de apoyo y evaluar los beneficios después de la finalización del proyecto formular métodos de gestión financiera para el uso de los fondos del departamento, unidad y proyecto; los estados financieros de los departamentos y unidades competentes realizan el trabajo específico de la reforma del mecanismo de garantía de financiación de la educación obligatoria, y supervisan y administran los fondos especiales para la ciencia y la tecnología importantes; realizan el trabajo relacionado con la gestión de activos estatales de las instituciones públicas; fondos de jubilación de departamentos y unidades competentes.

(9) El Departamento de Construcción Económica cuenta con 4 funcionarios y 2 puestos.

Responsable de la gestión presupuestaria de la industria, el transporte, los recursos territoriales, la protección del medio ambiente y otros departamentos; responsable de la gestión financiera de los subsidios de la política de cereales y petróleo y los fondos especiales de reserva de productos básicos; presupuesto del departamento competente; rastrear el uso de los efectos de los fondos especiales, verificar la gestión, el uso y la disponibilidad de los fondos durante la implementación del proyecto, llevar a cabo la evaluación del desempeño del proyecto; formular métodos de gestión para el uso de los fondos para los departamentos, unidades y proyectos; las cuentas finales anuales de los departamentos y unidades competentes; realizar la revisión y gestión de las inversiones financieras; gestionar los fondos de jubilación de los departamentos y unidades competentes;

(10) El Departamento de Agricultura tiene 2 empleados y 1 empleado.

Responsable de estudiar el apoyo fiscal de la ciudad para las políticas agrícolas; formular métodos de gestión de fondos de apoyo financiero y sistemas de gestión financiera de empresas agrícolas; gestionar y asignar apoyo fiscal para fondos agrícolas, gestionar préstamos especiales para la agricultura y el alivio de la pobreza basados ​​en políticas; y hacer arreglos financieros generales para los fondos de alivio de la pobreza; responsable de supervisar la implementación del presupuesto del departamento competente; rastrear el efecto del uso de los fondos especiales, inspeccionar la gestión y el uso de los fondos en la implementación del proyecto y evaluar los beneficios del proyecto; para el uso de los fondos departamentales, unitarios y de proyectos; revisión de los resultados de los departamentos y unidades competentes. Estados financieros anuales; gestión de los fondos de jubilación departamentales y unitarios;

(11) El Departamento de Seguridad Social tiene 4 funcionarios y 2 puestos.

Ser responsable de la gestión presupuestaria de recursos humanos y seguridad social, asuntos civiles, salud, Federación de Personas con Discapacidad y otros departamentos; trabajar con las partes pertinentes para gestionar las finanzas municipales y la seguridad social, el empleo y la atención médica y de salud; gastos, rastrear los efectos del uso de fondos especiales, supervisar la gestión y el uso de los fondos durante la implementación del proyecto y la disponibilidad de instalaciones de apoyo trabajar con las partes relevantes para formular el sistema de gestión financiera de los fondos de seguridad social (los fondos de seguridad social se encargan de la supervisión financiera); de los fondos de seguridad social; participar en la preparación del presupuesto de seguridad social municipal y los proyectos de cuentas finales; revisar los proyectos de presupuesto de los fondos de seguridad social y las cuentas finales de la ciudad; gestionar los fondos de jubilación de los departamentos y unidades competentes;

(12) Hay 4 personas en el departamento empresarial y 2 puestos.

Emprender trabajos relacionados con la gestión financiera de las empresas de la ciudad; formular el sistema financiero de la ciudad y los métodos de preparación de informes de contabilidad financiera para empresas no financieras y organizar su implementación, estudiar las políticas de distribución de ingresos corporativos y de capital estatal; políticas de distribución de ingresos y llevar a cabo operaciones de capital de propiedad estatal Investigaciones relacionadas con el presupuesto y proponer políticas fiscales para apoyar la reforma empresarial; ser responsable de la gestión de fondos especiales para la reforma de las empresas estatales municipales; ser responsable de la distribución de las pérdidas; subsidios para empresas municipales; estudiar y proponer políticas de apoyo financiero para el desarrollo empresarial y la promoción industrial de la ciudad; estudiar y proponer políticas de apoyo financiero para las pequeñas y medianas empresas; desarrollar políticas especiales de apoyo financiero para las empresas y gestionar fondos relacionados; políticas industriales en toda la ciudad.

(13) El departamento de construcción urbana tiene 2 empleados y 1 empleado.

