Medidas para la gestión del personal policial auxiliar en la ciudad de Zhengzhou

Capítulo 1 Disposiciones Generales Artículo 1 Con el fin de normalizar la gestión del personal auxiliar de la policía de los órganos de seguridad pública, garantizar que el personal auxiliar de la policía desempeñe sus funciones de conformidad con la ley y salvaguardar los derechos e intereses legítimos del personal auxiliar de la policía, de conformidad con el "Reglamento del personal auxiliar de la policía de la provincia de Henan" y otras leyes y reglamentos pertinentes. Estas medidas se formulan en función de la situación real de esta ciudad. Artículo 2 Las presentes Medidas se aplicarán a la contratación, utilización, garantía, gestión y supervisión del personal auxiliar policial de los órganos de seguridad pública de este municipio. Artículo 3 El término "policía auxiliar" mencionado en estas Medidas (en adelante, "policía auxiliar") se refiere al personal policial no popular reclutado de la sociedad en función de la evolución de la situación de la seguridad social y las necesidades reales del trabajo de seguridad pública. Brindar asistencia al funcionamiento diario de los órganos de seguridad pública y actividades policiales. Artículo 4 Los gobiernos populares municipales, distritales, de condado (ciudades), en función de las necesidades reales del desarrollo económico y social y del trabajo de seguridad pública de sus respectivas regiones administrativas, asignarán científicamente y controlarán estrictamente la escala de la policía auxiliar e incorporarán la la construcción del equipo auxiliar de policía en la economía nacional y el desarrollo social del mismo nivel, los planes especiales pertinentes, fortalecer el liderazgo organizacional, fortalecer la supervisión e inspección, e implementar medidas de salvaguardia. Artículo 5 Los gobiernos populares municipales, distritales, de condado (ciudad) incluirán los salarios y beneficios, elogios y recompensas, la instalación de equipos, la educación y capacitación, la gestión diaria y otros fondos de la policía auxiliar en el presupuesto financiero al mismo nivel. Artículo 6 Los órganos de seguridad pública municipales y distritales (ciudades) son responsables de la gestión de la policía auxiliar. Los órganos de seguridad pública de nivel superior orientarán y supervisarán la gestión de los policías auxiliares de los órganos de seguridad pública de nivel inferior.

El Departamento de Organización es el responsable de aprobar el cupo de contratación de policías auxiliares y realizar ajustes dinámicos.

Los departamentos de recursos humanos y seguridad social son responsables de orientar y participar en el reclutamiento y determinación salarial de los policías auxiliares.

El departamento financiero es responsable de financiar la policía auxiliar.

El Ministerio de Asuntos de Veteranos es responsable de la aceptación, investigación y revisión de la evaluación de mártir y la pensión para los sobrevivientes de mártires después de la muerte de un oficial de policía auxiliar (trabajador) que cumpla con las condiciones de mártir. evaluación. Artículo 7 Las responsabilidades de los agentes de policía auxiliares se determinan de conformidad con las normas nacionales y provinciales pertinentes. Los agentes de policía auxiliares realizarán trabajos policiales auxiliares de conformidad con la ley bajo el mando y supervisión de los órganos de seguridad pública y su policía popular, y las consecuencias legales serán asumidas por los órganos de seguridad pública que utilicen agentes de policía auxiliares.

El comportamiento de los agentes de policía auxiliares en el desempeño de sus funciones de conformidad con la ley está protegido por la ley, y los ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones deben brindar apoyo y cooperación. Capítulo 2 Reclutamiento de agentes de policía auxiliares Artículo 8 El reclutamiento de agentes de policía auxiliares seguirá los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, unificará las normas y procedimientos de reclutamiento y los seleccionará y utilizará estrictamente. Artículo 9 Los órganos de seguridad pública municipales, distritales y distritales (ciudades), junto con los departamentos de recursos humanos, seguridad social y finanzas del mismo nivel, propondrán un plan anual de reclutamiento de policías auxiliares en la región, y luego de obtener la Con el consentimiento del órgano de seguridad pública del nivel inmediatamente superior, presentarlo al gobierno popular del mismo nivel para su aprobación. Artículo 10 La contratación de policías auxiliares será organizada y ejecutada por el órgano municipal de seguridad pública en colaboración con el departamento municipal de recursos humanos y seguridad social.

