Red de Respuestas Legales - Leyes y reglamentos - Regulaciones de la provincia de Shaanxi sobre hogares industriales y comerciales individuales y empresas privadas

Regulaciones de la provincia de Shaanxi sobre hogares industriales y comerciales individuales y empresas privadas

Capítulo 1 Disposiciones Generales Artículo 1 Con el fin de promover el desarrollo de la economía privada individual, regular las actividades de producción y operación de los hogares industriales y comerciales individuales y de las empresas privadas, y proteger sus derechos e intereses legítimos, este Reglamento se formula de conformidad con el disposiciones de la Constitución y de las leyes y reglamentos pertinentes, y en conjunción con las condiciones reales de esta provincia. Artículo 2 Este reglamento se aplica a los hogares industriales y comerciales individuales y a las empresas privadas dedicadas a la producción y actividades comerciales dentro de la región administrativa de esta provincia. Artículo 3 El término "hogares industriales y comerciales individuales" mencionado en este Reglamento se refiere a personas o familias laborales urbanas y rurales que hayan sido aprobadas y registradas de conformidad con la ley y que se dediquen a la producción y operación industrial y comercial.

Las empresas privadas mencionadas en estas regulaciones se refieren a organizaciones económicas con fines de lucro que están registradas de conformidad con la ley, tienen activos de propiedad de individuos y emplean a más de ocho trabajadores. Artículo 4 Los gobiernos populares en todos los niveles incorporarán el desarrollo de la economía individual y privada en los planes nacionales de desarrollo económico y social, tomarán medidas para alentar, apoyar y orientar el desarrollo de los hogares industriales y comerciales individuales y de las empresas privadas, y garantizarán su justo participación en la competencia del mercado de conformidad con la ley. Artículo 5 El departamento administrativo de industria y comercio llevará a cabo la administración industrial y comercial y la supervisión económica de los hogares industriales y comerciales individuales y de las empresas privadas de conformidad con la ley, protegerá las operaciones legales e investigará y abordará las operaciones ilegales. Artículo 6 Los derechos e intereses legítimos y las actividades productivas y comerciales legítimas de los hogares industriales y comerciales individuales y de las empresas privadas estarán protegidos por la ley. Artículo 7 Los hogares industriales y comerciales individuales y las empresas privadas deben cumplir con las leyes, regulaciones y políticas nacionales al participar en actividades productivas y comerciales, respetar los principios de voluntariedad, equidad, igualdad de compensación, honestidad y crédito, y observar la ética profesional; por el gobierno y el público. Artículo 8 Los hogares industriales y comerciales individuales y las empresas privadas podrán establecer asociaciones de trabajadores individuales y asociaciones de empresas privadas de conformidad con la ley.

Las asociaciones de trabajadores autónomos y las asociaciones de empresas privadas desempeñan funciones de "autoeducación, autogestión y autoservicio", salvaguardan los derechos e intereses legítimos de los hogares industriales y comerciales y de las empresas privadas. empresas, y promover operaciones respetuosas de la ley y servicios civilizados para la educación de los miembros y recibir orientación de los departamentos de administración industrial y comercial al mismo nivel. Artículo 9 Los empleados de las empresas privadas tienen derecho a afiliarse y organizar sindicatos de conformidad con la ley. Las empresas privadas deberían proporcionar las condiciones necesarias para que los sindicatos lleven a cabo sus actividades. Artículo 10 Los gobiernos populares de todos los niveles y departamentos pertinentes elogiarán y recompensarán a los hogares industriales y comerciales individuales y a las empresas privadas que hayan realizado contribuciones destacadas al desarrollo económico y social. Capítulo 2 Registro y Gestión Artículo 11 Los siguientes ciudadanos con plena capacidad de conducta civil podrán solicitar ejercer un trabajo por cuenta propia o iniciar empresas privadas:

(1) No existen profesionales fijos en las ciudades y pueblos;

(2) Pobladores rurales;

(3) Renuncia y renuncia;

(4) Personal jubilado y otro personal permitido por las leyes, reglamentos y políticas.

