Red de Respuestas Legales - Leyes y reglamentos - ¿Cómo manejar en general la responsabilidad solidaria de los dirigentes?

¿Cómo manejar en general la responsabilidad solidaria de los dirigentes?

Aquellos con importantes responsabilidades de liderazgo generalmente recibirán una advertencia seria, serán removidos de sus cargos en el partido o puestos en libertad condicional.

Aquellos con importantes responsabilidades de liderazgo recibirán una advertencia, una advertencia grave o la pena de destitución del cargo del partido, la persona directamente responsable recibirá la pena de destitución del cargo del partido, libertad condicional o expulsión; del partido.

Los métodos para manejar las responsabilidades de liderazgo incluyen:

1. Los métodos específicos incluyen denunciar críticas, asumir la responsabilidad de compensar las pérdidas y aceptar sanciones administrativas.

2. Responsabilidad disciplinaria del partido. Los métodos específicos incluyen sanciones disciplinarias, como amonestación, amonestación grave, demérito, demérito mayor, despido, descenso de categoría, despido, expulsión, etc.

3.Responsabilidad penal. Los sospechosos de incumplimiento del deber, abuso de poder y otros delitos de incumplimiento del deber también deben ser investigados por responsabilidad penal cuando corresponda.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.

Base legal: Artículo 32 de la “Ley de Sanciones Administrativas a Funcionarios Públicos”.

Quien cometa cualquiera de los siguientes actos recibirá una amonestación, un demérito o un demérito mayor si las circunstancias son graves, será degradado o destituido si las circunstancias son graves, será destituido; :

(1 ) Violar las regulaciones pertinentes en la selección, nombramiento, reclutamiento, evaluación, promoción, selección y otros trabajos de cuadros y personal;

(2) Utilizar el fraude para obtener puestos, rangos, rangos, grados, cargos y grados del personal, títulos profesionales, remuneraciones, calificaciones, calificaciones académicas, títulos, honores, premios u otros beneficios;

(3) Suprimir o tomar represalias contra el ejercicio legal de los derechos de criticar, acusar, denunciar, etc.;

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(4) Hacer acusaciones falsas e incriminares con la intención de causar daño a la reputación o investigación de responsabilidad y otros efectos adversos en otros

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(5) Usar violencia, amenazas, soborno, fraude y otros medios para sabotear las elecciones.