¿Se paga el permiso de paternidad los sábados y domingos?
¿Se retribuye el permiso de paternidad de fin de semana? Este es tiempo libre remunerado. La licencia de paternidad, también conocida como licencia de paternidad, significa que las parejas casadas registran su matrimonio de acuerdo con la ley. Durante la baja por maternidad, el marido tiene derecho a cuidarse mutuamente durante un período de tiempo determinado. La legislación laboral y otras leyes y reglamentos pertinentes no establecen claramente la licencia de paternidad. Depende de las reglamentaciones vigentes de cada provincia, región autónoma y municipio, dependientes directamente del Gobierno central. Básicamente, se encuentra en las reglamentaciones de planificación familiar de varios lugares. , y su estatus legal no es alto. Por supuesto, todavía hay situaciones en las que algunos lugares tienen licencia de paternidad y otros no. Se considera matrimonio tardío el primer matrimonio de un hombre mayor de 25 años y una mujer mayor de 23 años; una mujer casada que tiene un hijo después de un matrimonio tardío o tiene un primer hijo mayor de 24 años se considera tardío; parto. Las parejas que se casan tarde y tienen hijos posteriormente disfrutan del siguiente trato preferencial: los trabajadores estatales y los empleados de empresas e instituciones que se casan tarde tienen derecho a 30 días de licencia por matrimonio, los que tienen hijos tardíos tienen derecho a 105 días de licencia de maternidad; el marido recibe 15 días de licencia de lactancia; las parejas en edad fértil que son residentes urbanos reciben el "Certificado de Honor" de "Padres de Hijo Único" y disfrutarán de un trato preferencial y recompensas: si lo reciben antes de que expire la licencia de maternidad, la licencia de maternidad de la mujer se aplicará se incrementará en 50 días y la licencia de enfermería del hombre se incrementará en 5 días. Según este reglamento, la licencia de enfermería del hombre = 15 5 = 20 días. Para obtener más detalles, consulte con el departamento de planificación familiar local o consulte las regulaciones de planificación familiar de la provincia para conocer las disposiciones legales específicas sobre trato preferencial y seguridad social. 2. ¿Cuándo comienza el permiso de paternidad? Generalmente 15 días, empieza como quieras. En términos generales, no existen disposiciones claras sobre la licencia de paternidad en las leyes y reglamentos laborales pertinentes. Las reglamentaciones específicas dependen del funcionamiento real de cada lugar y empresa. Algunos lugares o empresas pueden y otros no. Si su situación es especial, como dificultades en la vida y su esposa realmente no tiene a nadie que lo cuide, o el hospital tiene requisitos relevantes, puede solicitar un subsidio por dificultades económicas o atención en su unidad. Se recomienda consultar a los departamentos laborales provinciales y locales. En circunstancias normales, se puede disfrutar del salario completo durante el período de descanso, porque el permiso de paternidad también es un permiso retribuido. Al solicitar el permiso de paternidad se deberá presentar un certificado a la empresa, de lo contrario no será aprobado.