¿Cómo redactar la información de contratación de un hotel?
Debido a necesidades comerciales, mi hotel está contratando actualmente XX empleados (o puestos de escritura).
Los requisitos específicos son los siguientes:
1. ¡Buen temperamento y buena imagen! Los empleados del hotel se enfrentan directamente a los clientes. Ah, y si está feo, los invitados ya no podrán comerlo.
2. Ser capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, y comprender algunos requisitos básicos del hotel.
2. Hay XX días de descanso cada mes.
3. Salario XXX + comisión XXX + propina XXX (simplemente escríbalo usted mismo)
Por favor, póngase en contacto con la Sra. XXXXXXX.
Pregunta 2: ¿Cómo escribir información para la contratación de camareros en restaurantes? Este hotel te brindará una plataforma para mostrar tu talento, escapar de lo común y trascenderte. Hoy te conviertes en miembro de este hotel y mañana tendrás un futuro brillante.
Departamento de Hotel:
1. Supervisor de Marketing (una persona):
1. Las mujeres deben tener una altura superior a 1,60 metros y los hombres una altura superior a 1,75 metros. y en buen estado de salud.
2. Título universitario o superior.
3. Tener ciertos conocimientos de inglés e informática.
4. Tener más de dos años de experiencia en ventas. 5. Tener sólidas habilidades de relaciones públicas y comprender el mercado.
2. Capataz de hotel (una persona):
1. Las hembras deben medir más de 1,60 metros, los machos más de 1,75 metros, gozar de buena salud, buena apariencia, personalidad alegre, buena salud. en la comunicación.
2. Título universitario o superior.
3. Mandarín estándar.
4. Se prefieren los solicitantes con especialización en gestión hotelera y experiencia laboral relacionada.
3. Recepcionista y cajero (cinco):
1. Las mujeres miden más de 1,60 metros y los hombres miden más de 1,75 metros, gozan de buena salud y buen aspecto.
2. Bachillerato o superior.
3. Mandarín estándar, personalidad alegre y fuerte sentido de servicio proactivo.
4. Se prefieren los solicitantes con experiencia laboral relevante y habilidades de conversación en inglés.
Cuatro. Camareros (ocho personas):
1. Edad entre 18 y 26 años, la mujer mide más de 1,60 metros, el hombre mide más de 1,75 metros, es sano y guapo.
2. Bachillerato o superior.
3. Tener buenas habilidades de expresión y comunicación, ser bueno coordinando las relaciones con los clientes y la información de retroalimentación, y ser serio y responsable.
4. Mandarín estándar, tendrán prioridad aquellos con experiencia.
Verbo (abreviatura de verbo) limpiador (cuatro):
1. Mujer, 35-45 años, con buena salud.
2. Ser capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, tener un fuerte sentido de servicio proactivo y obedecer a la dirección.
3. Se dará prioridad a aquellos con experiencia.
Verbo intransitivo trabajador de mantenimiento (uno):
1. Hombre, 35-45 años, con buena salud.
2. Capacidad para soportar las dificultades, tener sentido de responsabilidad y tener una actitud laboral seria.
3. Tener cierta experiencia en electricidad fuerte y débil y mantenimiento sencillo.
Los salarios para los puestos anteriores son negociables y, una vez contratados, los beneficios serán generosos.
Fecha límite de contratación:
Contacto: XXX Teléfono: * * * * * * *
Dirección: * * * * * * *
Pregunta 3: ¿Cómo redactar un aviso de contratación de hotel? ¡Es urgente! ¡urgente! ¡urgente! Reclutamiento:
Debido a las necesidades comerciales, nuestro hotel ahora está reclutando XX empleados (o puestos de redacción).
Los requisitos específicos son los siguientes:
1. ¡Buen temperamento y buena imagen! Los empleados del hotel se enfrentan directamente a los clientes. Ah, y si está feo, los invitados ya no podrán comerlo.
2. Ser capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, y comprender algunos requisitos básicos del hotel.
2. Hay XX días de descanso al mes.
3. Salario XXX + comisión XXX + propina XXX (simplemente escríbalo usted mismo)
Por favor, póngase en contacto con la Sra. XXXXXXX.
