Los 10 estándares de compensación por discapacidad de Qingdao

1. Para los accidentes de tráfico, los estándares de compensación varían según la región, el año y otros factores. En la actualidad, los gastos de compensación incluyen principalmente gastos médicos, gastos de trabajo perdido, gastos de enfermería, gastos de transporte, gastos de alojamiento, subsidios de alimentos durante la hospitalización, gastos de nutrición, honorarios de tasación, compensación por discapacidad, dispositivos de asistencia para personas con discapacidad, etc. (Las lesiones personales, las lesiones accidentales y otras situaciones relacionadas se regirán por las normas sobre accidentes de tráfico)

2. Si se lesiona debido al trabajo, el subsidio único por discapacidad será de 7 meses de salario y otros beneficios. Tomemos a Shangai como ejemplo. Si se rescinde el contrato laboral, se pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y un subsidio único de empleo por discapacidad durante 3 meses cada uno.

3. En caso de accidente médico, los estándares de compensación varían según la región, el año y otros factores. En la actualidad, los gastos de compensación incluyen principalmente gastos médicos, gastos de trabajo perdido, gastos de enfermería, gastos de transporte, gastos de alojamiento, subsidios de alimentos durante la hospitalización, gastos de nutrición, honorarios de tasación, compensación por discapacidad, dispositivos de asistencia para personas con discapacidad, etc.

Base legal: Artículo 1179 de la "Ley Civil de la República Popular China" Quien infrinja a otros y cause daños personales deberá compensar los gastos razonables de tratamiento y rehabilitación como gastos médicos, gastos de enfermería, transporte. gastos, gastos de alimentación, subsidios de alimentación por hospitalización, etc., y reducción de ingresos por ausentismo. Si se produce una discapacidad, también se deben pagar el costo de los dispositivos de asistencia y una indemnización por discapacidad; si se produce la muerte, también se deben pagar los gastos funerarios y la indemnización por fallecimiento.

Artículo 37 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Los empleados que por razón del trabajo sean identificados como incapacitados desde el nivel 7 al nivel 10 gozarán de los siguientes beneficios:

(1 ) Según la lesión El nivel de invalidez paga una prestación única por invalidez del fondo del seguro de accidentes laborales. Los estándares son: 13 meses para incapacidad de grado 7, 11 meses para incapacidad de grado 8, 9 meses para incapacidad de grado 9 y 7 meses para incapacidad de grado 10.

(2) Vencimiento del contrato laboral y de empleo; o el propio empleado propone rescindir el contrato laboral y de empleo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el empleador pagará un subsidio de empleo por discapacidad único. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales únicos por discapacidad son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.