Comisión Provincial de Industria y Tecnología de la Información de Heilongjiang Plan Abierto de Contratación de Instituciones Públicas Provinciales de Heilongjiang 2011
En primer lugar, de conformidad con los principios
De acuerdo con las "Medidas provisionales para la apertura Reclutamiento de Instituciones Públicas en la Provincia de Heilongjiang" (Instituciones Públicas Provinciales de Heilongjiang emitidas por la Comisión Provincial de Heilongjiang) 2006〕No. 32), combinado con las necesidades reales de empleo de las instituciones públicas afiliadas a nuestro comité, la Comisión Provincial de Industria y Tecnología de la Información decidió Reclutar abiertamente al público personal de algunas instituciones públicas. El plan de trabajo específico es el siguiente.
2. Introducción a la Unidad
Hay 4 instituciones públicas directamente bajo el Comité de Reclutamiento Abierto. La información básica es la siguiente.
1. Instituto de Diseño de la Industria Ligera de Heilongjiang. quedarse en cama. 121 Heping Road, distrito de Xiangfang, ciudad de Harbin. Este instituto es una institución autofinanciada a nivel departamental. Es principalmente responsable de la industria ligera, la industria comercial de cereales (ingeniería de procesamiento de alimentos cárnicos, ingeniería de cereales, ingeniería petrolera) y la industria municipal (. ingeniería térmica) y trabajos de diseño en la industria de la construcción.
2. Instituto de Ciencias Mecánicas de Heilongjiang. El instituto está ubicado en el número 30 de la calle Wenzhi Toudao, distrito de Xiangfang, Harbin. Es una institución autofinanciada a nivel de división que lleva a cabo principalmente proyectos clave a nivel provincial y ministerial, centrándose en la I+D y la fabricación de nuevos productos. en maquinaria alimentaria, pulvimetalurgia, procesamiento y fabricación digital y maquinaria. La atención se centra en la información científica y tecnológica, la promoción de nuevas tecnologías, la gestión estandarizada y la supervisión de la calidad de los productos de maquinaria industrial.
3. Instituto de Diseño de la Industria de Maquinaria de Heilongjiang. El instituto está ubicado en la Sala 202, Unidad 2, Edificio B, Comunidad Taishan, No. 137 Taishan Road, Distrito Nangang, Harbin. Es una institución pública autofinanciada, principalmente responsable del diseño preliminar y el diseño de planos de construcción de proyectos de infraestructura y transformación técnica de pequeño y mediano tamaño.
4. Instituto de Diseño de la Industria Textil de Heilongjiang. El instituto está ubicado en el número 39 de la calle Yonghe, distrito de Nangang, Harbin (cerca del parque infantil). Es una institución autosuficiente a nivel departamental y es principalmente responsable del diseño de ingeniería y la consultoría en los sectores de construcción, textil, petroquímico y. otras industrias.
3. Puestos de contratación
Para más detalles, consulte el plan de contratación pública de 2011 para algunas instituciones públicas directamente dependientes de la Comisión Provincial de Industria y Tecnología de la Información (Anexo 1).
Cuatro. Condiciones y beneficios de registro
(1) Condiciones básicas
1. Apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, respetar las disciplinas y las leyes;
2. buena ética profesional y código de conducta;
3. Tener las cualidades y habilidades profesionales necesarias para participar en esta especialización y trabajar;
4. Tener un título universitario de tiempo completo o superior. ;
5. Aquellos que cumplan con las condiciones de puntos de bonificación de las "Opiniones sobre el fortalecimiento adicional del empleo de los graduados universitarios" del gobierno provincial (Heifa [2009] No. 30) pueden disfrutar de políticas preferenciales relevantes.
Alcance
Para obtener más detalles, consulte el plan de contratación pública de 2011 para algunas instituciones públicas directamente dependientes de la Comisión Provincial de Industria y Tecnología de la Información (Anexo 1).
(3) Una vez contratado el solicitante, disfrutará del salario y prestaciones sociales del personal equivalente de la unidad.
Método de registro de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Publicar información de contratación
La información de contratación se publica en el sitio web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y La Seguridad Social, en cumplimiento de las disposiciones de los puestos de contratación de cada unidad, los candidatos con necesidades profesionales pueden registrarse de acuerdo con los requisitos pertinentes.
(2) Registro en línea y revisión de calificaciones
El sitio web de registro es el sitio web del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Heilongjiang, www.hl.lss.gov.cn /hljhrss/index .jsp. El registro en línea se realiza de acuerdo con los siguientes procedimientos:
(1) Envíe la solicitud y cargue su fotografía electrónica. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Heilongjiang desde las 8:30 del 3 de mayo de 2011 hasta las 24:00 del 8 de mayo de 2011, enviar una solicitud y cargar sus fotografías electrónicas según sea necesario ( El método de registro y las notas se pueden encontrar en línea).
