Plan de trabajo sanitario hospitalario
El plan de trabajo de salud hospitalaria 1 es fortalecer eficazmente el trabajo de atención de salud materna en nuestro municipio, mejorar la calidad de la gestión de los dos sistemas, servir mejor la salud de la gente, mejorar continuamente el nivel de salud de la gente y esforzarse por mejorar el desempeño en 20xx, formulando ahora el plan de trabajo materno infantil 20xx.
Implementar concienzudamente los “Dos Planes” y la “Ley de Atención a la Salud Materno Infantil” para reducir la mortalidad materna e infantil, eliminar el tétanos neonatal, promover integralmente el manejo materno y mejorar la calidad de la atención de la salud materna en el jurisdicción. Está planeado ahora.
En primer lugar, concienciar y potenciar el sentido de responsabilidad.
(1) Los líderes hospitalarios son miembros a tiempo parcial del personal maternoinfantil y personal de tiempo completo del departamento de obstetricia y ginecología.
② Mejorar gradualmente las instalaciones de hardware del departamento de obstetricia y ginecología; cooperar con obstetras y ginecólogos para comunicarse con los departamentos relevantes;
③ Firmar una carta de responsabilidad con el médico del pueblo para garantizar la autenticidad y exactitud de los datos básicos.
En segundo lugar, la gestión del sistema materno.
(1) El día 8 de cada mes, cada aldea informará la información sobre la población de mujeres embarazadas y niños (incluidas las mujeres embarazadas y los niños migrantes) y se esforzará por ser precisa.
②El día 8 de cada mes, los médicos de la aldea brindan información sobre las mujeres embarazadas y otra información materna e infantil.
③Acudir al hospital central el día 30 de cada mes para recopilar información diversa sobre el manejo sistemático de las mujeres embarazadas.
En tercer lugar, aprendizaje y supervisión.
① Participar puntualmente en diversos estudios y reuniones periódicas organizadas por las unidades superiores de liderazgo, y transmitir el espíritu y las tareas laborales de manera oportuna.
②El hospital capacita y supervisa periódicamente a los médicos de la aldea y mantiene registros escritos.
(3) Apoyar y cooperar con la orientación y supervisión de nuestras unidades superiores de liderazgo en cualquier momento.
En cuarto lugar, aumentar la publicidad dirigida a mujeres y niños.
① Los hospitales y las aldeas publican rápidamente las políticas maternoinfantiles, con no menos de dos lemas propagandísticos permanentes en cada aldea.
Cada pueblo debe proporcionar consultas científicas y precisas a las mujeres embarazadas.
Para crear activamente hospitales libres de humo, promover la salud del personal médico y de los pacientes y garantizar la implementación fluida del trabajo de creación de un condado nacional de salud, el plan de trabajo para el control del tabaco 20xx está especialmente formulado. .
En primer lugar, se celebró una reunión de trabajo sobre la creación de un “hospital libre de humo”, en la que se destacó la importancia de crear un “hospital libre de humo” y se reunió a todo el personal del hospital, especialmente el personal médico. , fueron llamados a dar ejemplo en materia de cesación y control del tabaquismo y sentar las bases para la creación de un "hospital libre de humo".
2. Realizar labores de publicidad para crear un “hospital libre de humo”.
1. Coloque un letrero de advertencia obvio de no fumar en la entrada principal del departamento de pacientes ambulatorios del hospital, coloque letreros de no fumar en todas las áreas de no fumar e informe a los empleados del hospital, pacientes, familiares y Los visitantes no deben fumar en la sala.
2. Establecer áreas para fumadores en el espacio abierto a ambos lados de la puerta del hospital y en algunos lugares dentro del departamento de internación, con señales de orientación claras y señales de advertencia de que fumar es perjudicial para la salud.
3. Colocar materiales promocionales para el control del tabaco en salas, salas de espera para pacientes ambulatorios y otros lugares de lectura o distribuir materiales promocionales para el control del tabaco a pacientes y visitantes para promover los peligros del tabaco y el conocimiento sobre el control del tabaco (como los peligros). del humo de segunda mano, beneficios para dejar de fumar, métodos y técnicas para dejar de fumar).
4. Utilizar tableros de anuncios, reuniones periódicas, reuniones de personal, etc. para promover el control del tabaco entre los empleados, pacientes y visitantes del hospital.
5. Incorporar materiales promocionales para el control del tabaco en las pautas para pacientes ambulatorios y hospitalizados, promover el conocimiento médico de que fumar es perjudicial para la salud y advertir a los pacientes, familiares y visitantes que no fumen en el hospital.
6. Durante las actividades de diagnóstico y tratamiento, el personal médico debe tomar la iniciativa de publicitar verbalmente los peligros de fumar a los pacientes y sus familias, y desalentar activamente el consumo de tabaco en áreas controladas por tabaco.
