Organizaciones internas de la Oficina de Impuestos del Estado de Yangjiang
(1) Oficina
Formular el plan de trabajo anual y los sistemas de trabajo relacionados del sistema; redactar y revisar documentos importantes; ser responsable de documentos, documentos confidenciales, reuniones, archivos, supervisión; y peticiones, confidencialidad, contraseñas y otros trabajos; realizar publicidad fiscal, comunicados de prensa, divulgación de asuntos gubernamentales y divulgación de información gubernamental; realizar la operación y mantenimiento del sitio web; organizar investigaciones científicas fiscales e intercambios académicos;
(2) Sección de Política y Regulación
Organizar la implementación de políticas tributarias integrales; llevar a cabo la revisión de la legalidad de los documentos normativos relevantes de la agencia; llevar a cabo el trabajo de documentos de política tributaria integral fuera de ella; la oficina; llevar a cabo importantes casos tributarios; manejar reconsideraciones administrativas, casos de compensación y casos de litigios administrativos; organizar la supervisión e inspección de la implementación de las leyes y regulaciones tributarias, reglas departamentales y documentos normativos; realizar evaluaciones de la calidad de la aplicación de las leyes tributarias; auditoría y otros departamentos para realizar inspecciones del departamento de impuestos Supervisión y auditoría organizar y manejar proyectos de ley y sugerencias de los diputados del Congreso Nacional del Pueblo y propuestas de los miembros de la CCPPCh;
(3) Sección de Impuesto sobre Bienes y Servicios
Organizar e implementar la recaudación y gestión del impuesto al valor agregado, el impuesto al consumo, el impuesto a las empresas y el impuesto a la compra de vehículos, y formular la recaudación y métodos de implementación de gestión; explicar y manejar asuntos relacionados con cuestiones comerciales específicas relacionadas con impuestos; organizar e implementar la evaluación de impuestos y la gestión de fuentes tributarias de los impuestos relevantes; guiar la gestión administrativa (política) de las facturas especiales del impuesto al valor agregado; gestión e inspección de impuestos relevantes; participar en orientación fiscal relacionada, servicios de consultoría y esfuerzos de alivio legal fiscal.
(4) Sección de Impuesto sobre la Renta
Organizar e implementar la recaudación y gestión del impuesto sobre la renta de las empresas, el impuesto sobre la renta de los intereses de los depósitos de ahorro y los fondos (tasas) estipulados en las leyes y reglamentos, y formular métodos de implementación específicos para la recaudación y gestión; explicar y manejar cuestiones comerciales específicas relacionadas con impuestos; organizar e implementar medidas como la evaluación de impuestos, la gestión de la fuente de impuestos, la gestión de la base imponible, la liquidación final y la liquidación para guiar la gestión e inspección diaria de los impuestos relacionados; participar en orientación fiscal relacionada con impuestos, servicios de consultoría y recaudación de impuestos. Esfuerzos de ayuda legal.
(5) Sección de Contabilidad de Ingresos
Liderar la preparación del plan fiscal anual, el plan de devolución (exención) del impuesto a la exportación, emitir el plan anual de transferencia de exención (exención) fiscal; e inspeccionar la situación del pago y devolución de impuestos; llevar a cabo análisis y predicciones tributarios, cálculo de la capacidad tributaria, monitoreo de fuentes tributarias clave e investigación de datos tributarios corporativos; llevar a cabo la gestión integral; y aplicación de datos tributarios.
(6) Sección de Servicios Tributarios (Centro de Servicios Tributarios)
Organizar, coordinar y orientar el trabajo del servicio tributario de varios departamentos, categorías tributarias y enlaces en el sistema; implementar estándares de trabajo de servicios tributarios y procedimientos operativos; organizar e implementar reglas, regulaciones y documentos normativos que protejan los derechos e intereses de los contribuyentes; organizar y coordinar la implementación de orientación tributaria, servicios de consultoría, alivio legal tributario, etc., aceptar quejas de los contribuyentes; guiar la mediación de disputas tributarias; ser responsable de la línea directa 12366 y del sitio web. Operación y gestión de la columna de servicios tributarios y del sistema de SMS.