Los órganos de seguridad pública de distrito, condado (ciudad), los departamentos de policía de los órganos de seguridad pública y los equipos de base no pueden organizar el reclutamiento de agentes de policía auxiliares por sí solos. Artículo 11 La contratación de agentes auxiliares de policía se seguirá los procedimientos legales y se seleccionará a los mejores. Para puestos que son altamente profesionales o tienen requisitos especiales, se pueden utilizar otros métodos de evaluación para la contratación.

Una vez vencido el plazo de notificación pública para la propuesta de empleo de policías auxiliares, la agencia de seguridad pública que contrate a los policías auxiliares deberá firmar un contrato laboral con ellos, aclarando los derechos y obligaciones de ambas partes en de conformidad con la ley, y aclarar las responsabilidades laborales, los años de servicio, los salarios y las normas y reglamentos pertinentes. Acordar un período de prueba. Artículo 12 Las solicitudes de policía auxiliar deberán cumplir las condiciones prescritas. El siguiente personal podrá tener prioridad para el reclutamiento en las mismas condiciones:

(1) Los supervivientes de los mártires, los supervivientes de los soldados que murieron en el cumplimiento del deber, los supervivientes de la Policía Popular y los cónyuges e hijos de Policías Populares superiores al cuarto nivel que quedaron discapacitados en el cumplimiento de su deber;

(2) Héroes, modelos y personas avanzadas;

(3) Personal de rescate que se han retirado del equipo nacional integral de rescate contra incendios;

(4) Licenciados en seguridad pública o escuelas políticas y judiciales;

(5) Personas con calificaciones profesionales y habilidades especiales requeridas para el cargo. ;

(6) Otros empleos preferenciales estipulados por el estado y la provincia.

Los puntos 1 y 2 del párrafo anterior se pueden planificar por separado y realizar una contratación selectiva. Capítulo 3 Gestión Diaria Artículo 13 La gestión de los policías auxiliares estará incluida en la planificación general del trabajo político y de trabajo en equipo de los órganos de seguridad pública. Establecer y mejorar los mecanismos de formación de partidos, formación de equipos y trabajo sindical que integren la policía y los servicios auxiliares. La relación entre la policía auxiliar y la Liga de la Juventud Comunista está incluida en el sistema de organización y gestión de partidos y ligas de la unidad de conformidad con el reglamento.

Los órganos de seguridad pública municipales y del condado (ciudad) deben especificar el departamento de gestión de la policía auxiliar, que es responsable del reclutamiento, despliegue, evaluación, promoción, degradación, despido y archivo de la policía auxiliar en su propia agencia. El empleador del órgano de seguridad pública es el departamento directamente responsable de la gestión y el uso de la policía auxiliar, y es responsable de la gestión, supervisión y educación diarias de la policía auxiliar, así como de la implementación de los sistemas pertinentes. Artículo 14 El órgano de seguridad pública municipal administrará el número de policías auxiliares de acuerdo con las normas nacionales y provinciales pertinentes y expedirá certificados de trabajo, uniformes y señales.

En el desempeño de sus funciones, los agentes de policía auxiliares deberán portar uniformes, rótulos y certificados de conformidad con la reglamentación. No se utilizará ningún uniforme o insignia oficial excepto en el desempeño de sus funciones.

Si un policía auxiliar deja su puesto por jubilación, renuncia, terminación de relación laboral, etc., la agencia de seguridad pública que utiliza al policía auxiliar deberá recuperar de inmediato el número de policía auxiliar asignado, el permiso de trabajo. , uniforme uniforme, logotipo y equipos de protección de seguridad y otros artículos. Artículo 15 Al realizar sus tareas, los agentes de policía auxiliares pueden estar equipados y utilizar equipos de protección de seguridad, como escudos, palos de autodefensa y aerosoles protectores, pero no pueden estar equipados ni utilizar armas.

Cuando ayude a la policía popular a patrullar, inspeccionar, bloquear y escoltar, etc., y en caso de emergencias que pongan en peligro la seguridad pública, el orden social y la seguridad personal y patrimonial de los ciudadanos, la policía auxiliar podrá, bajo la orientación de la policía popular y ayudar en el uso del equipo policial vinculante necesario.