El tercero es impartir periódicamente conferencias sobre los peligros del tabaquismo y los métodos para dejar de fumar al personal médico y a los fumadores de la sociedad, y proporcionar educación y formación antitabaco a los nuevos empleados antes de asumir sus puestos, para que para mejorar las capacidades de control del tabaquismo de los empleados.
4. Organizar al personal de la Oficina de Control del Tabaco para realizar controles puntuales mensuales e inspecciones trimestrales, e incorporar los resultados al control de calidad del departamento.
5. Haga un buen trabajo en el control del tabaquismo en el área del contrato y esfuércese por garantizar que los lugares interiores (incluidas áreas de espera, áreas de tratamiento, salas de examen, quirófanos, laboratorios, consultorios médicos y guardias) habitaciones, salas de conferencias y salas de pacientes ambulatorios), pasillos, escaleras, estacionamientos y otros lugares públicos) son completamente para no fumadores.
6. Establecer un equipo de supervisores para lograr una participación masiva, una prevención masiva y un tratamiento masivo, y sentar una base sólida para el trabajo de control del tabaco de nuestro hospital.
La idea general de trabajo del plan de trabajo de salud hospitalaria en 20xx es: profundizar la reforma médica como línea principal, mejorar el nivel de salud de la población del municipio como objetivo, centrarse en la nueva ruralidad. atención médica cooperativa, y continuar promoviendo la construcción y desarrollo de proyectos de salud pública Implementar, hacer un trabajo sólido en emergencias sanitarias, prevención y atención médica, prestar mucha atención a la calidad de la atención médica, continuar promoviendo la detección de ". "dos enfermedades" en recién nacidos, mejorar el canal verde para embarazadas críticas, fortalecer la construcción de ética profesional y esforzarse en cumplir las tareas asignadas por los superiores.
Primero, implementar estrictamente la nueva política de reforma médica y continuar implementando la política de venta de medicamentos con margen cero.
Estudiar activamente nuevas políticas de reforma médica, esforzarse por cambiar conceptos, fortalecer el bienestar público de los centros de salud, implementar una política de venta de medicamentos con margen cero y poner a prueba reformas salariales basadas en el desempeño. Establecer un grupo dirigente de la reforma médica del centro de salud con el decano como líder y llevar a cabo el trabajo de reforma de manera sólida y constante de acuerdo con los arreglos de la Oficina de Salud.
2. Fortalecer la gestión de la calidad médica y garantizar la seguridad médica.
Centrarse en la "Ley de médicos en ejercicio", el "Reglamento sobre la gestión de instituciones médicas" y el "Reglamento sobre el manejo de accidentes médicos", fortalecer la educación jurídica de los decanos y el personal médico y mejorar su conciencia. de responsabilidades de seguridad médica. Mejorar el sistema de gestión de calidad de los departamentos médico, de enfermería, de exámenes funcionales, de radiología, de inspección y otros departamentos y de todos los aspectos del diagnóstico y tratamiento, establecer objetivos prácticos de calidad y lograr la estandarización del diagnóstico y el tratamiento. Respete los principios de seguridad primero y calidad primero, implemente estrictamente varios procedimientos operativos y evite accidentes médicos. Fortalecer la formación de teorías básicas, conocimientos básicos y habilidades básicas, mejorar continuamente la calidad de la atención médica y garantizar la seguridad médica. Fortalecer la supervisión, realizar inspecciones periódicas de calidad médica e implementar recompensas y castigos de acuerdo con las leyes y disciplinas. Mejorar continuamente los servicios médicos, controlar estrictamente los gastos médicos, promover exámenes racionales, el uso racional de los medicamentos y el tratamiento racional, y reducir eficazmente la carga del tratamiento médico para los pacientes. Esforzarse por aumentar el número de consultas externas en los centros de salud en un 20% y el número de pacientes hospitalizados en un 15%.
En tercer lugar, centrarse en la prevención y el control de las principales enfermedades.
Implementar estrictamente el sistema de seguimiento y notificación de epidemias. Mejorar aún más la prevención y el control de la influenza A (h1n1), prevenir y controlar eficazmente las enfermedades infecciosas intestinales como el cólera, y prevenir y controlar enfermedades infecciosas clave como la influenza aviar humana, la tuberculosis, el SIDA, la rabia, la encefalitis japonesa, la leptospirosis y las epidemias. enfermo de fiebre hemorrágica. Hacer un buen trabajo en el seguimiento, la previsión, la alerta temprana, la investigación epidemiológica, la notificación de epidemias y el manejo de enfermedades infecciosas para reducir eficazmente el número de enfermedades infecciosas y controlar la epidemia. Enfatizar la prevención y el control de enfermedades clave, el manejo de emergencias de salud pública y el alivio de desastres y la prevención de enfermedades.
