¿Qué significa Jin Ou Ya?

Perfil de la empresa En 2004, en un contexto de rápido desarrollo y demanda del mercado durante muchos años, Ouya Enterprise lanzó con éxito la marca Jin Ouya con métodos de operación de marca maduros.

Siguiendo el espíritu de "seguir adelante, ser pionero e innovador", Jinouya Ceramics implementa estrictamente el sistema de certificación de calidad internacional ISO9001 y el sistema de certificación ambiental internacional ISO14001 y otros estándares.

Jinouya Ceramics ha ganado sucesivamente los títulos de "Producto de certificación de protección ambiental ecológica", "Producto recomendado de cerámica de construcción ecológica de China", Certificación nacional "3C", "Producto de satisfacción del usuario de la provincia de Guangdong" y "Marca famosa de China". Producto de garantía de calidad de materiales de construcción", "Diez marcas más influyentes en la industria cerámica de China", "Productos de marcas famosas en la industria cerámica de China", "Diez marcas de calidad más importantes en la industria cerámica de China" y muchos otros honores. >Historia de desarrollo de Guangdong Jinouya Ceramics Co., Ltd. Desde su creación en diciembre de 2004, ha pasado por 6 años de desarrollo y crecimiento. Es una empresa moderna a gran escala que se especializa en la producción de azulejos y porcelana pulidos de alta calidad. azulejos, azulejos antiguos y una serie de productos de apoyo.

La empresa tiene tres bases principales de producción e I+D de productos, a saber, la base de producción de Xiaotang ubicada en la ciudad de Xiaotang, distrito de Nanhai, ciudad de Foshan, que se puso en funcionamiento. en 1998 y cubre un área de 250 acres. La base de producción de Qingyuan que cubre un área de 500 acres se puso en funcionamiento en 2002 y la base de producción de Zhaoqing que cubre un área de 300 acres en el Parque Industrial Jinli, Zhaoqing; se puso en funcionamiento en 2006; Team·New Después de una serie de rectificaciones y capacitaciones sistemáticas, el equipo de la marca Jinouya muestra una nueva apariencia.

La marca Jinouya es una marca muy cohesiva con un equipo dinámico. Este equipo, la confianza del liderazgo y la ayuda mutua de los colegas son la clave para lograr el mismo objetivo. El sentido de unidad de perseguir objetivos y trabajar duro juntos es la base para la supervivencia y el desarrollo de la marca Jinouya. la fuerza impulsora incansable que impulsa a la marca Jinouya a superar las dificultades y ascender a nuevas alturas

Para el equipo Jin Ou Ya Ceramics siempre ha sido incansable en su construcción, lo que se refleja específicamente en los siguientes aspectos: 1. Cultivar una base de equipo estable y mantener la estabilidad del equipo.

La marca Jin Ou Ya tiene buenos talentos. El mecanismo de capacitación cultiva y promueve talentos sobresalientes de una manera ecléctica, brindando un suministro de talentos estable y duradero. a la marca Jinouya, inyectando vitalidad continua a la marca y encarnando plenamente el mecanismo benigno y diversificado de capacitación de talentos de la marca Jinouya; 2. Crear una atmósfera organizacional de confianza mutua, establecer un mecanismo de incentivos sólido y justo y una gestión de comunicación eficaz; mecanismo con recompensas y castigos moderados, prestar atención a los cambios en la mentalidad de los empleados, inculcar pensamientos positivos de manera oportuna y formar una atmósfera de cultura de marca buena y ascendente 3. Establecer Se ha establecido y normalizado el sistema de reuniones matutinas; La reunión matutina realmente puede desempeñar el papel de recopilar conocimientos, intercambiar ideas, descubrir problemas y resolverlos, y estimula al personal de marketing a pensar más, aprender más, pensar más y discutir más. La iniciativa promueve eficazmente el progreso de diversas tareas cada vez. día 4. Realizar múltiples capacitaciones de marca cada mes, con una amplia gama de contenidos de capacitación, como habilidades de marketing, trabajo en equipo, formas de pensar, estimulación de la moral y políticas y procedimientos de la empresa, tendencias del mercado de la industria, conocimiento del producto, habilidades de comunicación, mercado. el desarrollo, el servicio al cliente y otros aspectos de la capacitación, y la efectividad de la capacitación serán rastreados y evaluados, y aquellos que no hayan logrado los resultados serán dispuestos a recibir capacitación nuevamente para mejorar integralmente la calidad general del equipo 5, Antiguo; los empleados utilizan el método de enseñar, ayudar y guiar para capacitar a los nuevos empleados.

Al mismo tiempo, se realizan exámenes y evaluaciones periódicas o no programadas para que los nuevos empleados mejoren sus habilidades profesionales. actividades de equipo de vez en cuando para cultivar la cohesión del equipo, como realizar varios simulacros de marketing, organizar a todos los empleados de la marca para realizar actividades de desarrollo al aire libre, realizar colectivamente algunas actividades de equipo después del trabajo, etc., para mejorar la cohesión del equipo; 7. A través de la gestión y la capacitación de los detalles diarios, transformar y actualizar los conceptos de marketing tradicionales de los especialistas en marketing de la marca Jinouya a un marketing de servicio completo, mejorando la capacidad de los especialistas en marketing para abordar los problemas aún más y la altura, profundidad y conciencia con visión de futuro de Las ideas de marketing han mejorado mucho y realmente lo hacen. Es hora de un “marketing total”.

