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En el Convenio adoptado por la Conferencia Internacional del Trabajo en 1921, la definición de "lesión relacionada con el trabajo" es: un accidente causado directa o indirectamente por el trabajo, que es una lesión relacionada con el trabajo.
La 48.ª Conferencia Internacional del Trabajo de 1964 también estipuló que la indemnización por accidentes de trabajo debería incluir las enfermedades profesionales y los accidentes de tráfico en los desplazamientos hacia y desde el trabajo. Por lo tanto, la definición actual de "lesiones relacionadas con el trabajo" en las normas internacionales incluye dos aspectos, a saber, las lesiones accidentales y las lesiones por enfermedades profesionales causadas por el trabajo y que ocurren durante el proceso laboral. Las enfermedades profesionales se refieren a enfermedades causadas por trabajadores de empresas, instituciones y organizaciones económicas individuales que están expuestos al polvo, sustancias radiactivas y otras sustancias tóxicas y nocivas en sus actividades ocupacionales.
Medidas Probatorias para el Seguro de Accidentes de Trabajo para Empleados de Empresas
Las "Medidas Probatorias para el Seguro de Accidentes de Trabajo para Empleados de Empresas" emitidas por el antiguo Ministerio de Trabajo en 1996 estipulan claramente el alcance de lesiones relacionadas con el trabajo. Si un empleado resulta lesionado, incapacitado o fallece por cualquiera de las siguientes circunstancias, se considerará como lesión laboral, cuyo alcance es:
1. de la unidad o trabajo designado temporalmente por el responsable de la unidad. En situaciones de emergencia, aunque no designadas por el responsable de la unidad, pero directamente relacionadas con los intereses mayores de la unidad.
2. Con la disposición o consentimiento del responsable de la unidad, realizar experimentos científicos, invenciones y mejoras tecnológicas relacionadas con la unidad.
3. Enfermedades profesionales causadas por la exposición a factores laborales nocivos en los entornos productivos y laborales.
4. Durante las horas y áreas de producción y trabajo, los accidentes debidos a factores inseguros o enfermedades repentinas debido a la presión del trabajo, provocan la muerte o la pérdida total de la capacidad de trabajo después del primer tratamiento de rescate.
5. Daños personales causados por el desempeño de sus funciones.
6. Participar en rescates de emergencia, socorro en casos de desastre, rescate y otras actividades para salvaguardar los intereses del país, la sociedad y el público.
7. Los soldados discapacitados en el cumplimiento del deber o discapacitados en la guerra a menudo tienen recaídas de viejas lesiones después de regresar a trabajar en las empresas.
8. Durante un viaje de negocios, resulta herido o desaparecido en un accidente de tráfico u otro accidente por motivos laborales, o muere de una enfermedad repentina o pierde toda su fuerza laboral después del primer tratamiento de rescate.
9. Los accidentes que ocurren en el camino hacia y desde la salida del trabajo en otras rutas razonables dentro de un tiempo razonable se consideran lesiones relacionadas con el trabajo.
(1) En el camino hacia y desde su residencia de trabajo, lugar de residencia habitual y dormitorio dentro de un tiempo razonable.
(2) En el camino hacia y desde la bajada; trabajar dentro de un tiempo razonable, vivir con su cónyuge, padres e hijos en una ruta razonable hacia el destino;
(3) participar en actividades necesarias para el trabajo y la vida diaria, y viajar hacia y desde el trabajo en un tiempo y ruta razonables;
(4) En una ruta razonable Conmutar a través de otras rutas razonables dentro del límite de tiempo. (Las lesiones en el camino hacia y desde la salida del trabajo se refieren a accidentes de tránsito que deberían haber ocurrido en un horario y ruta razonables y no son responsabilidad principal del individuo).
10. y regulaciones.
Reglamento sobre el Seguro de Accidentes de Trabajo
Disposiciones relevantes sobre clasificación de accidentes de trabajo
Artículo 14 Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, Se considerará lesionado en el trabajo:
(1) Lesionado por accidente durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo;
(2) Lesionado por preparativos relacionados con el trabajo. o terminar el trabajo en el lugar de trabajo antes y después del horario laboral Lesionado por un accidente;
(3) Sufrir violencia u otras lesiones accidentales mientras realiza tareas laborales durante el horario laboral y en el lugar de trabajo;
(4) Sufre de enfermedades profesionales;
(5) Lesionarse o faltar por motivos relacionados con el trabajo durante un viaje de negocios;
(6) De camino al trabajo; , verse implicado en un accidente de tráfico o de tránsito ferroviario urbano o de ferry de pasajeros que no sea responsabilidad principal de la persona lesionada en un accidente de tren;
(7) Otras circunstancias que deban reconocerse como laborales. lesiones relacionadas de acuerdo con las leyes y reglamentos administrativos.
Artículo 15: Se considerará lesión de trabajo el empleado que padezca alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Muerte por enfermedad súbita durante el horario de trabajo y en el trabajo o dentro de los 48 días posteriores a la falla de la reanimación. Murió a las pocas horas;
(2) Proteger los intereses nacionales y los intereses públicos en actividades de rescate y socorro en casos de desastre.
(3) Anteriormente sirvió; en el ejército, quedando discapacitado debido a la guerra o al deber. Un empleado que ha obtenido un Certificado de Soldado Revolucionario Discapacitado y cuya antigua lesión recae después de llegar al empleador.
Si los empleados se encuentran en las circunstancias de los puntos (1) y (2) del párrafo anterior, disfrutarán de los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con las disposiciones pertinentes de este Reglamento si se encuentran en las circunstancias; En las circunstancias del punto (3) del párrafo anterior, no podrán disfrutar de De acuerdo con las disposiciones pertinentes de este Reglamento, además de disfrutar de un subsidio único por discapacidad, los trabajadores también disfrutarán de los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo.
Artículo 16 No se considerará accidente de trabajo ni se considerará accidente de trabajo el empleado que cumpla con lo dispuesto en los artículos 14 y 15 de este Reglamento pero incurra en alguna de las siguientes circunstancias. lesión relacionada:
(a) Cometer intencionalmente un delito;
(2) Estar ebrio o consumir drogas;
(3) Automutilación o suicidio.