(2) Verifique los resultados de la revisión de calificación. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Heilongjiang del 4 de mayo de 2011 al 19 de mayo para verificar los resultados de la revisión de calificación.
(3) Confirmación de calificación en el sitio (recibo del boleto de admisión). Los solicitantes que pasen la revisión de calificación traerán dos fotografías de 1 pulgada (con el mismo fondo que la fotografía electrónica cargada), tarjeta de identificación, certificado de grado académico, originales y copias de los materiales relevantes necesarios para el puesto de contratación y un formulario de solicitud el 23 de mayo. y 24. (Ver Apéndice 2) y otros materiales 2011. Si la información principal de los materiales relevantes proporcionados es falsa o no cumple con los estándares, se cancelará la calificación de la solicitud.
(3) Notas
(1) Línea directa de consulta técnica: (0451) 82672690, línea directa de consulta de políticas: (0451) 82632134. Consulte con cada unidad de contratación para conocer las políticas relevantes.
(2) Los candidatos solo pueden elegir un puesto para registrarse.
(3) Los candidatos no pueden registrarse con los números de identificación nuevos y antiguos al mismo tiempo, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes.
(4) Si la proporción de registro no alcanza 1:3, el número de puestos de contratación se reducirá o cancelará.
(5) Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente la Carta de Compromiso de Integridad y presentar con sinceridad la información y los materiales relevantes. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen o del empleo tras la verificación durante la revisión de calificaciones y el proceso de aprobación de empleo.
Sexto, examen
El examen consta de una prueba escrita y una entrevista.
1. Prueba escrita
(1) Hora del examen: Prevalecerá la hora que figura en el boleto de admisión.
(2)Temas de examen: principalmente conocimientos profesionales relacionados con el puesto de selección.
(3) Consulte el boleto de admisión para conocer el lugar del examen y las precauciones. Los candidatos deben traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación a la sala de examen (otros documentos no son válidos). Cada candidato deberá preparar un bolígrafo de carboncillo o roller negro, un lápiz 2B y una goma de borrar.
2. Después de la prueba escrita, basándose en la puntuación total de la prueba escrita de mayor a menor, los candidatos para la entrevista se determinarán en una proporción de tres veces el número de contrataciones planificadas. La entrevista está organizada por la Comisión Provincial de Industria y Tecnología de la Información y adopta un método de entrevista estructurada.
7. Examen físico y evaluación
Después de la entrevista, los puntajes de las pruebas escritas y de la entrevista se multiplicarán por 50% respectivamente y luego se sumarán para formar el puntaje del examen. Con base en los puntajes totales de las pruebas, los candidatos para el examen físico y la inspección se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1 para los puestos de contratación. El contenido del examen físico y las normas de salud se aplicarán con referencia a las normas pertinentes para la contratación de funcionarios públicos. Cada unidad evaluará el desempeño político, el carácter moral, el conocimiento profesional y la calidad general de los candidatos de acuerdo con los requisitos pertinentes. No serán contratados quienes no pasen el examen o evaluación física.
Ocho. Publicidad y Empleo
Los candidatos confirmados para ser contratados serán publicados en el sitio web designado por la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social durante 7 días hábiles. Si no hay objeciones al vencimiento del período de notificación pública, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros y personal. Se implementa un período de prueba de un año para los nuevos reclutas y un período de prueba de medio año para los estudiantes anteriores. Una vez transcurrido el período de prueba, quienes aprueben la evaluación serán contratados formalmente y quienes no la reprueben serán descalificados.
Nueve. Requisitos disciplinarios
El departamento de inspección y supervisión disciplinaria supervisará todo el proceso de examen. El personal relevante que viole las disciplinas del examen, incurra en negligencia para beneficio personal y afecte la imparcialidad y la justicia del examen será tratado con seriedad. , y se le impondrán las sanciones correspondientes según la gravedad del caso.
X. Teléfono de contacto
Número de contacto: 82664334 (Oficina de Supervisión de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de la Comisión Provincial de Industria y Tecnología de la Información).
Línea directa de consulta técnica: (0451)82632134. Consulte con las unidades de contratación para conocer las políticas pertinentes.
XI. Adjunto
Anexo 1: Plan de contratación abierta 2011 para algunas instituciones públicas dependientes directamente de la Comisión Provincial de Industria y Tecnologías de la Información. xls
Anexo 2: Formulario de inscripción para postulantes de instituciones públicas dependientes directamente de la Comisión Provincial de Industria y Tecnologías de la Información.