¿Es difícil convertirse en un empleado regular mediante una innovación rápida?
Desastre.
1. Rapid Innovation tiene una gran cantidad de solicitantes, muchos pasantes y una pequeña cantidad de candidatos regulares, lo que la hace altamente competitiva. Es difícil volverse regular innovando rápidamente.
2. Evaluación. La innovación es rápida, el examen es difícil y las preguntas son difíciles. La probabilidad de aprobar el examen es del 30%. La probabilidad es pequeña y el examen es difícil.