Responsabilidades laborales del analista de requisitos
En la vida diaria y en el trabajo, las personas se dan cuenta gradualmente de la importancia de las responsabilidades laborales. La formulación de responsabilidades laborales puede evitar eficazmente que los departamentos o departamentos asignen puestos de trabajo de manera irrazonable. y eludir responsabilidades entre los empleados. ¿Cómo se establecen las responsabilidades laborales generales? Estas son las responsabilidades laborales de un analista de requisitos que recopilé para usted. Bienvenidos a todos a consultarlo, espero que pueda ayudarlos.
Responsabilidades laborales del Analista de Requisitos 1:
1. Responsable de la investigación preliminar y análisis de la demanda de los productos y proyectos de la empresa.
2. y planes de proyecto Diseño, explicación técnica y preguntas y respuestas;
3. Responsable de los intercambios técnicos y demostraciones de productos con los clientes;
4. Comunicación con el cliente, pruebas in situ y formulación de soluciones, etc.
5. Cooperar con las ventas de la empresa, ser responsable de la promoción de productos y los intercambios técnicos con los clientes.
6. Responsable de recopilar nuevas tecnologías, nuevos productos, información de la competencia e información sobre la dinámica del mercado. y retroalimentación periódica a la empresa para proporcionar bases y sugerencias para la planificación estratégica de productos de la empresa;
7. Completar otros asuntos asignados por el liderazgo.
Cualificaciones:
1. Al menos 3 años de experiencia en soporte preventa de productos de Internet.
2 Amplia experiencia técnica en procesamiento de relaciones con el cliente. documentación y capacidad de redacción de planes y producción de PPT de preventa;
3. Excelente capacidad de análisis lógico, capacidad de coordinación empresarial y capacidad de comunicación entre departamentos;
4. gran capacidad para soportar la presión y bueno para promover el progreso del proyecto, tener un fuerte sentido de responsabilidad y un buen espíritu de equipo.
5. Licenciatura o superior en informática o especialidad relacionada.
6. Se prefieren los solicitantes con experiencia en la industria de servicios de carga de nueva energía y aquellos con experiencia en desarrollo de software.
Responsabilidades laborales del analista de requisitos 2 Responsabilidades:
1. Comprender las ventajas y desventajas de software similar en el mercado, comprender las necesidades comerciales del cliente y recopilar y organizar la información comercial requerida;
2. Analizar y explicar las necesidades comerciales del cliente, explicar los antecedentes y la dirección del negocio relevante al equipo de desarrollo y convertir las necesidades comerciales en especificaciones detalladas de la demanda;
3. Organizar y editar análisis de demanda, descripción de funciones del sistema, procesos comerciales y soluciones recomendadas, y organizar información relevante en documentos.
4. Comprender los cambios del sistema requeridos por los clientes de manera oportuna y comunicar los requisitos del cliente para el sistema. cambios en el equipo de desarrollo de software;
5. Participar en pruebas unitarias y de integración, y trabajar en estrecha colaboración con el equipo de pruebas para garantizar que el equipo comprenda los requisitos comerciales y garantice que el sistema esté completamente probado;
6. Analizar los problemas causados por los problemas del sistema implementado, brindar soporte para los planes de cambio del sistema y mejorar las capacidades del sistema;
7. resuelto en tiempo y forma.
8. Cultivar buenas relaciones con los clientes, comunicarse eficazmente con los clientes y profundizar la satisfacción del cliente.
9. Gestionar eficazmente las expectativas del cliente
10. Capacitar a los usuarios y redactar documentos relevantes
11. >12. Internacionalización del software.
Calificaciones y requisitos:
1) Hablar, leer, escribir y escuchar inglés con fluidez y poder comunicarse con clientes extranjeros durante mucho tiempo.
2) Tener experiencia relevante en la recopilación de información de requisitos comerciales y el diseño de funciones del sistema.
3) Buen conocimiento comercial, capacidad de cooperar con los gerentes comerciales, capacidad de analizar y definir los requisitos comerciales; y ayudar a transformar esto en soluciones técnicas operativas;
4) Buenas habilidades de comunicación y expresión verbal y escrita, y la capacidad de comunicarse bien con personas en diferentes niveles, incluidos los equipos comerciales, técnicos y de soporte.
5) Tener una comprensión básica de los procesos comerciales, mercados e industrias del cliente.
