Responsabilidades del trabajo bancario
Contenido del trabajo:
1. De acuerdo con el plan estratégico de la empresa y los objetivos de evaluación anual de la junta directiva, formular e implementar el plan estratégico de ventas implementar y gestionar plenamente el trabajo de ventas de la empresa;
2. A cargo del trabajo de ventas de la empresa, responsable de gestionar la dirección y el progreso del trabajo de ventas; liderar el equipo para completar los indicadores comerciales de venta de fondos establecidos por la empresa;
>3. Responsable de la relación con bancos, valores, fideicomisos y otros canales de cooperación Construcción y mantenimiento;
4.
Requisitos:
1. Graduados de maestría de universidades reconocidas en el país y en el extranjero (aquellos con excelentes habilidades comerciales pueden obtener una licenciatura apropiadamente), las especialidades relacionadas con las finanzas son preferido;
2. Ha ocupado cargos de gerencia media y alta en las casas matrices de bancos estatales, con más de 65,438+00 años de experiencia bancaria; y tiene un excelente desempeño histórico y casos exitosos, y excelentes capacidades de gestión del equipo de marketing;
3. Tener un rico conocimiento profesional financiero y comprender la situación actual del mercado de inversiones y gestión financiera, un sólido análisis de mercado, marketing y promoción; buenas habilidades de comunicación y coordinación interpersonal, capacidad para analizar y resolver problemas y gran capacidad de ejecución;
4. Ser amigable, tener buenos conocimientos de negocios, gran adaptabilidad y habilidades de negociación, y ser capaz de resistir el mercado. y presión de desempeño tener amplios recursos sociales, experiencia en industrias de alto nivel como valores y banca, y trabajar en instituciones financieras. Se dará prioridad a los candidatos con conexiones ricas.
Responsabilidades laborales bancarias 2 1. Cajero: El trabajo diario se dedica principalmente a la revisión de diversos negocios de efectivo, conteo de pequeñas cantidades de billetes, conteo de grandes cantidades de efectivo, etc. Generalmente lo ocupan personas nuevas en el trabajo y es la base para continuar trabajando en otros mostradores.
2. Cajero ordinario: se dedica a diversos servicios de ventanilla, incluido el manejo de diversos negocios públicos y privados. Consultar y liquidar cuentas del día. Es el cajero más amable del banco.
3. Cajero Jefe (Supervisor de Contabilidad): Principalmente responsable de verificar, supervisar y auditar las diversas cuentas de los cajeros ordinarios en el día. Explicar los procedimientos para el manejo de negocios de ventanilla, inspeccionar y supervisar la implementación de las normas y reglamentos bancarios, etc. En ocasiones también se ocupan de negocios específicos.
4. Cajeros de mostrador bajo (o cajeros): Instalado en algunos establecimientos de grandes empresas con negocios integrales. Personal de mostrador que es principalmente responsable de negocios no monetarios, como préstamos de consumo personal, préstamos personales para vivienda y finanzas personales (negocios de fondos, negocios de agencias bancarias de seguros). Este tipo de cajero tiene requisitos más altos y debe tener ciertos conocimientos y habilidades básicos en préstamos personales y conocimientos de gestión financiera personal.
5. Gerente de lobby: generalmente responsable de promover los servicios bancarios, guiar a diferentes categorías de clientes, responder diversas consultas comerciales de los clientes, mediar y mediar en disputas y conflictos entre el personal del banco y los clientes. Generalmente lo llevan a cabo empleados bancarios con larga experiencia, a veces directores de sucursales bancarias.
Responsabilidades laborales bancarias. Respetar estrictamente las disciplinas financieras y económicas nacionales y manejar concienzudamente la liquidación, recepción y pago de efectivo y depósitos bancarios de acuerdo con las regulaciones.
2. Revisar atentamente el reembolso de diversos gastos y devolver resueltamente los comprobantes originales ilegales e irrazonables.
3. Pagar salarios, bonificaciones y otros gastos.
4. Conserva todo tipo de cheques en blanco, efectivo, valores y sellos financieros.
5. Registre el diario de caja y la cuenta de depósito bancario de manera cuidadosa y oportuna para la liquidación diaria, verifique el saldo bancario todos los meses y complete el formulario de conciliación del saldo bancario.
6. Rellenar con cuidado y precisión el recibo de caja y el comprobante de pago.
7. Responsable de la suscripción y registro de diversas facturas.
8. Cumplir otras tareas asignadas por los superiores.
Responsabilidades del trabajo bancario 4 1. Implementar estrictamente el sistema de liquidación bancaria y manejar los negocios de liquidación de pagos y recibos bancarios de acuerdo con las normas, procedimientos y requisitos contables, con procedimientos completos.
2. Responsable de la administración del colegio, comedor y cuentas médicas. Negocio de liquidación bancaria. Todos los recibos y pagos bancarios deben revisarse primero y luego procesarse, y todos los comprobantes bancarios deben completarse con precisión.
3. Responsable de completar y distribuir los formularios de pago de salario y becas estudiantiles para todos los policías (incluidos los jubilados) del hospital.
4. Responsable de clasificar varios documentos de reembolso para la administración, el comedor y las cuentas médicas de la universidad, e ingresar los comprobantes de manera oportuna. Verifique las cuentas bancarias cuidadosamente y liquide y registre todas las cuentas bancarias con prontitud.
5. Responsable de la custodia de los cheques en blanco en las cuentas administrativas, de comedor y médicas de la universidad; mantenerse al tanto de los depósitos bancarios y no emitir cheques sin fondos ni sobregiros.
