Tecnología de la información de capital Co., Ltd.
Capital Liaofen es una sucursal de Capital Information Technology Co., Ltd., que se dedica principalmente al desarrollo de sitios web. Recientemente cambió a servicios de subcontratación de TI. La empresa tiene buena reputación y buenos beneficios. Los proyectos que emprende son todos grandes proyectos, pero la empresa explota a sus empleados hasta la muerte:
El nombre anterior es una empresa de propiedad estatal, pero en realidad no es tan buena como una empresa privada. Una persona tiene la última palabra en todo lo grande y pequeño de toda la empresa. El Sr. Leng no es razonable y siempre encontrará una solución. No pienso todo el día en cómo crecerá la empresa, solo pienso en hacer algunas cosas torcidas y explotar a los empleados.
Reclutamiento: Cuando las empresas contratan, suele haber diversas estafas y planes para un futuro mejor. Antes de unirse a la empresa, todos sentían que su futuro era brillante y se sentían tan afortunados como si estuvieran en Fortune 500. Como resultado, después de quedarse menos de tres meses, todos sintieron que los habían engañado para ingresar a la empresa y que todos los beneficios durante la contratación habían desaparecido.
La empresa dice que no contrata a recién graduados, pero en realidad le gusta contratar recién graduados. Los salarios son bajos y el salario de los pasantes ronda los 400 (en realidad, esto es ilegal). Estipulan tres meses para convertirte en empleado regular, y también te dirán que si eres muy bueno, puedes convertirte en empleado regular por adelantado o aumentar tu salario de prácticas para atraerte y engañarte con sus promesas. Aún así, la ambigüedad parece bastante justa. De hecho, a la gente no le importa en absoluto la calidad de tu trabajo. Dijeron que la pasantía duraría uno o dos meses. Hasta donde yo sé, casi nadie puede convertirse en empleado regular en tres meses. Parece que se necesita casi un año como máximo para convertirse en un empleado regular, y el salario para convertirse en un empleado regular es lamentable. Y tomaremos la iniciativa de hablar entre nosotros todos los meses, diciendo que mientras trabajemos duro, todos sabemos que si trabajamos duro en el futuro, el joven tendrá un futuro. un tiempo completo a partir del tercer mes, pero ahora la empresa se está adaptando, puede que sea un poco tarde para convertirse en un tiempo completo, pero convertirse en un tiempo completo puede complementar su salario más tarde (no espere que la empresa complemente tu salario, pedir dinero es como pedir por la vida de tu jefe).
La gestión empresarial, los salarios y otros sistemas no son perfectos, y el único sistema perfecto es el sistema de multas. Sólo sé que me multarán, pero no sé cómo dar dinero.
La empresa también cuenta con un sistema basado en antigüedad o aumentos salariales periódicos, y todos los empleados tienen un precedente de aumentos salariales. Pero la empresa es muy inteligente en el sentido de que el aumento salarial no aumenta el salario base, sino que aumenta la remuneración por desempeño. De esta manera, el salario total por desempeño aumenta, el monto del salario mensual por desempeño disminuye y el nivel salarial general permanece estable. Además, la empresa hará todo lo posible para encontrar diversas razones para torturar a los empleados y descontarles los salarios por diversas razones, incluso sin razones convincentes.
También se entiende que los diversos proyectos de la empresa no se obtienen mediante competencia normal, y la mayoría de ellos se obtienen mediante operaciones secretas. El futuro de este tipo de empresas es imaginable.
No soportaba esta porquería de empresa, así que renuncié sin dudarlo. Ahora me alegro de haber dejado el basurero. Por lo tanto, por favor piénselo dos veces antes de ir a Capital Letter para aquellos que están por ingresar y trabajar en Capital Letter en el futuro.
Trabajar en una empresa de este tipo no sólo hará que no puedas ganar dinero, sino que también hará que tus capacidades sean cada vez menores.
Las personas interesadas pueden buscar en línea Capital Information Technology Co., Ltd. (esta es la oficina central de Liaoning Branch, en Beijing).