6) Familiarizado con la tecnología informática, los métodos y el proceso de desarrollo general.
7) Capacidad para analizar y resolver problemas;
8) Fuerte iniciativa y rápida respuesta a los problemas.
9) Buen sentido del trabajo en equipo y capacidad de liderazgo; tutoría.
Responsabilidades laborales del analista de requisitos 3 responsabilidades:
1 Participar en la investigación empresarial de proyectos de clientes, la investigación de la demanda y el análisis de la demanda, y redactar documentos, soluciones y planos de la demanda;
2. Responsable de los cambios en la demanda del proyecto/producto, el control del alcance y el seguimiento del progreso;
3. Ayudar al departamento de desarrollo a desarrollar los requisitos del proyecto;
4. y diseño de esquemas;
5. Preparar especificaciones comerciales para productos o proyectos, organizar y mejorar documentos de productos, procesos comerciales y manuales de operación;
Requisitos:
1. Título universitario o superior.
Más de 2,4 años de experiencia relevante, aquellos con experiencia en comercio minorista, comercio electrónico y distribución; Se prefieren las industrias;
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3. Buenas habilidades de redacción de soluciones y métodos de análisis de requisitos, incluidos documentos de requisitos y documentos técnicos.
4. capacidades de modelado;
5. Tener capacidad para trabajar de forma independiente y buenas habilidades de organización, coordinación y comunicación;
Responsabilidades laborales del analista de requisitos 4 responsabilidades:
1. Responsable de la investigación de la demanda del proyecto, la recopilación de la demanda, el análisis de la demanda y la planificación de la demanda.
2 Realizar un análisis detallado de la demanda basado en la planificación del producto, perfeccionar las funciones y procesos del producto, preparar las especificaciones de la demanda y crear interfaces prototipo. p>
3. Trabajar con equipos relacionados con I+D, coordinar y comunicar, ayudar en el diseño técnico, verificar las funciones del producto en línea y garantizar que los productos en línea cumplan con los requisitos del departamento comercial;
4. gestión del ciclo, incluida la formulación de especificaciones de demanda de productos, cambios de demanda y planificación de proyectos Monitoreo, control de riesgos de demanda y optimización continua de la demanda;
5. innovar y presentar opiniones constructivas sobre la dirección de desarrollo a largo plazo y la estrategia del producto.
6. Responsable de la formulación y preparación de diversos documentos relacionados para los clientes y la empresa;
Requisitos:
1. Licenciatura en informática o derecho. o superior;
2. Tener un conocimiento profundo del análisis de requisitos y al menos 2 años de experiencia en análisis de requisitos
3. Comprender las tecnologías de desarrollo relacionadas de Web y Java; ; estar familiarizado con herramientas de modelado, como Magicdraw, Axure, etc. Competente en el uso del software de oficina Office y Visio;
4. Buenas habilidades de organización, coordinación y comunicación, buena capacidad de pensamiento lógico y conciencia de equipo;
5. Se prefieren solicitantes con experiencia en seguridad o derecho o en la industria gubernamental.
Responsabilidades Laborales del Analista de Requisitos 5 1. Sobre la base de estar familiarizado con la estructura de productos de la empresa y la nube de gobierno electrónico, combinado con las características de las necesidades del cliente, completar la recopilación y análisis de las necesidades de información, así como la planificación y diseño de soluciones;
2. Responsable del análisis y análisis de las necesidades del cliente para proyectos de software. Planificación funcional, análisis de requisitos del sistema y modelado del proyecto. Responsable del uso de Axure, Visio, mapas mentales y otro software para diseñar prototipos de productos, realizar discusiones sobre diseño de interacción y participar; en la producción de modelos de diseño de interacción, analizar y corregir factores que afectan la experiencia del usuario del producto, y definir funciones de proyectos, escribir modelos funcionales y requisitos no funcionales;
3. productos relacionados;
4. Cooperar con gerentes de proyectos y desarrolladores para analizar la viabilidad y la racionalidad de los requisitos, asegurando que los requisitos satisfagan con precisión las necesidades del usuario;
Responsabilidades laborales del analista de requisitos 6 posiciones Introducción
1. Responsable del análisis, evaluación y gestión de la demanda empresarial de los sistemas ERP de comercio electrónico y O2O.
2. y gestionar los documentos de demanda;
3. Analizar y gestionar las demandas, estimar el costo y la carga de trabajo de la realización de la demanda y realizar un seguimiento y controlar el cambio.
