Cómo redactar una solicitud para agregar personal a un departamento

1. Razones de la solicitud (mayor contenido del trabajo, mayor dificultad, nuevas tareas en la unidad o apoyo laboral inconsistente con otros departamentos, retraso en comparación con sus compañeros, etc.)

2. Explique la urgencia actual de agregar personal (debe basarse en hechos)

3. Qué cambios tendrá el departamento después de agregar personal (por supuesto, qué mejoras o mejoras se realizarán en el trabajo de este departamento). y esta unidad)? Otros beneficios)

4. Se debe estandarizar el formato de solicitud y otros honoríficos

Rellenar el "Formulario de Solicitud de Reposición de Personal"

1 Cuando el departamento tiene empleados Cuando es necesario agregar personal a un puesto vacante debido a renuncia o aumento de la carga de trabajo, puede solicitar al Departamento de Recursos Humanos un "Formulario de solicitud de incorporación de personal"

2; El "Formulario de solicitud de incorporación de personal" debe completarse cuidadosamente, incluyendo el motivo de la incorporación, las calificaciones para puestos adicionales, el contenido laboral del personal adicional, etc. Las calificaciones deben escribirse con referencia a la "Descripción del puesto".

3. El "Formulario de solicitud de reabastecimiento de personal" completado debe ser firmado y aprobado por el jefe del departamento empleador y luego presentado al Departamento de Recursos Humanos.

4. Después de recibir el "Formulario de solicitud de reposición de personal" del departamento, el Departamento de Recursos Humanos verificará la asignación de recursos humanos de cada departamento, verificará las reservas de talento existentes de la empresa y decidirá si movilizará personal interno para cumplir. necesidades de personal.

5. Si los traslados internos no pueden satisfacer la demanda de puestos vacantes, el Departamento de Recursos Humanos presentará el plan general de complemento de personal de la empresa al Gerente General. Luego de la aprobación del Gerente General, el Departamento de Recursos Humanos realizará los externos. reclutamiento.

Material de referencia: Enciclopedia Baidu - Formulario de solicitud de reposición de personal