¿Puede DingTalk probar las relaciones laborales?
En muchos casos, el contenido de los clavos puede utilizarse como prueba de relaciones laborales, pero básicamente se corrobora con otras pruebas y no existe por sí solo. Después de todo, unirse al Grupo DingTalk de una empresa no significa que exista una relación laboral con esa empresa. Siempre que los gerentes de la empresa estén de acuerdo, los empleados que no están en la empresa también pueden ingresar al grupo DingTalk de la empresa, por lo que es básicamente imposible probarlo solo.
1. Reconocimiento de relaciones laborales Por lo general, el reconocimiento más simple de una relación laboral es cuando ambas partes firman un contrato de trabajo, pero también hay casos en los que se determina la existencia de una relación laboral sin firmar un contrato laboral. contrato. Ambas partes están sujetas a calificaciones que cumplen con los requisitos pertinentes, los trabajadores obedecen a la gestión laboral de la empresa, el trabajo pagado por los trabajadores debe ser parte integral de la empresa o unidad, y la remuneración correspondiente requerida por el individuo se obtiene a través del trabajo, por lo que básicamente se determina que Para la identificación de las relaciones laborales.
En segundo lugar, ¿se puede utilizar DingTalk como prueba de la existencia de relaciones laborales como el software de oficina? Muchas empresas prefieren utilizarlo porque es conciso y claro y no requiere dinero extra. Sin embargo, también habrá algunas dudas. ¿Se pueden utilizar los documentos de trabajo o registros de asistencia generados en DingTalk como prueba de las relaciones laborales? El contenido relacionado con las uñas no puede utilizarse como prueba de relaciones laborales. Por ejemplo, si tiene registros de asistencia, es posible que también deba proporcionar un contrato laboral firmado por el empleado y sellado por la empresa, así como comprobante de pago de salario por parte de la empresa, extractos bancarios, nóminas, etc. Además, si se trata de arbitraje laboral, se pueden aportar pruebas de acuerdo con los requisitos pertinentes.