4. el costo de desarrollo de la demanda y el ciclo del proyecto, y realizar un seguimiento del progreso de la implementación del proyecto/tarea
5. ;
6. Responsable de explicar los requisitos comerciales y los procesos comerciales a los equipos de desarrollo y pruebas;
7. Realizar un seguimiento de todo el proceso de diseño, desarrollo, pruebas y lanzamiento de requisitos de mantenimiento para garantizar que los requisitos y lograr la coherencia.
Responsabilidades laborales
1. De acuerdo con la dirección estratégica de desarrollo de la empresa, recopilar información relevante sobre aplicaciones de la industria y brindar apoyo para la toma de decisiones y una base para la planificación y el diseño de nuevos productos;
2. Promover la mejora continua y la perfección de los productos a través de la comunicación con el cliente, investigación de campo, investigación de programas, análisis de datos y combinación con las necesidades del usuario;
3. , preparar especificaciones de demanda y completar nuevas funciones / Diseño conceptual del producto
4. Guiar la finalización del diseño y desarrollo de la interfaz, la función y el proceso del producto, y ser responsable de guiar a los usuarios para que controlen razonablemente el proceso. alcance de los requisitos y controlar la calidad del proyecto;
5. Completar el proyecto Monitorear y coordinar, participar en la preparación de documentos y materiales tales como implementación, capacitación, aceptación y promoción, así como en la aplicación interna y externa. capacitación.
Requerimientos del puesto
1. Responsable del análisis de la demanda de la industria.
2. Responsable de la formulación de soluciones de la industria y tener la capacidad de hacer frente a ciertos cambios inesperados.
3. Tener un conocimiento profundo de los negocios de la industria y una cierta comprensión de la gestión de procesos en la industria médica y de la salud.
4. Responsable de registrar los cambios de requisitos.
5. Responsable de cargar y publicar cambios de requisitos.
6. Responsable de comunicarse con los clientes y captar la escala de los cambios.
7. Buenas habilidades comunicativas, profesionalismo y actitud positiva.
Responsabilidades laborales del analista de requisitos 7 Responsabilidades laborales:
1 Responsable del diseño funcional del producto, dibujo de prototipos de producto y diseños de interacción, y redacción de documentos relevantes del producto;;
2. Responsable del seguimiento y mantenimiento de la demanda, la gestión de la demanda y el control de cambios;
3. Realizar un seguimiento del proceso de desarrollo, responder a las preguntas de la demanda durante el proceso de desarrollo y prueba, y realizar la verificación del sistema y del diseño;
4. Responsable de las pruebas y aceptación del sistema;
5.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, más de 2 años de experiencia en análisis de demanda de productos.
2. Tener experiencia en la redacción de soluciones de sistemas de software a gran escala y tener ciertas capacidades de planificación de sistemas y gestión de proyectos.
3. Bueno para comunicarse con las personas, controlar los requisitos y gestionar. alcance. Se prefieren los solicitantes con experiencia en el diseño general de productos de estacionamiento, productos CRM y productos de membresía;
4 Competente en el uso de Axure, Visio y otros trabajos de diseño de prototipos para el diseño y la creación de productos;
5. Capaz de integrar conceptos innovadores en productos y tener una comprensión más profunda del diseño de la experiencia del usuario; centrarse en la experiencia del usuario y ser capaz de mejorar continuamente los productos existentes;
6. orden de trabajo claro, expresión clara y fluida, y posee fuertes habilidades interpersonales y de comunicación;
Responsabilidades laborales del analista de requisitos 8 Responsabilidades:
1. y guiar a los usuarios para definir el alcance y la prioridad del proyecto, completar los documentos de aprobación del proyecto;
2. Responsable de la implementación y gestión de proyectos pequeños y medianos, y hacer un buen trabajo en la preparación y gestión del proyecto. Implementación del proyecto, aceptación y cierre del proyecto. Promover de forma activa y efectiva el progreso del proyecto, monitorear y prevenir los riesgos del proyecto y proponer soluciones de manera oportuna;
3 Realizar un análisis de la demanda del proyecto, comprender completamente las diversas necesidades comerciales propuestas por los departamentos comerciales y realizar las excavaciones y excavaciones necesarias. clasificar, resumir y resumir, formar una especificación de demanda y coordinar de manera integral las pruebas de aceptación del usuario;
4. Realizar un seguimiento independiente de varios cambios de demanda en el sistema de producción, desde el análisis de la demanda, la planificación del desarrollo y el seguimiento del desarrollo. pruebas de usuario hasta acuerdos en línea.
