¿Cuál es el motivo del frecuente reclutamiento y reemplazo del Maestro en Ingeniería de Yangluo Wujiu Sunshine City?
Mal trato, bajos salarios y falta de energía para trabajar.
El líder es pobre, malo con los empleados, le gusta regañar y hace infelices a sus subordinados.
El ambiente corporativo no es bueno y hay serias intrigas, especialmente para los recién llegados, que son fácilmente expulsados.
A través de múltiples entrevistas e investigaciones, se ha descubierto que el ambiente de trabajo interno de Yangluo Wujiu Sunshine City Property en realidad no es bueno, lo que provoca una gran pérdida de empleados y los ingenieros a menudo cambian de gente fácilmente.
Wujiu Sunshine City es una antigua comunidad con más de 5 años de historia. La casa está envejeciendo, el cableado está envejeciendo, el equipo está obsoleto y surgen varios problemas uno tras otro. Si los ingenieros que contratas no tienen la habilidad suficiente, no podrás resistirte.
Espero que lo anterior pueda ayudarte como referencia.