Ejemplo de resumen de trabajo para empleados de una planta siderúrgica
Resumen del trabajo de los empleados de la planta siderúrgica (1) Me gradué de la carrera de Ingeniería Metalúrgica de la xx Universidad Tecnológica en junio de 20xx. Me uní al Departamento de Fabricación de Acero de la Zona Industrial XX de XX Co., Ltd. a mediados de XX y he estado trabajando frente al horno desde que me uní a la empresa. Después de un año de trabajo y formación, pasé de ser un estudiante ignorante a un empleado calificado. El siguiente es un resumen de mi trabajo.
Primero, aprender conocimientos profesionales y mejorar habilidades profesionales.
Desde el comienzo de mi trabajo, descubrí que existe una gran brecha entre la teoría y la práctica. El conocimiento profesional aprendido en la escuela en realidad no se puede aplicar a aplicaciones y equipos específicos. Esta es una pregunta que me molesta. El uso de equipos, la experiencia en el manejo de accidentes en el trabajo, etc., son cosas que no se pueden aprender en los libros. Para adaptarme al trabajo lo antes posible y cambiar de rol, trabajé duro para adquirir más conocimientos profesionales, consolidar y fortalecer mi comprensión, aprender activamente de profesores y trabajadores veteranos y preguntar si no entiendo nada. Poco a poco, me fui adaptando al puesto, aprendí constantemente experiencia laboral, conecté fenómenos y teorías prácticas y dominé todas las habilidades del puesto de horno.
En segundo lugar, el cambio de actitud ideológica
Cuando entré por primera vez en el trabajo, me enfrenté a un ambiente de trabajo relativamente difícil: altas temperaturas, mucho polvo, ruido y comida, lo que hizo que fuera Me resulta difícil adaptarme, no puedo levantar el estado mental del trabajo. Con el paso del tiempo, las instrucciones del liderazgo, el cuidado y guía del maestro y la relación armoniosa entre colegas, poco a poco me integré a la Clase C, ajusté mis emociones y me di cuenta de que el trabajo es un proceso de precipitación y acumulación. Debo dedicarme de todo corazón a mi trabajo y afrontarlo con el mayor entusiasmo, para poder descubrir y realizar mi propio valor y hacerme sentir el significado de mi trabajo. Poner fin al entendimiento ideológico de que si haces más y haces menos, será lo mismo si no lo haces. Como nuevo empleado, no estamos aquí para trabajar menos y ganar más dinero, sino para ejercitarnos, darnos cuenta de nuestro propio valor, cultivar nuestra capacidad de pensamiento independiente, mejorar nuestra capacidad de respuesta a emergencias y cultivarnos para ser trabajadores, deprimidos. con la tierra y con ganas de trabajar valores. Poco a poco haga que el trabajo sea más detallado, estable y eficaz.
Un año de formación y un año de dedicación me permitieron ingresar oficialmente a la sociedad desde la escuela, y de estudiante a excelente empleado. En el trabajo futuro, trabajaré más duro, aprenderé conocimientos profesionales más relevantes, dominaré las habilidades de cada puesto, ejercitaré mi capacidad para manejar cosas, analizaré y resolveré problemas, aplicaré lo que he aprendido a mi puesto y mejoraré continuamente mi métodos de trabajo, mejore aún más su calidad profesional y sus habilidades profesionales, y conviértase en un empleado concienzudo y destacado. En la vida futura viviré en armonía con mis compañeros, trabajaré mano a mano, me entenderé, me ayudaré, participaré activamente en diversas actividades de la empresa y me integraré verdaderamente en la gran familia de xxxx. Creo que podemos hacerlo mejor en el futuro y nuestro negocio será más próspero.
Resumen de trabajo de los empleados de la planta siderúrgica (2) Comencé a trabajar en la planta siderúrgica de nuestra empresa el día X, 20xx de marzo. Desde el primer día que me incorporé a la empresa, llevo tres meses sin saberlo integrado en nuestro equipo. El trabajo de estos tres meses se resume en lo siguiente:
Primero, estudia mucho, pide consejo con humildad y mejora continuamente tus conocimientos empresariales.