Emprender las labores presupuestarias de los departamentos de seguridad de la vivienda, construcción urbana y rural, planificación y otros; realizar la revisión y gestión específicas de los presupuestos y cuentas finales de los proyectos de inversión de capital en construcción urbana; formulación de procedimientos operativos de revisión de inversiones y sistemas de indicadores; revisar el próximo presupuesto anual de gastos de capital de construcción urbana y hacer recomendaciones para realizar un seguimiento de la eficiencia del uso de los fondos de construcción urbana, supervisar la gestión y el uso de los fondos y la disponibilidad de instalaciones de apoyo durante la implementación del proyecto; evaluar los beneficios después de la finalización del proyecto; formular la gestión financiera para el uso de los fondos del departamento, unidad y proyecto. Responsable de organizar y supervisar el almacenamiento oportuno y completo de los ingresos de la construcción urbana, gestionar y supervisar los subsidios de pérdidas de políticas para las empresas públicas urbanas; ; revisar los estados financieros anuales de los departamentos y unidades competentes; gestionar los fondos de jubilación de los departamentos y unidades competentes;

(14) 3 personas y 1 persona del Departamento de Deuda Externa y Hacienda Local.

Responsable de la gestión de los représtamos (subvenciones) y reembolsos de la ciudad utilizando garantías de préstamos (subvenciones) de organizaciones financieras internacionales, y de supervisar el uso de los fondos; responsable de la gestión de las pequeñas y medianas empresas de la ciudad; fondos de garantía de préstamos empresariales; responsable de la gestión de préstamos, supervisar e inspeccionar y participar en la declaración de proyectos y evaluación de la gestión de fondos; ser responsable de la gestión del negocio de garantía financiera y del establecimiento del sistema de fondos de amortización de la deuda; formular el sistema de gestión financiera y de activos; instituciones financieras locales, administrar políticas de negocios financieros de acuerdo con las regulaciones y supervisar el desempeño de las Finanzas y Activos de las instituciones financieras locales.

(15) El departamento de contabilidad cuenta con 4 personas y 2 puestos.

Ser responsable del trabajo de gestión contable de la ciudad, investigar y proponer reformas contables y recomendaciones de políticas; implementar regulaciones, normas y medidas institucionales contables nacionales, organizar la capacitación profesional para el personal de contabilidad de gestión; examen y evaluación de títulos; brindar orientación y supervisar el trabajo de informatización contable; ser responsable de la construcción de informatización contable en la ciudad; ser responsable del trabajo piloto de el sistema de delegación de contabilidad; orientar y gestionar el trabajo de auditoría social.

(16) El Departamento de Supervisión Financiera cuenta con 4 funcionarios y 2 puestos.

Supervisar la implementación de leyes, políticas y sistemas fiscales y tributarios; inspeccionar y manejar la legalidad y el cumplimiento de los fondos fiscales especiales; reflejar los principales problemas en la gestión de ingresos y gastos financieros, y proponer recomendaciones de políticas para fortalecer la gestión financiera. ; de conformidad con la ley, investigar y manejar casos que violen las disciplinas financieras; supervisar e inspeccionar la implementación de los presupuestos financieros y las cuentas finales a nivel de condado; supervisar la gestión de ingresos y gastos financieros de las unidades afiliadas a la Oficina de Supervisión.

(17) Hay 2 personas y 1 persona en el Departamento de Gestión del Fondo del Carbón.

Implementar las tres principales políticas económicas para el desarrollo sostenible del carbón y organizar la formulación de medidas específicas; ser responsable de la gestión de la recaudación y la gestión del presupuesto de ingresos y gastos del fondo de desarrollo sostenible del carbón, y realizar una evaluación del desempeño; y supervisión de los ingresos y gastos de los fondos; Responsable de la gestión y orientación comercial de los fondos comerciales de la agencia de recaudación de fondos y del destacamento de inspección del fondo municipal del carbón.

(18) La Oficina de Desarrollo Integral Agropecuario cuenta actualmente con 2 empleados, y en realidad hay 1 empleado.

Implementar directrices y políticas de desarrollo agrícola integral a nivel nacional y provincial; formular el sistema de desarrollo agrícola integral de la ciudad y planes de desarrollo a mediano y largo plazo; preparar planes anuales de proyectos de desarrollo agrícola integral; administrar y coordinar fondos de desarrollo agrícola integral; orientar, gestionar y organizar la ejecución de proyectos de desarrollo agrícola integral y supervisar e inspeccionar el uso de los fondos de desarrollo agrícola integral y la ejecución de proyectos.

(19) El Equipo de Inspección Disciplinaria (Oficina de Supervisión) estará formado por dos personas (incluido el líder del Equipo de Inspección Disciplinaria) con una posición de 1.

Responsable del trabajo de inspección y supervisión disciplinaria del buró y sus instituciones afiliadas responsable de la construcción del estilo de partido y de gobierno limpio, la construcción del sistema para sancionar y prevenir la corrupción, la construcción del estilo político; , la corrección de prácticas insalubres en departamentos e industrias, y la supervisión de la eficiencia administrativa.