Estándares salariales para títulos profesionales de alto nivel

Análisis legal: Los títulos profesionales senior afectan los salarios laborales, los salarios por desempeño y algunos subsidios. La principal brecha se refleja en los salarios laborales: 1. Los títulos profesionales junior corresponden a 13 a 11 salarios, que oscilan entre 1.390 y 1.510 yuanes; 2. Los títulos profesionales intermedios corresponden a 10 a 8 puestos, que oscilan entre 1.600 y 1.950 yuanes; los títulos profesionales corresponden a entre 7 y 5 puestos, que oscilan entre 2210 y 2670 yuanes;

Base jurídica: "Ley laboral de la República Popular China"

Artículo 47 El empleador determinará de forma independiente sobre las características de producción y operación de la unidad y los beneficios económicos. El método de distribución de salarios y el nivel salarial de la unidad.

Artículo 49 Al determinar y ajustar la norma del salario mínimo, se considerarán integralmente los siguientes factores: (1) Los gastos mínimos de subsistencia del propio trabajador y de la población dependiente promedio (2) El salario social promedio; nivel; (3) ) Productividad laboral; (4) Situación laboral (5) Diferencias en los niveles de desarrollo económico entre regiones;