Cualificaciones:
1. Licenciatura o superior, informática y especialidades afines;
Más de 2,5 años de experiencia laboral, más de 3 años de experiencia en análisis de necesidades y gestión de proyectos, familiarizado con seguros o negocios financieros
3. Se prefieren los solicitantes con certificado PMP
4. gerentes de al menos 2 proyectos y participado en proyectos de gestión de costos, recursos, demanda y calidad;
5. Estar familiarizado con el software relacionado con la gestión de proyectos y el análisis de la demanda, y comprender los conocimientos básicos de los sistemas de uso común. software, bases de datos, hardware y redes;
6. Familiarizado con el ciclo de vida y el proceso de gestión de la demanda de proyectos de desarrollo de software;
7. Tener excelentes habilidades de comunicación y dominar las habilidades de comunicación necesarias;
8. Tener un fuerte sentido de responsabilidad, ser diligente y proactivo, y debe ser capaz de soportar la presión;
Responsabilidades laborales del analista de requisitos 9 responsabilidades:
1. Responsable de la investigación de la demanda, proponiendo soluciones, recopilando, analizando, organizando y rastreando continuamente los requisitos;
2. Responsable de redactar las especificaciones de requisitos del usuario y los documentos de diseño de requisitos;
3. Responsable del diseño del prototipo de interfaz de usuario;
4. Responsable de la investigación y análisis de cambios de requisitos;
5. Ayudar a los desarrolladores, artistas y personal relacionado a comprender los requisitos;
6. Ayudar al gerente de proyecto a planificar y controlar los requisitos generales;
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, más de tres años de experiencia en análisis de requisitos o gestión de proyectos;
2. Familiarizado con los procesos de desarrollo de software y métodos de análisis de requisitos;
3. Familiarizado con las herramientas de diseño de prototipos de sistemas, capaz de completar de forma independiente el desarrollo de prototipos;
4. Gran capacidad de análisis lógico, capacidad de expresión lingüística y capacidad de documentación;
5. Se prefieren los solicitantes con experiencia laboral en sistemas de energía o experiencia en codificación;
Requisitos laborales de analista 10. Requisitos:
1. Licenciatura o superior en seguridad de la información, ciencias de la computación o carreras afines.
2,1-4 años de experiencia en auditoría de TI/control de TI/consultoría de seguridad/análisis de requisitos de TI/desarrollo de software.
3. Tener buenas habilidades de comunicación, habilidades de comunicación interpersonal y habilidades de coordinación de recursos.
4 Son aquellos con CISP, CHE, CSSK, CCNA, CHFI, CISA, CISM, PMP, PGMP, PRINCE2, CISA, CPA, CIA, SAS, SPSS, Java, SAP, Oracle, etc. preferiblemente tener experiencia en liderazgo/mentoría de equipos.
Otros requisitos técnicos:
1. Tener amplia experiencia en proyectos de consultoría/implementación de cualquiera de las siguientes soluciones de seguridad;
1) Gestión de registros, siem ( Gestión de eventos e información de seguridad)
2)dlp (prevención de fuga de datos)
3)gestión de cumplimiento, riesgos y gobernanza de TI
4)iam( Autenticación y gestión de acceso)
5) Gestión de dispositivos móviles y NFC (comunicación de campo cercano)
6) Evaluación de vulnerabilidades y pruebas de penetración.
7) Seguridad de la plataforma en la nube.
8) Planificación de recursos empresariales
2. Sistema operativo (UNIX, Linux, Windows, As/400, Mac OS X), sistema de gestión de bases de datos (oracle, sql server, sybase, etc.) conocimiento. ) o equipos de red (enrutadores, concentradores, cortafuegos, conmutadores, sistemas de prevención de intrusiones) tienen prioridad.
3. Tener experiencia en programación usando java, javascript. Se prefieren Net, C++, C# y otros lenguajes para aplicaciones de terminales móviles y aplicaciones web/en la nube.
4. Se prefiere el personal que esté familiarizado con los estándares relevantes en el campo de la seguridad de la información y la gestión de TI (como ITIL ISO 27001/20000, COBIT, etc.).