Aunque he estado trabajando durante un cierto período de tiempo, nunca antes había estado expuesto a cuestiones profesionales de la información en las industrias del acero, la metalurgia, la química y otras. Sin embargo, para llevar a cabo las actividades de la empresa de manera eficaz, debemos comprender la empresa y los conocimientos comerciales relacionados con la misma. Por lo tanto, para adaptarme a las necesidades laborales de la nueva situación, gran parte de mi trabajo inicial fue aprender, comprender y familiarizarme con la empresa, sus productos y su negocio. Durante el período de prueba de tres meses, fortalecí mi aprendizaje principalmente a través de los siguientes canales: primero, aprendí de mis antiguos colegas a mi alrededor y humildemente pedí consejo cuando encontré problemas que no entendía; segundo, aprendí a través de la industria; materiales como folletos de la empresa y sitios web promocionales, incluida la información proporcionada al departamento técnico, departamento comercial y otros departamentos al redactar comunicados de prensa, el tercero es buscar información relevante en Internet para estudiar; equipo de proyecto xxxx, equipo de proyecto de calidad xxxx y otros equipos de proyecto para estudio de campo. Al prestar atención, ver, pensar y aprender en el trabajo, me familiaricé más rápidamente con la situación de la empresa y me integré mejor en nuestro equipo.
En segundo lugar, implementar gradualmente trabajos de publicidad y planificación.
El trabajo de publicidad de la empresa incluye principalmente crear un buen sitio web; administrar una buena revista interna de la empresa; establecer buenas relaciones con organizaciones industriales relevantes y hacer un buen trabajo de publicidad en sus medios para establecer una buena imagen. la empresa en la industria del cliente; crear una cultura corporativa armoniosa dentro de la empresa, incluida la impresión oportuna de varios folletos de la empresa y otros materiales promocionales relacionados, la planificación de diversas actividades para movilizar activamente el entusiasmo de los empleados y permitir que los empleados se integren conscientemente en la construcción de la empresa; cultura, para lograr la comprensión de todos los empleados. Reconocimiento y participación en la cultura corporativa.
Desde que me incorporé a la empresa, basándose en el conocimiento de los productos y negocios de la empresa, he trabajado activamente en torno a las prioridades de trabajo mencionadas anteriormente:
1. contenido del sitio web de la empresa de manera oportuna y escriba 7 noticias de la empresa El artículo se publica en línea para transmitir los últimos logros y desarrollos de la empresa de manera oportuna y recopilar algunas noticias de la industria relacionadas con el negocio de la empresa, con el fin de proporcionar alguna referencia para la empresa. ;
2. Proponer ajustes y modificaciones para abordar algunas deficiencias del sitio web original. El plan se encuentra actualmente en revisión;
3. Propuso un plan para publicar la revista interna de la empresa y realizó una reunión. colección de títulos de libros. Actualmente, con la participación activa de los colegas, se ha concluido con éxito la recopilación de títulos de libros y se está publicando. Planee publicar el primer número de la revista interna de la empresa antes del 20xx de enero;
4. Póngase en contacto activamente con las asociaciones industriales relevantes. En septiembre, visité al director del Centro de Promoción de Información y Automatización de la Asociación del Hierro y el Acero de China y al ingeniero principal del Instituto de Investigación y Diseño de Automatización Metalúrgica. Aprendí sobre algunos medios en industrias relacionadas y senté una base sólida para obtener información oportuna. sobre las tendencias de la industria en el futuro y promocionando la empresa en los medios de la industria. Actualmente colaboramos con revistas de comunicación y automatización metalúrgica, estamos en contacto y nos esforzamos por ver los artículos promocionales de la empresa en los medios de la industria alrededor del 20xx de enero. De acuerdo con las necesidades comerciales de la empresa, comuníquese con las imprentas relevantes para imprimir. bolsos de empresa y el folleto del producto del agente xxx.
3. Obedecer los acuerdos de liderazgo, cooperar activamente con otros departamentos y unirse y cooperar con los colegas.
Hasta cierto punto, el objetivo del trabajo publicitario es cooperar con el trabajo del departamento comercial. Por ello, doy gran importancia a contactar con los departamentos de negocio en el trabajo, aprender de ellos y pedirles sus opiniones y sugerencias. Al mismo tiempo, también le doy gran importancia a obedecer los acuerdos de liderazgo y cooperar activamente con el departamento comercial, como seguir al departamento comercial para firmar un contrato con el instituto de investigación y diseño de la unidad de negocios xx y enviar facturas a xx por el departamento de negocios. Siempre que se trate de unirme y cooperar con mis colegas, lo completaré con entusiasmo.
Por supuesto, nadie es perfecto. Todavía tengo muchas deficiencias en mi trabajo, como no ser lo suficientemente proactivo y audaz, ser lo suficientemente cuidadoso y dedicado y carecer de creatividad. En el futuro, superaré seriamente mis defectos y me esforzaré por realizar diversas tareas de manera más eficaz.
