Puntuación de condición de reconocimiento alta

El estándar de puntuación alta se basa principalmente en cuatro indicadores, con una puntuación total de 100. Se considera que una puntuación global de 70 puntos o más (excluyendo 70 puntos) cumple con los estándares de certificación.

1. Derechos de propiedad intelectual 30 puntos.

8 puntos por tecnología avanzada.

Aquellos que desempeñan un papel de apoyo central en la tecnología principal del producto (servicio) reciben 8 puntos

El número de derechos de propiedad intelectual es de 8 puntos

El el método de obtención de derechos de propiedad intelectual es de 6 puntos.

Las empresas que participen en la preparación de normas nacionales, normas industriales, métodos de prueba y especificaciones técnicas recibirán 2 puntos.

2. 30 puntos por la transformación de los logros científicos y tecnológicos.

Los logros científicos y tecnológicos se refieren a logros con valor práctico (patentes, derechos de autor de software, diseños de circuitos integrados, etc.) producidos a través de la investigación científica y el desarrollo tecnológico.

La transformación de los logros científicos y tecnológicos se refiere a las siguientes actividades que mejoran los niveles de productividad, prueban, desarrollan, aplican y promueven los logros científicos y tecnológicos hasta la formación de nuevos productos, nuevos procesos, nuevos materiales y el desarrollo. de nuevas industrias.

3. Nivel de organización y gestión de I+D 20 puntos.

Formulamos un sistema de gestión organizacional para la I+D corporativa, establecimos un sistema de contabilidad para la inversión en I+D y preparamos una cuenta auxiliar de 6 puntos para los gastos de I+D.

Establecer una institución interna de I+D científica y tecnológica con los correspondientes artículos de investigación científica y llevar a cabo diversas formas de cooperación industria-universidad-investigación con instituciones de I+D. 6 puntos.

Se ha establecido un sistema organizativo de implementación e incentivos para la transformación de los logros científicos y tecnológicos, y se ha establecido una plataforma abierta para la innovación y el emprendimiento. 4 puntos.

Hemos establecido un sistema de recompensas por la excelente formación del personal científico y tecnológico, la formación de habilidades de los empleados, la introducción de talentos destacados y la evaluación del desempeño del talento. 4 puntos.

4. El crecimiento empresarial es de 20 puntos.

Tasa de crecimiento de los activos netos

Tasa de crecimiento de los ingresos por ventas