4. Presta atención a la planificación de la vacunación.
Adherirse al funcionamiento básico de la inmunización y de la cadena de frío, y llevar a cabo concienzudamente el programa nacional ampliado de inmunización, especialmente la prevención, control y seguimiento de enfermedades relacionadas con el programa de inmunización como el sarampión. Fortalecer la gestión de la información sobre vacunación infantil. Completa la misión de vacunación de cinco partes.
5. Realizar nuevas labores médicas cooperativas rurales.
Ayudar en la financiación del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural durante el próximo año y esforzarnos por lograr un aumento constante en la tasa de participación. Implementar las medidas y documentos reglamentarios de la oficina de salud para las instituciones médicas designadas, controlar estrictamente y reducir aún más los gastos médicos de los agricultores participantes. Investigar seriamente y castigar las violaciones de las regulaciones y disciplinas por parte del personal médico al establecer fondos de cooperación, controlar los gastos promedio de hospitalización y minimizar la carga de los gastos médicos de los agricultores.
6. Fortalecer la construcción de departamentos de obstetricia para garantizar la seguridad de las mujeres embarazadas.
Implementar concienzudamente los estándares de evaluación del trabajo maternoinfantil, fortalecer la supervisión de la salud materna e infantil a nivel de base, garantizar que la tasa de gestión sistemática de mujeres embarazadas y niños se mantenga por encima de 95, la tasa de mortalidad materna se controle por debajo de 30/ 654,38 millones, y se controla la tasa de mortalidad infantil por debajo del 16‰. Continuar promoviendo la detección de "dos enfermedades" en recién nacidos para reducir la incidencia de discapacidad. Implementar la política de parto gratuito para mujeres embarazadas.
7. Fortalecer los servicios de salud pública.
Básicamente, completar los estándares de evaluación del servicio de salud pública, mejorar aún más los registros de salud de los residentes rurales, estandarizar el manejo de pacientes con diversas enfermedades crónicas, realizar exámenes de salud periódicos para pacientes con enfermedades crónicas y llevar a cabo in- Trabajo profundo de educación y publicidad en salud.
8. Fortalecer la gestión integral de los médicos rurales y mejorar la calidad del servicio.
Hay 10 clínicas rurales en nuestro municipio, lo que representa el 95% de las clínicas rurales de primer nivel. Los médicos rurales pueden obedecer a la dirección del hospital, asumir obligaciones de trabajo de salud pública a nivel de aldea, asistir a varias reuniones a tiempo, cooperar activamente con la supervisión e inspección del hospital y los departamentos comerciales superiores, cumplir con las disciplinas y leyes y no practicar la medicina ilegalmente. practicar medicina sin licencia, o sentarse en el pasillo a practicar medicina. Este año, nuestro hospital lanzará un programa piloto de compensación anticipada para nuevos pacientes médicos hospitalizados de cooperativas rurales en dos puestos de salud administrativos de aldeas, centrándose en las derivaciones de médicos rurales. El enfoque específico es firmar un acuerdo de derivación con los médicos rurales, establecer objetivos y tareas para los médicos rurales y aumentar los ingresos de ambas partes. Esto no sólo puede evitar la pérdida de pacientes, sino también fortalecer la economía colectiva y aumentar continuamente los ingresos hospitalarios. Nuestro municipio continuará mejorando la capacidad de los médicos rurales para prevenir y tratar enfermedades comunes y frecuentes a través de la capacitación y la educación continua, y brindará comodidad, continuidad y continuidad a los agricultores.
9. Fortalecer la construcción de centros de salud.
Continuar centrándonos en la construcción de estilo de partido y gobierno limpio, evaluación de estilo y gestión integral. Fortalecer la construcción de la ética médica y la ética médica, cultivar un estilo de trabajo dedicado, concienzudo y responsable entre el personal médico, mejorar efectivamente las actitudes de servicio, esforzarse por comunicarse con los pacientes y sus familias y evitar disputas entre médicos y pacientes causadas por un servicio inadecuado.
10. Fortalecer la educación y capacitación del personal médico.
Centrarse en fortalecer la educación continua del personal médico en el trabajo, realizar tres cursos de capacitación basados en las necesidades clínicas, organizar la columna vertebral empresarial para ir a hospitales de nivel superior para obtener capacitación adicional y cultivar negocios que se necesitan con urgencia. prendas. Los centros de salud municipales alientan activamente a los empleados a participar en diversas formas de educación académica, apoyan la participación en exámenes de calificación para médicos, farmacéuticos y enfermeras en ejercicio, y mejoran las cualidades culturales y profesionales del personal médico.