En resumen, durante el período de prueba de tres meses, siento que puedo cooperar de manera más activa, proactiva e integral con los requisitos de la empresa, y puedo cooperar y coordinar bien con mis colegas. En mi trabajo futuro, seguiré siendo amable con la gente y me esforzaré por hacer lo mejor que pueda.
Resumen del trabajo de los empleados de la planta siderúrgica (3) Con el cuidado y apoyo de líderes y compañeros, se realizaron algunos trabajos en 20xx. La situación se resume y se informa de la siguiente manera:
Primero, organizado Con el vigoroso desarrollo de las actividades del grupo qc, los resultados de X Steel Plant ganaron el primer premio nacional de una manera innovadora.
Desde 20xx, X Steel Plant ha organizado actividades de control de calidad y revisó los resultados para participar en la competencia con la industria metalúrgica provincial. Después de más de 20 revisiones preliminares, el 20 de abril, en el Premio a la Calidad de China, cambió la historia de X Steel Plant sin resultados de control de calidad. Posteriormente, los resultados ganaron el primer premio por logros destacados en gestión de calidad en el sistema metalúrgico xx en 20xx y el premio material por logros en gestión de calidad en el sistema metalúrgico xx en 20xx. El equipo de control de calidad del taller de laminación de acero a gran escala que llevó a cabo el proyecto fue calificado como el equipo de control de calidad nacional destacado en 20xx. A principios de año, X Steel Plant registró y estableció 46 grupos de control de calidad, con 516 participantes. 65438+2 meses, 12 resultados de control de calidad se anuncian en la fábrica.
En segundo lugar, participar y organizar la formación teórica sobre triz para hacer de X Steel Plant un modelo para Laigang.
Después de participar en el curso de capacitación sobre el método de innovación tecnológica de Laigang y la teoría de Triz en agosto de 20xx, hice un resumen y me comuniqué con los líderes para promover la promoción de esta teoría en X Steel Plant.
Participó en la organización de dos cursos de capacitación sobre métodos de innovación tecnológica y teoría de triz en X Steel Plant. 122 cuadros e ingenieros de nivel medio aprendieron sistemáticamente cómo utilizar la teoría de triz para resolver problemas prácticos de producción, lo que convirtió a X Steel Plant en la primera en implementar sistemáticamente la teoría de triz. capacitación en la unidad de planta siderúrgica de Laiwu. El noveno día después de la capacitación, combinado con el proceso de producción de acero hx, utilizando la teoría del campo de materiales y la base de conocimientos, se inventó un dispositivo para prevenir la oxidación en la superficie del acero agregando un campo y una sustancia, y se patentó. Fue recibido por líderes y buenas críticas por parte de expertos y profesores. Esta patente se convirtió en la primera patente de Laiwu Iron and Steel en utilizar la teoría triz para resolver problemas. A través del trabajo anterior, los métodos de innovación tecnológica y la formación teórica de triz de X Steel Plant se han convertido en un modelo para Laiwu Iron and Steel.
En tercer lugar, hacer un buen trabajo en materia de patentes para que el número de solicitudes presentadas por X Steel Plant alcance un nivel histórico.
Llevar a cabo todos los aspectos de la solicitud de patente de manera sólida para crear una buena atmósfera e instar a los camaradas a presentar su solicitud activamente. En 20xx, X Steel Plant * * * solicitó 11 patentes, como el dispositivo de torneado de acero después del enderezador, que superó el número total de patentes solicitadas en los diez años comprendidos entre 19xx y 20xx, estableciendo un nivel histórico.
En cuarto lugar, el trabajo activo permitió a Laigang hx Steel obtener el "Premio Copa de Oro" por la calidad física de los productos metalúrgicos.
Después de aproximadamente medio año de cuidadosa preparación, después de llevar a cabo la preparación y envío de materiales, revisión in situ, revisión de expertos, producción de diapositivas y otros trabajos, en junio, mis líderes y yo participamos en el 20xx Metallurgical. Reunión de revisión profesional de calidad física de productos "Premio Copa de Oro". En la reunión, se presentó el estado de gestión de calidad del acero Laigang hx y se aprobó con éxito la defensa. Permitir que los productos de acero hx de mi país pasen con éxito la reevaluación significa mantener el nivel avanzado internacional, lo cual es de gran importancia para mejorar la visibilidad de la empresa y su competitividad en el mercado.
