¿Cuántos días de vacaciones anuales retribuidas hay en Hong Kong?

Análisis legal: Los empleados que han trabajado por más de un año pero menos de 10 años, los empleados que han trabajado por más de 10 años pero menos de 20 años y los empleados que han trabajado por más de 20 años y se han tomado 10 días libres tienen se tomó 15 días de descanso. Los días festivos nacionales y los días de descanso no se incluyen en las vacaciones anuales.

Base jurídica: "Reglamento sobre vacaciones anuales retribuidas para los empleados"

Artículo 2 Empleados de agencias, grupos, empresas, instituciones, unidades privadas no empresariales y hogares industriales y comerciales individuales con empleados , aquellos que hayan trabajado de forma continua durante más de un año tienen derecho a vacaciones anuales retribuidas (en adelante, vacaciones anuales). La unidad debería garantizar que los empleados disfruten de vacaciones anuales. Durante las vacaciones anuales, los empleados disfrutan del mismo salario que durante el horario laboral normal.

Artículo 3 Los empleados que hayan trabajado durante más de 1 año pero menos de 10 años tendrán derecho a 5 días de vacaciones anuales; los que hayan trabajado durante 10 años pero menos de 20 años tendrán derecho a 10 días; de vacaciones anuales; quienes hayan trabajado durante 20 años o más tendrán derecho a 15 días de vacaciones anuales. Los días festivos nacionales y los días de descanso no se incluyen en las vacaciones anuales.