¿Cuáles son las responsabilidades del director del proyecto y del director técnico?
El gerente de proyecto es la persona a cargo del proyecto y es responsable de la planificación, implementación y control de todo el proyecto, y es el núcleo de la gestión del proyecto.
Responsabilidades laborales
1. La responsabilidad básica de garantizar la realización de los objetivos del proyecto y la satisfacción del propietario es el símbolo básico para probar y medir el éxito o el fracaso del director del proyecto. gestión.
2. Formulación de los objetivos de la etapa del proyecto y el plan de control general. Una vez determinado el objetivo general del proyecto, una de las responsabilidades del director del proyecto es descomponer el objetivo general, dividir el contenido principal del trabajo y la carga de trabajo, y determinar. la etapa del proyecto Marcas de logro de objetivos, como puntos de control de progreso visual.
3. Organizar un equipo de gestión de proyectos capaz. Esta es la condición básica para que el director del proyecto gestione bien el proyecto, y también es la garantía organizativa para el éxito del proyecto.
4. Tomar decisiones oportunas Los gerentes de proyecto deben tomar decisiones personalmente sobre asuntos que incluyen planes de implementación, nombramientos y destituciones de personal, recompensas y castigos, medidas técnicas importantes, planes de adquisición de equipos, asignación de recursos, acuerdos de cronograma, contratos y cambios de diseño, reclamaciones, etc.
5. Cumplir con las obligaciones contractuales, supervisar la ejecución del contrato y manejar los cambios del mismo. Como parte del contrato, el director del proyecto utiliza los medios legales vinculantes del contrato para unificar a todas las partes en los objetivos del proyecto y los términos del contrato.
2. Director Técnico
El director técnico es generalmente responsable de la construcción y mantenimiento del sistema de gestión técnica de la empresa. Tiene un profundo conocimiento de la industria de la tecnología y un juicio preciso sobre las tendencias de desarrollo de la tecnología y el estado de gestión de la industria.
Responsabilidades laborales
1. Ser totalmente responsable del departamento técnico y reportar directamente al director general.
2. Participar en la formulación de estrategias y planes de desarrollo de la empresa.
3. Participar en reuniones de la empresa e implementar el trabajo en marcha.
4. Fortalecer la construcción y gestión de equipos técnicos.
5. Formular metas técnicas y planes de trabajo.
6. Organizar e implementar el desarrollo de la red.
7. Fortalecer la cooperación departamental y brindar apoyo técnico.
8. Fortalecer la gestión del uso de la computadora.
9. Participar en la formulación de planes de compra de computadoras, software de red, hardware y consumibles.
10. Responsable de la gestión de seguridad de la red.
11. Responsable de mantener la confidencialidad de los secretos de la empresa.
12. Completa activamente otras tareas temporales.