(7) Sección de Gestión de Recaudación
Organizar la implementación de leyes, reglamentos, reglas departamentales y documentos normativos integrales de recaudación y administración de impuestos, formular métodos operativos específicos y organizar la implementación de impuestos integrales; métodos de evaluación, y asumir evaluación de la calidad de la gestión y recaudación de impuestos, gestión de riesgos y análisis de factores de gestión y recaudación de impuestos, responsable del registro de impuestos, declaración de impuestos, gestión general de facturas, promoción y aplicación de dispositivos de control tributario y otros trabajos relacionados; Organizar e implementar sistemas de recaudación y administración tributaria y de administración tributaria para particulares y mercados.
(8) Sección de Gestión Financiera
Organizar la implementación de normas contables básicas, analizar y evaluar los costos tributarios; organizar la implementación de pagos de tesorería centralizados, manejar asuntos de pagos específicos; construcción de este sistema, gestión de activos, adquisiciones gubernamentales y gestión de prendas de vestir; organizar e implementar la gestión financiera, proyectos de construcción de capital, auditorías de adquisiciones de carga a granel y auditorías de responsabilidad económica de los cuadros líderes responsables de administrar las finanzas de la organización;
(9) Sección de Educación del Personal
Organizar e implementar el sistema de gestión de personal de cuadros; llevar a cabo el establecimiento de agencias, el nombramiento y destitución de cuadros, el despliegue de personal, los salarios laborales, los archivos de personal y la gestión de funcionarios públicos. y gestión de puestos profesionales y técnicos y otros trabajos de personal responsable de la gestión, evaluación y supervisión del equipo de liderazgo de nivel inferior y los cuadros de reserva de liderazgo, supervisando e inspeccionando la implementación de las reglas y regulaciones del personal del cuadro del sistema; viajar al extranjero; formular planes anuales de trabajo de inspección y organizar el trabajo de inspección;
Organizar e implementar la construcción de la civilización espiritual, la construcción de la cultura tributaria y la construcción de base del sistema; formular y organizar la implementación de la capacitación de talentos, planes de trabajo de educación académica y planes anuales, y llevar a cabo evaluaciones y evaluaciones de la calidad de la capacitación; .
(10) Oficina de Supervisión
Organizar e implementar el sistema de inspección disciplinaria y supervisión administrativa, formular métodos específicos de implementación para supervisar e inspeccionar la implementación del centralismo democrático por parte de los grupos de liderazgo subordinados y sus miembros; , la selección y nombramiento de cuadros, Implementar el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y la construcción de un gobierno diligente y honesto organizar y coordinar la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y el trabajo anticorrupción en este sistema; aceptar informes, quejas y apelaciones relacionadas sobre el comportamiento ilegal y disciplinario del personal de este sistema investigar y tratar las violaciones del personal de este sistema Casos que involucran violaciones de leyes y disciplinas y otros casos importantes llevar a cabo trabajos de supervisión y rectificación de la ley; .
(11) Sección de Gestión Tributaria Internacional y de Grandes Empresas
Responsable de brindar servicios tributarios a grandes empresas; responsable de la gestión de fuentes tributarias, evaluación de impuestos e inspección diaria de grandes empresas; pago sumario de impuestos Trabajos relacionados con las inspecciones tributarias diarias de las empresas.
Ser responsable de la implementación específica de las leyes y regulaciones tributarias y acuerdos y acuerdos tributarios entre países (regiones); organizar e implementar trabajos especiales de ajuste tributario, explicar y manejar asuntos comerciales específicos; de agencias y sistemas; organizar e implementar investigaciones contra la elusión fiscal.
(12) Sección de Gestión de Impuestos de Importación y Exportación
Organizar la implementación de la gestión de impuestos comerciales de importación y exportación, formular medidas de implementación específicas para la gestión de impuestos; llevar a cabo la aprobación y el impuesto de fin de año; reembolso (exención) para bienes de exportación Liquidación; organizar la supervisión e inspección diaria de la implementación de las políticas fiscales de importación y exportación; cooperar con los departamentos pertinentes para llevar a cabo trabajos contra el fraude fiscal.
La oficina del comité del partido de la agencia es responsable del trabajo partidista y de masas de la agencia y las unidades directamente afiliadas son responsables del trabajo ideológico y político y de la construcción de la civilización espiritual de la agencia; educación, capacitación e inspección del desarrollo de los activistas y miembros del partido, organización e implementación de este sistema. Construcción del Partido y trabajo ideológico y político.
La División de Cuadros Jubilados es responsable del servicio y gestión de los cuadros jubilados de la agencia, y orienta el trabajo de los cuadros jubilados en el sistema.