5. Hacer un buen trabajo en la gestión de proyectos de progreso tecnológico
Según la normativa debemos hacer un buen trabajo concienzudamente en todos los aspectos de los proyectos de progreso tecnológico. El 20 de junio de 20xx, 9 logros científicos y tecnológicos, incluida la investigación y aplicación de rollos de acero fundido recubiertos de aleación, pasaron la evaluación de la empresa del grupo. En la Conferencia de Premios de Ciencia y Tecnología 20xx Laigang celebrada por xx Steel Group Co., Ltd., nueve proyectos, incluido "Investigación y aplicación del rendimiento de hojas de sierra de disco", ganaron el segundo y tercer premio por innovación tecnológica, respectivamente. En 20xx, el proyecto "Investigación y desarrollo de productos de acero hx de la serie estándar europea" ganó el segundo premio del xx Premio al Progreso de Ciencia y Tecnología Metalúrgica.
6. Prepararse activamente y aprobar con éxito la auditoría de certificación estándar coreana.
Participar en la mejora de materias primas, procesos, equipos, sitios y registros, y mejorar el sistema de gestión de la calidad. Después de medio año de preparación activa, el trabajo de calidad de X Steel Plant cumplió y superó los estrictos requisitos de la certificación estándar coreana. El xx, xx, la planta siderúrgica X pasó con éxito la auditoría in situ de la certificación estándar coreana, sentando una base sólida para que Laigang hx steel desarrolle nuevas áreas de mercado.
7. Promover activamente la gestión de calidad Six Sigma.
A principios de año, se organizaron talleres y departamentos para postularse a proyectos 6 Sigma, y se determinó "reducir la excentricidad del acero hx grande" y "reducir la tasa de chatarra por flexión del acero hx mediano". como proyectos a nivel de empresa. Proporcionar contacto y apoyo durante el desarrollo del proyecto. El personal técnico y de ingeniería comprende los pasos, formas organizativas, métodos y herramientas necesarios para que los proyectos Six Sigma mejoren la calidad y la tecnología del producto. Guiar el Proyecto Six Sigma, cuyo contenido principal es reducir la tasa de error del servicio en talleres de almacenamiento y transporte de tamaño mediano, ha desempeñado un papel positivo en la mejora de la calidad del servicio, la captación de recursos del mercado y la promoción del desarrollo empresarial. En la segunda mitad del año, se anunciaron para discusión 15 proyectos de gestión de calidad Six Sigma en 20xx.
8. Elaborar sistemas de gestión y promover el trabajo.
De acuerdo con las disposiciones de la fábrica, se redactaron las "Medidas de Gestión para la Evaluación del Desempeño de los Profesionales", que aclararon la estructura organizacional y las responsabilidades, los métodos de evaluación, los estándares de evaluación, la aplicación de puntos, etc. Después de la implementación , Se movilizó personal técnico y de ingeniería para llevar a cabo la evaluación del entusiasmo por la innovación tecnológica. Y redactó documentos sobre identificación de proyectos, establecimiento de proyectos, actividades de control de calidad y promoción de la aplicación de la teoría triz en la producción.
9. Participar en la organización de actividades de investigación técnica dentro de la fábrica.
A principios de 20xx, participé en la selección de más de 40 proyectos técnicos clave informados y establecí 8 proyectos técnicos clave. Después de que el ingeniero jefe invitó a presentar ofertas para proyectos clave, se establecieron 8 grupos de mejora. Participar en la organización de reuniones periódicas de proyectos para lograr buenos resultados en proyectos de investigación técnica.
10. Haga un buen trabajo en "xx news"
Implemente estrictamente el sistema de gestión correspondiente, revise, modifique y envíe xx boletines cada semana y realice evaluaciones claras.
En 20xx, se revisaron, revisaron y enviaron un total de 282 artículos, la mitad más que el año pasado. Además, se publicó un número especial de X Steel Plant los días XX, XX, XX. A finales de XX se habían publicado 105 artículos, un aumento de una cuarta parte respecto al mismo período del año pasado.
11. Participar activamente en los preparativos y superar con éxito diversas auditorías de certificación.
En 20xx, a través de un trabajo activo y sólido, fpc review.
Además, se han realizado informes sobre la organización del partido, el funcionamiento del sistema qes y la publicidad. En el futuro, continuaremos trabajando duro, fortaleciendo el aprendizaje y haciendo mayores contribuciones al desarrollo de X Steel. Planta.