¿La baja por enfermedad ambulatoria puede durar 15 días?

En términos generales, los médicos ambulatorios solo pueden permanecer abiertos durante 7 días seguidos, los médicos jefes y directores de departamento solo pueden permanecer abiertos durante 15 días y los médicos residentes generalmente no pueden permanecer abiertos durante más de un mes.

Cuando los empleados de la empresa necesiten dejar de trabajar para recibir tratamiento médico debido a enfermedades o lesiones no relacionadas con el trabajo, se les otorgará un período de tratamiento médico de tres a 24 meses en función de sus años de trabajo reales y el número de años que han trabajado en la unidad:

1, si los años de trabajo efectivo son menores a diez años y los años de trabajo en la unidad son menores a cinco años, es de tres meses si es mayor; de cinco años, son seis meses.

2. Seis meses si la experiencia laboral real es superior a diez años, y inferior a cinco años en la unidad; nueve meses si es superior a cinco años y inferior a doce meses; es mayor a diez años pero menor a quince meses, quince años, veinte años y dieciocho meses es mayor a veinte años; Si el período de tratamiento médico es de tres meses, el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de seis meses se computará por nueve meses; se calculará el tiempo de licencia por enfermedad dentro de los 15 meses; para 12 meses, se calculará el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de los 15 meses. El cálculo se basará en el tiempo de licencia por enfermedad acumulado en los dieciocho meses; tiempo de licencia dentro de veinticuatro meses y los veinticuatro meses se calcularán con base en el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de treinta meses;

Base legal

Reglamento sobre el período de tratamiento médico para los empleados de la empresa que están enfermos o lesionados fuera del trabajo

Artículo 3: Los empleados de la empresa deben dejar de trabajar debido a enfermedades o lesiones no relacionadas con el trabajo Durante el tratamiento médico, se dará un período de tratamiento médico de 3 a 24 meses en función de los años de trabajo reales y los años de trabajo en la unidad:

(1) El los años de trabajo reales son inferiores a diez años y los años de trabajo en la unidad son inferiores a cinco años. Tres meses por un año durante cinco años o más;

(2) Si el período de trabajo real es superior a diez años, y el período de trabajo en la unidad es inferior a cinco años, es de seis meses si es superior a cinco años y inferior a diez; años, son nueve meses; si son más de diez años pero menos de quince años, son doce meses;

Quince años, veinte años y dieciocho meses son veinticuatro meses; . Artículo 4 Si el período de tratamiento médico es de tres meses, el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de seis meses se computará como nueve meses; se calculará el tiempo de licencia por enfermedad dentro de 15 meses; para diez meses, el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de 15 meses se calculará con base en el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de dieciocho meses; el tiempo de licencia dentro de veinticuatro meses; veinticuatro meses se calcula sobre la base del tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de treinta meses.