Pregunta 4: Cómo redactar un aviso de contratación de catering:
Debido a necesidades comerciales, mi hotel está contratando actualmente XX empleados (o puestos de escritura).
Los requisitos específicos son los siguientes:
1. ¡Buen temperamento y buena imagen! Los empleados del hotel se enfrentan directamente a los clientes. Ah, y si está feo, los invitados ya no podrán comerlo.
2. Ser capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, y comprender algunos requisitos básicos del hotel.
2. Hay XX días de descanso cada mes.
3. Salario XXX + comisión XXX + propina XXX (simplemente escríbalo usted mismo)
Por favor, póngase en contacto con la Sra. XXXXXXX.
Pregunta 5: ¿Cómo escribir un artículo inspirador sobre información de contratación hotelera? El formato de contratación es el siguiente: Contratación de un salario determinado para los camareros: yuanes, dirección mensual, número de teléfono, Dacheng Village Jing Food City, Langfang, Hebei: este es el formato de contratación más simple.
Pregunta 6: ¿Cómo escribir inspiración para la contratación de restaurantes? Requiere una actitud seria, altas exigencias, modestia, confianza en uno mismo, buenos rasgos y una mente abierta. ¡La edad de contratación es entre 23 y 28 años!
Pregunta 7: ¿Cómo redactar un aviso de contratación hotelera? Es urgente. La contratación del hotel Xie Lao presentó brevemente la situación básica del hotel y luego enumeró los beneficios del puesto, etc. Algunos ejemplos son los siguientes:
El hotel cuenta con modernas instalaciones, gestión totalmente electrónica y automatizada, y su filosofía corporativa es poner al huésped en primer lugar. Integra habitaciones, restauración, entretenimiento y negocios, con un ambiente elegante y equipado con salones multifuncionales, restaurantes, bares de ocio, salas de ajedrez y naipes, salas boutique, centros de negocios y otras instalaciones de servicios. Buscamos personas ambiciosas que se unan a nosotros.
Se contrata 1 personal de recepción, se prefieren aquellos con experiencia laboral, el período de prueba es de 1 mes, el salario es de 1000 yuanes y la tasa de empleo es de 1200 yuanes. Hablemos de otros temas.
Línea directa de registro: 13 * * * * * * * *
Contacto: Departamento de Recursos Humanos
Invitamos sinceramente a los jóvenes aspirantes a unirse a nosotros. Ésta es una industria de jóvenes. Siempre que tenga confianza en sus propias condiciones, no desperdicie oportunidades valiosas e irrepetibles y siente una base sólida para su futura carrera.
Espero que hacer los cambios adecuados pueda ayudarte.
Pregunta 8: ¿Cómo escribir información de contratación para el personal del hotel? El hotel necesita contratar
Pregunta 9: Cómo redactar la contratación de camareros de restaurante: la forma específica de escribirla es básicamente la siguiente:
Salario: * * *, naturaleza del trabajo: tiempo completo u otra fecha límite de contratación ; número de reclutas; experiencia laboral; educación; lugar de trabajo; si se proporciona alojamiento;
Requisitos para los reclutadores: edad, sexo, altura, etc.
Incluyendo responsabilidades laborales:
1. Guapo y bueno en comunicación;
2. Me encanta el trabajo de servicio. Se prefieren solicitantes con cierta experiencia laboral.
Además, por ejemplo, se distribuyen regularmente seguros laborales y suministros sociales, se pagan bonificaciones por desempeño de acuerdo con las condiciones de operación, se pagan diversos seguros sociales estipulados por la ley y los salarios de aquellos con condiciones particularmente excelentes son negociables. .
Estos se pueden escribir arriba, espero que te sea de ayuda.
Pregunta 10: ¿Cómo redactar la contratación de catering? Sólo cocineros y camareros.
Si tienes una tienda grande, puedes venir a verme.
Dónde, cuántas personas, cuál es el salario per cápita, mi responsable profesional de catering