6. Responsable del cobro y pago de fondos relacionados con la universidad.
7. Respetar estrictamente los sistemas financieros, adherirse a la ética profesional y proporcionar servicios civilizados.
8. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Responsabilidades laborales del banco 5 (1) Responsabilidades laborales
1 Cumplir estrictamente con las normas y regulaciones nacionales sobre administración de efectivo, cumplir con la ética profesional, mejorar el conocimiento del servicio, adquirir conocimientos comerciales y esforzarnos por mejorar el nivel de servicio y la calidad profesional.
2. Manejar adecuadamente los cobros y pagos en efectivo con base en los comprobantes contables revisados, debiendo contabilizarse los cobros y pagos en efectivo de manera presencial. Una vez recogido y pagado el efectivo, el cajero debe sellar el comprobante contable.
3. Después de recibir efectivo, si es necesario emitir un recibo, éste debe emitirse correctamente de acuerdo con los conceptos de cobro aprobados.
4. Realizar un inventario diario, verificar el efectivo disponible y los saldos del diario de efectivo para garantizar que los estados de cuenta y las cuentas diarias sean consistentes, si hay pagos largos y cortos, informarlos al gerente financiero de manera oportuna; Descubra activamente las razones.
5. Responsable de imprimir el diario de caja.
6. Mantenga el efectivo en existencia y cobre los cheques adecuadamente.
7. Al utilizar un cheque en efectivo, el cajero debe imprimir el cheque, completarlo artículo por artículo y enviarlo al cajero del banco, registrar el monto y el contenido de los asuntos económicos del negocio en el registro de cheques. e instruir a la persona a cargo para que firme. La cancelación de un cheque de caja es lo mismo que la cancelación de un cheque de caja.
(2) Responsabilidad Económica
1. Ser directamente responsable de la exactitud de los cobros y pagos en efectivo.
2. Ser directamente responsable de la exactitud de los recibos emitidos.
3. Responsable de la seguridad e integridad del efectivo en stock, cheques en efectivo y notas de cargo. El saldo de efectivo disponible no excederá el límite aprobado por el banco, y está estrictamente prohibido aplicar pagarés al tesoro, malversar fondos públicos o almacenar efectivo fuera del balance.
4. Las grandes cantidades de efectivo entrantes y salientes deben informarse al gerente financiero de manera oportuna.
Responsabilidades del trabajo bancario 6 1. Acepte las consultas de los clientes y guíelos: responda con entusiasmo las consultas de los clientes y guíelos para manejar los negocios. Por ejemplo, cuando un cliente necesita abrir una cuenta, cambiar el nombre de la cuenta o cambiar el sello, informe al cliente de la información que debe proporcionar, guíelo para que complete el formulario de solicitud de apertura de cuenta y la tarjeta del sello, y luego guiar al cliente para que abra una cuenta o cambiar el nombre de la cuenta después de recopilar toda la información; cuando el flujo de clientes sea grande, oriente a los hogares reubicados para que completen el formulario de solicitud de apertura de cuenta; , oriente a los clientes de manera oportuna y oriéntelos sobre el uso de cajeros automáticos para retirar dinero.
2. Ayudar a los supervisores a mediar en disputas: ayudar en la gestión de los servicios de salida de acuerdo con nuestros estándares de servicio civilizados. Cuando un cliente tiene una disputa con un cajero mientras maneja un negocio, este puede invitarlo a un lugar que no afecte a otros clientes: si es culpa suya, discúlpese lo más posible y resuelva el conflicto si es culpa suya; culpa del cliente, explicar la verdad y resolver el conflicto.
3. Ayudar a emitir y cobrar extractos bancarios y empresariales: al liquidar cuentas para manejar negocios, emitir o cobrar extractos bancarios y empresariales, y enviar los extractos bancarios y empresariales recopilados al supervisor todas las noches, verificar y manténgalas cuentas abiertas.
4. Responsable del ajuste de efectivo y la recepción de los comprobantes por cajero: realizar las tareas 101 del cajero, responsable de los ajustes de efectivo del cajero, emitir comprobantes en blanco importantes utilizados por los cajeros y garantizar que los datos de la cuenta sean consistentes de acuerdo con el banco. regulaciones.
5.Preste atención a las condiciones sanitarias del salón de negocios, limpie oportunamente los restos de papel y colillas de cigarrillos del piso y conserve los libros de opinión, los materiales promocionales y las instalaciones de conveniencia del establecimiento. cuidadosamente ubicado y mantenido. Preste atención a la dinámica de los locales comerciales, informe cualquier anomalía de manera oportuna y mantenga la seguridad de los fondos y puntos de venta de los clientes. Responsable de enviar y recibir material de oficina y realizar algunos trabajos auxiliares cuando el negocio del mostrador está particularmente ocupado.
Responsabilidades laborales del banco 7 1. Responsable de implementar especificaciones de servicio estandarizadas en los puntos de venta
2. Guiar a los clientes del salón de negocios para que manejen los negocios relevantes y mantengan el orden del servicio del salón de negocios; >
3. Responder las consultas de los clientes, ayudarlos en el manejo de negocios, manejar las quejas de los clientes y mejorar el nivel de servicio de los puntos de venta;
4. ;
5, con carácter de marketing.
(Responsabilidades breves: recibir clientes, guiar y desviar clientes, responder consultas de clientes; mantener el orden en el lobby, guiar y ayudar a los clientes a manejar negocios, manejar quejas de clientes; identificar niveles de clientes, recomendar clientes objetivo y proporcionar servicios financieros al Servicio de administrador financiero)