Además de Zhaopin, Qiancheng y 58, ¿qué otros métodos de reclutamiento son más confiables?

1 Puede utilizar sitios web completos: 51job, Zhaopin.com y ChinaHR.com. Los trabajos en estos sitios son generalmente para puestos de nivel inicial y medio.

2. Si cree que tiene un nivel relativamente alto y habilidades sólidas, puede diseñar plataformas y sitios web mediante la búsqueda de talentos, como Zhaopin Zhuopin, Liewang y Liewang. Hay cazatalentos, por lo que los puestos son generalmente de nivel medio a alto, lo que significa que el salario es relativamente alto y, por supuesto, los requisitos para quienes buscan empleo también son altos.

3. También existen algunos sitios web o aplicaciones de reclutamiento social, como LinkedIn, Pulse, etc. Hay muchos cazatalentos y recursos humanos corporativos que publicarán algunas necesidades de contratación, desde el nivel inicial hasta el de alto nivel.

Debemos tener cuidado a la hora de buscar empleo. Cuando navegamos por la información de contratación de la empresa que nos gusta, debemos comprobar el tamaño y la reputación de la empresa.