Los hogares industriales y comerciales individuales pueden solicitar el establecimiento de empresas privadas. Artículo 12 Los ciudadanos que participan en operaciones industriales y comerciales individuales y empresas privadas deben solicitar el registro y obtener una licencia comercial del departamento administrativo industrial y comercial de acuerdo con las condiciones y procedimientos prescritos por las leyes y reglamentos. Las empresas privadas con condición de persona jurídica deben obtener una licencia comercial de persona jurídica y solicitar el registro fiscal ante las autoridades fiscales.

La autoridad de registro y el departamento responsable de la aprobación especial o la emisión de licencias deberán completar los procedimientos de aprobación dentro de los 15 días posteriores a la recepción de una solicitud para ejercer un trabajo por cuenta propia o iniciar una empresa privada si se cumplen las condiciones para iniciar una; Si no se cumplen los requisitos, se dará una explicación de los motivos y se notificará al solicitante por escrito. Artículo 13 Si un hogar industrial y comercial individual cambia los elementos de registro de producción y operación aprobados, se encargará del registro de cambio; si suspende el negocio por más de seis meses o termina la producción y operación, cancelará el registro;

Si una empresa privada se divide, fusiona, transfiere, reubica, establece o cancela una sucursal, o cambia sus elementos de registro, debe manejar el cambio de registro o reinscripción, si cierra, debe; cancelar su registro. Artículo 14 Los hogares industriales y comerciales individuales y las empresas privadas deberán acudir a la autoridad de registro para una inspección anual dentro del plazo prescrito cada año de conformidad con la ley. Artículo 15 Los hogares industriales y comerciales individuales y las empresas privadas no se registrarán a nombre de empresas estatales o empresas colectivas. Artículo 16 Los hogares industriales y comerciales individuales emplearán ayudantes y aprendices de acuerdo con las regulaciones, y las empresas privadas firmarán contratos laborales de acuerdo con la ley para estipular los derechos y obligaciones de ambas partes.

Los contratos colectivos firmados entre empresas privadas y empleados deben presentarse ante el departamento de administración laboral local. Artículo 17 Los hogares industriales y comerciales y las empresas privadas deben llevar libros de contabilidad, comprobantes contables, comprobantes de pago de impuestos y otros materiales pertinentes de acuerdo con el período de retención prescrito; las empresas privadas deben establecer y mejorar sistemas de contabilidad financiera de conformidad con la ley y equipar o equipar; contratar personal contable calificado. Capítulo 3 Derechos y Obligaciones Artículo 18 Los hogares industriales y comerciales individuales y las empresas privadas tienen derecho a poseer, utilizar, beneficiarse y disponer de sus bienes legales, marcas registradas, patentes y tecnologías no patentadas, y pueden heredarlas de conformidad con las la ley; terrenos de propiedad estatal adquiridos de conformidad con la ley. El derecho de uso puede ser transferido, arrendado o hipotecado de acuerdo con las disposiciones de las leyes y reglamentos.

Artículo 19 Los hogares industriales y comerciales individuales y las empresas privadas disfrutarán de los siguientes derechos en la producción y las actividades comerciales:

(1) Disfrutar del derecho exclusivo de registrar marcas y nombres comerciales dentro del alcance prescrito;

(2) Operar de forma independiente dentro del alcance del registro aprobado;

(3) Solicitar derechos de uso de la tierra para tierras de producción y operación de acuerdo con la ley;

( 4) Reclutar o despedir empleados de acuerdo con la ley;

(5) Determinar la estructura organizativa interna de la empresa;

(6) Determinar los precios de los productos básicos y los estándares de cobro de servicios de acuerdo con las regulaciones nacionales de gestión de precios;

(7) Celebrar contratos;

(8) Solicitar el registro de patentes y marcas;

(9) Participar en el mercado competencia en igualdad de condiciones con empresas estatales, empresas colectivas y otros tipos de empresas;

(10) Otros derechos otorgados por leyes y reglamentos.