11. Fortalecer la gestión financiera hospitalaria.
Implementar estrictamente el sistema de gestión financiera del hospital, implementar la compra y disposición de activos fijos, la aprobación de gastos y otros sistemas. , para garantizar una gestión financiera estricta y estandarizada del hospital. Fortalecer la supervisión y auditoría financiera, organizar inspecciones especiales periódicas e investigar y castigar severamente las infracciones. Centrándonos en los vínculos clave de la gestión hospitalaria, mejoraremos aún más el sistema de gestión financiera, solucionaremos las lagunas de gestión de manera oportuna y lograremos una gestión financiera científica, estandarizada, abierta y transparente. Centrarse en divulgar información como artículos de servicios médicos, estándares de cobro, precios de medicamentos y consumibles, y poner fin a los cargos arbitrarios.
12. Promover integralmente la divulgación de los asuntos académicos.
Implementar concienzudamente el sistema de divulgación de asuntos hospitalarios, divulgar periódicamente la adquisición de medicamentos, los ingresos y gastos financieros y la evaluación de prioridades, y aceptar la supervisión de los empleados. Realizar activamente actividades culturales y deportivas para enriquecer la vida cultural de los empleados.
13. Coordinar la planificación y otros trabajos.
Realizar eficazmente trabajos de producción de seguridad para evitar accidentes causados por responsabilidades de seguridad. Completar peticiones, mantenimiento de estabilidad y otras tareas asignadas por los superiores.
Con el fin de implementar concienzudamente los proyectos nacionales de servicios básicos de salud pública, mejorar aún más la educación sanitaria rural, organizar y llevar a cabo diversas actividades nuevas de educación y promoción de la salud, y popularizar ampliamente el manejo de enfermedades crónicas y los conocimientos sobre atención médica para ancianos, mujeres y niños. Para mejorar el conocimiento de la salud y las capacidades de autocuidado de los residentes, hemos formulado un plan de trabajo de educación sanitaria para 20xx:
1: Establecer una estructura organizativa completa
Para llevar a cabo la educación sanitaria, debemos organizarla bien y garantizar el liderazgo. Se debe prestar atención a la responsabilidad del vicepresidente Niu Yaqi y del director Wang E'e, con 1 o 2 miembros del personal de educación sanitaria a tiempo completo (tiempo parcial). implementar educación sanitaria; cada clínica de la aldea está equipada con un educador sanitario para mejorar el sistema de la red de educación sanitaria.
En segundo lugar, implementar educación para la salud
1. Según el acuerdo de los superiores, el centro de salud lleva a cabo una conferencia de educación para la salud todos los meses y la clínica de la aldea lleva a cabo una conferencia de educación para la salud cada mes de febrero. , principalmente para pacientes con enfermedades crónicas como hipertensión y diabetes, así como conocimientos sobre salud maternoinfantil. La conferencia debe tener una ubicación, hora, orador, contenido de la conferencia, hoja de registro, fotografías y materiales de distribución.
2. Utilice los días nacionales de publicidad establecidos por ley, como el 24 de marzo, el 25 de abril y el 8 de octubre, para realizar diferentes formas de actividades de consulta pública, al menos 9 veces al año, para dar a conocer la atención médica y la prevención de enfermedades relevantes. y controlar el conocimiento, que requiere tiempo, ubicación y esquema del Plan, contenido, formulario de registro, imágenes, distribución de información, etc.
3. El hospital está equipado con 2-3 vallas publicitarias estándar según sea necesario, y cada clínica del pueblo está equipada con 1 valla publicitaria estándar. El contenido promocional se cambia cada dos meses, promueve diversos conocimientos sobre prevención y tratamiento de enfermedades y requiere la toma de fotografías.
4. Utilice proyectores de DVD para realizar promoción de imágenes en salas de infusión, salas de pacientes ambulatorios, aulas de salud y otros lugares, incluida la prevención y el tratamiento de enfermedades, el conocimiento de la medicina tradicional china, etc. Tres veces por semana, nada menos que 6 tipos de contenidos.
5. Distribuir materiales promocionales con diferentes contenidos en diversas formas y en varios lugares. Debe haber no menos de 25 tipos de materiales promocionales como recetas, folletos y folletos de educación para la salud, y deben estar registrados. y salvo.
En tercer lugar, capacitar a médicos rurales para que brinden educación sanitaria.
Para completar las tareas de educación sanitaria asignadas por los superiores, los médicos rurales deben organizarse para capacitarlos, estudiarlos y orientarlos para completar la educación sanitaria en las clínicas de las aldeas, haciendo de la educación sanitaria un nombre familiar, mejorando la salud de la gente. prevención de enfermedades y conocimientos sobre fitness, y la tasa de concienciación sobre la salud de la gente ha alcanzado más del 70%, y la tasa de formación de comportamientos de salud ha alcanzado más del 60%.
Cuarto: Evaluación
Implementar los estándares de evaluación del departamento superior.