Proceso de solicitud de subsidio para la compra de vivienda para graduados de la ciudad de Jinhua
1 Solicitud en línea: los solicitantes deben completar la información relevante a través de la columna "Smart Choice Jinhua" en el sitio web de la "Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jinhua" (www.jhlss.gov.cn) y cargarla. Copias electrónicas de los siguientes materiales Versión (JPG, PDF), presentados al sistema según el domicilio fiscal de la empresa:
(1) Cédulas de identificación del solicitante, cónyuge e hijos menores (si no existe tarjeta de identificación, proporcionar libro de registro del hogar);
(2) Certificado de grado académico del solicitante (los solicitantes que sean graduados sobresalientes de colegios y universidades deben presentar un certificado de posgrado sobresaliente, y los estudiantes extranjeros deben proporcionar calificaciones y títulos académicos en el extranjero certificados de certificación emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación
(3) Contrato laboral formal firmado entre el solicitante y el empleador en la ciudad de Jinhua
(4); ) Contrato de compraventa de vivienda (incluido el número de registro del contrato).
Si el expediente de personal del solicitante ha sido transferido al mercado de talentos urbano de dos niveles y el expediente tiene materiales completos como registros escolares, empleo, etc., no es necesario proporcionar la información (2 ) y (3).
2. Revisión preliminar: el departamento de recursos humanos y seguridad social del distrito llevará a cabo una revisión preliminar en línea junto con el departamento financiero de la oficina municipal de recursos humanos y seguridad social; el nivel municipal.
3. Envío en el sitio: después de pasar la revisión preliminar en línea, el solicitante debe descargar e imprimir el "Formulario de solicitud de subsidio para compra de vivienda para graduados de Jinhua College", firmar y prometer que la información relevante es verdadera y válida. y presentarlo a la empresa junto con otros materiales requeridos por el sistema en la ventanilla de atención de talentos de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social del lugar de pago de impuestos (las empresas e instituciones estatales deben ser revisadas y aprobadas por la unidad donde se encuentra). funcionan;).
4. Revisión de materiales en papel: el departamento de recursos humanos y seguridad social del distrito revisará los materiales en papel junto con el departamento financiero y los enviará a la oficina municipal de recursos humanos y seguridad social en lotes; La oficina de recursos humanos y seguridad social es responsable de la revisión de los solicitantes a nivel municipal. Revisión de los materiales en papel.
5. Revisión y anuncio: La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, junto con la Oficina Municipal de Tierras y la Oficina de Construcción, emitirán opiniones de revisión. Los resultados de la revisión se publicarán dentro de un rango determinado. el plazo de publicidad es de 5 días hábiles. Si no hay objeciones al anuncio, se emitirá un documento formal para anunciarlo y se elaborará un plan de fondos que se presentará a la Dirección de Finanzas Municipal para su inclusión en el presupuesto departamental.
5. Acuerdo de financiamiento: La Dirección Municipal de Finanzas coordinará y organizará los fondos, y la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social será responsable de distribuir los fondos. Para las unidades a nivel de distrito, la Oficina de Finanzas Municipal asignará fondos de subsidio a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito en función de los resultados de la revisión.
6. Distribución de subvenciones.