Salario mínimo estándar de la provincia de Shaanxi 2022
Con el fin de incrementar los ingresos de los trabajadores de bajos ingresos, con el consentimiento del gobierno provincial, la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social ajustó el estándar de salario mínimo en nuestra provincia. Los estándares de salario mínimo ajustado son: Área salarial de primera clase: el salario mínimo estándar para los empleados de tiempo completo es de 1,8 yuanes/mes, y el salario mínimo estándar para los empleados de tiempo parcial es de 1,8 yuanes/hora; el salario mínimo estándar para los empleados a tiempo completo es 1,8 yuanes/mes. El salario estándar es 1.700 yuanes/mes, y el salario mínimo estándar para los empleados a tiempo parcial es 17 yuanes/hora. Hay tres zonas salariales: el salario mínimo para empleados a tiempo completo; los empleados a tiempo parcial son 1,6 yuanes/mes y el salario mínimo para los empleados a tiempo parcial es 1,6 yuanes/hora. Al mismo tiempo, las categorías regionales del estándar de salario mínimo se ajustaron de cuatro categorías a tres categorías, de las cuales: las áreas de segunda categoría se ajustaron a tres áreas de primera categoría: distrito de Lintong, distrito de Chang'an y distrito de Gaoling de la ciudad de Xi; los distritos de tercera categoría se ajustaron a ocho distritos de segunda categoría: distrito de Xiyi, condado de Zhouzhi, condado de Chenggu, condado de Yang, condado de Mian, condado de Xixiang, condado de Lueyang, ciudad de Shangluo y ciudad de Hanzhong; a distritos de segundo nivel, 1: condado de Lantian, ciudad de Xi; las cuatro categorías de distritos se ajustaron a 20 categorías: condado de Linyou de la ciudad de Baoji, condado de Yijun de la ciudad de Tongchuan, condado de Zhenba, condado de Ningqiang, condado de Liuba y condado de Foping de Hanzhong. Ciudad, condado de Pingli, condado de Shiquan y condado de Ziyang de la ciudad de Shangluo, condado de Baihe, condado de Hanyin, condado de Zhenping, condado de Ningshan, condado de Langao, condado de Luonan, condado de Shanyang, condado de Zhenan, condado de Danfeng, condado de Shangnan. Los estándares de salario mínimo ajustado y las categorías regionales se implementarán a partir del 19 de mayo de 2019. Los departamentos de recursos humanos y seguridad social y las organizaciones sindicales de todos los niveles deben fortalecer la inspección y supervisión de la aplicación del "Reglamento provincial de salario mínimo de Shaanxi", investigar y abordar las violaciones de las leyes y reglamentos cometidas por los empleadores de conformidad con la ley, y abordar eficazmente salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores.
Objetividad jurídica:
El artículo 49 de la "Ley Laboral de la República Popular China" determina y ajusta el estándar del salario mínimo basándose en una referencia integral a los siguientes factores: (1 ) El propio trabajador y el costo de vida mínimo de la población dependiente promedio; (2) el nivel de salario social promedio; (3) la productividad laboral; (5) las diferencias en los niveles de desarrollo económico entre regiones;