5. Se prefieren aquellos que estén familiarizados con vbscript.
6. Se prefieren los solicitantes con un marco basado en iso27001/pci-dss, proveedor de declaración de identidad/iam, experiencia en gobernanza de datos, evaluación y modelado de riesgos y proyectos de consultoría de cumplimiento.
Responsabilidades laborales del Analista de Demanda 11 1. Responsable del análisis de la demanda de la industria.
2. Responsable de la formulación de soluciones de la industria y tener la capacidad de hacer frente a ciertos cambios inesperados.
3. Tener un conocimiento profundo de los negocios de la industria y una cierta comprensión de la gestión de procesos en la industria médica y de la salud.
4. Responsable de registrar los cambios de requisitos.
5. Responsable de cargar y publicar cambios de requisitos.
6. Responsable de comunicarse con los clientes y captar la escala de los cambios.
7. Buenas habilidades comunicativas, profesionalismo y actitud positiva.
12 Responsabilidades de un analista de requisitos:
1. Responsable de investigar, recopilar, analizar y organizar los requisitos de software, perfeccionar los requisitos de desarrollo de productos y redactar las especificaciones de requisitos del usuario.
2. Participar en el proceso de desarrollo del producto, comunicarse con los desarrolladores y verificar los resultados de la implementación;
3. Gestionar los requisitos de software, rastrear y controlar los cambios en la demanda y hacer sugerencias razonables para los cambios en la demanda;
p>4. Responsable de discutir las funciones del software y responder preguntas con varias unidades comerciales y de servicio;
5. Escribir introducciones de funciones del producto, manuales de productos y otros documentos técnicos;
6. Competente en el uso de Axure, Visio y otras herramientas comunes para el diseño de productos.
Requisitos:
1. Experiencia laboral en la industria del software, preferiblemente aquellos con experiencia en finanzas y pruebas de software;
2. documentos y buenas habilidades de comunicación y expresión;
3. Título universitario o superior, contabilidad, finanzas, gestión financiera y carreras relacionadas.
4. y experiencia en implementación de proyectos financieros.
5. Se dará prioridad a los solicitantes que estén familiarizados con el crédito, las finanzas de la cadena de suministro y otros conocimientos comerciales relacionados.
Responsabilidades laborales del analista de requisitos 13 Responsabilidades:
1 Cooperar con el equipo del proyecto y participar en la investigación inicial de la demanda del proyecto, recopilar y organizar las necesidades del cliente y redactar las especificaciones de la demanda del usuario;
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2. Analizar y analizar las necesidades de los usuarios, completar la redacción de las especificaciones de requisitos de software, organizar las revisiones de las necesidades y ser responsable de la revisión e interpretación de las necesidades del cliente;
3. en nombre del equipo del proyecto en todos los asuntos relacionados con las necesidades del proyecto, comunicarse con los miembros del equipo del proyecto en nombre de los clientes en todos los asuntos relacionados con los requisitos del proyecto;
4. completar la preparación de las instrucciones de cambio de demanda y promover y realizar un seguimiento de la implementación del proceso de aprobación de cambios de demanda.
5. Ayudar a los arquitectos de sistemas, diseñadores de sistemas y codificadores a comprender los requisitos y ser responsable de verificar el cumplimiento de ellos; requisitos de software;
6. Ayudar a la preventa para completar soluciones de consultoría que cumplan con los requisitos del cliente y la preparación de soluciones técnicas, y participar en el soporte de preventa y la planificación comercial.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, más de 2 años de experiencia en desarrollo de software, más de 3 años de experiencia en análisis de requisitos de software;
2. Familiaridad con el análisis de requisitos de software, tener buenas habilidades de análisis de la demanda, comprender con precisión las necesidades del cliente y realizar un buen análisis y orientación de las necesidades del cliente;
3. requisitos, planes de planificación, etc. ; Capaz de explicar de forma independiente planes y sistemas de demostración;
4. Dominar el uso de software de oficina (Word, Excel, PowerPoint, Visio), especialmente la capacidad de producir material didáctico en PowerPoint. 5. Buenas habilidades de comunicación y orientación con el cliente y capacidad de control, cierta adaptabilidad y gran capacidad para soportar la presión;
6. Tener un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, ser bueno en comunicación y coordinación, tener la capacidad de comunicarse y coordinarse. Coraje para hacer las cosas y centrarse en cooperar en equipo.
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