A través de esta serie de actividades se ha creado un equipo campeón, unido y colaborativo, serio y vivaz, enérgico, emprendedor, lleno de efectividad en el combate y espíritu innovador, sentando las bases para el mejor cumplimiento de las tareas mensuales. Tareas de ventas. Una base sólida.

Imagen·La mejora de la nueva imagen de marca es una de las armas mágicas necesarias para aumentar la influencia de la marca y las ventas.

La marca Jin Ou Ya siempre ha otorgado gran importancia a la construcción de la imagen de marca y está comprometida a mejorar la influencia de la marca Jin Ou Ya y aumentar la participación de mercado.

2013 es un año crítico para el desarrollo sostenido y constante de la marca Jinouya. La marca Jinouya continuará expandiendo vigorosamente el mercado, enfocándose en la integración de recursos, aumentando la publicidad en terminales y mejorando la imagen y popularidad de la marca.

Para ello, la marca Jinouya ha realizado el siguiente trabajo: 1. Honor·new.

Desde su nacimiento, la marca Jinouya ha sido ampliamente elogiada por todos los ámbitos de la vida por su buen servicio y excelentes productos, y ha ganado muchos honores.

En noviembre de 2012, Jinouya Ceramics fue calificada como "Marca respetuosa con el medio ambiente y ahorro de energía verde de China", lo que indica que los esfuerzos de Jinouya en la creación de marca y la calidad del producto han sido plenamente reconocidos por la industria y el mercado.

2. Nueva imagen de la tienda.

Desde el establecimiento de la marca, Jinouya ha otorgado gran importancia a la construcción de la imagen de la terminal. De conformidad con los requisitos de la compañía de "construir grandes tiendas boutique y terminales sólidas", alienta y apoya a los agentes. Para construir grandes tiendas y terminales sólidas, con el lanzamiento de nuevos productos y renovaciones este año, han surgido una serie de excelentes tiendas especializadas, como la tienda Nanning en Guangxi y la tienda Lu'an en Anhui.

3. Política de la tienda·Nueva.

Tome la política anual de apoyo a la construcción de tiendas de 2012 de la compañía como una oportunidad para guiar, supervisar y alentar a los clientes a construir grandes tiendas, tiendas de imágenes y tiendas emblemáticas, y aumentar el apoyo a los clientes de alta calidad para construir grandes tiendas. tiendas y establecer un punto de referencia en el mercado, crear clientes estrella y terminales fuertes, sentar las bases para las ventas de nuevas series de productos y, por lo tanto, aumentar las ventas de productos y la tasa de retorno.

En 2013, sobre la base de la política de subsidios existente para la decoración de tiendas, continuaremos aumentando el apoyo a los subsidios, alentaremos a los agentes a instalar tiendas con buena imagen y mejoraremos la influencia local de la marca Jinouya.

4. Construcción del canal·Nuevo.

Después de años de esfuerzos constantes, la construcción de canales de la marca Jinouya se ha elevado a cierta altura y los canales existentes también han tendido a mejorar.

Para mejorar aún más la marca en la siguiente etapa, la construcción de canales tridimensionales es imperativa.

Con este fin, la marca Jinouya requiere personal de marketing de marca para ayudar a los agentes a fortalecer la amplitud y profundidad de la construcción de canales. Además de los canales tradicionales existentes, deben fortalecer especialmente los proyectos de ingeniería, las empresas de mejoras para el hogar y la exportación. marketing y compras grupales en línea, marketing de exhibición y otras construcciones multicanal para evitar los riesgos de un solo canal.

5. Espacio de exposición del producto·Nuevo.

Con la mejora del posicionamiento de la marca y la actualización y mejora continua de los productos de soporte, en 2013 la marca Jin Ouya estandarizará los nuevos estándares VI de la tienda para garantizar que la visualización de la imagen del producto en las tiendas terminales esté unificada y puede maximizar el Demostrar las ventajas del producto en la máxima medida posible.

6. Actividades terminales para crear impulso·nuevo.

Desde junio de 2012, la empresa ha organizado periódicamente un evento de formación regional para gerentes de tiendas con medalla de oro cada mes y planea organizar múltiples lanzamientos de nuevos productos y salones de diseñadores en 2013 para generar impulso para el mercado de terminales y mejorar Ventas. Conocimiento de la marca.

7. Promoción·Novedad.

En 2013, los agentes que disfruten de subvenciones para tiendas especializadas deberán realizar promociones de apertura de cierta envergadura.

Para actividades promocionales a mayor escala, la empresa enviará personal dedicado al área local para ayudar en la preparación, el seguimiento y la orientación del lugar del evento para garantizar la eficacia de las actividades promocionales.

Producto·Nuevo 1. Con el desarrollo de la marca, la estructura del producto de la marca Jinouya se ha mejorado y actualizado continuamente.

Basándose en la investigación sobre el mercado de terminales, Jinouya Ceramics ha cooperado con ESMALGLASS·ITACA (Itaga Precision Ceramic Technology Co., Ltd. en español) y CRETAPRINT (Quidaping Inkjet Equipment Technology Development Co., Ltd.) Se firmó una asociación estratégica con VETRICERAMICI (Italian Levi Porcelain Co., Ltd.), tres gigantes internacionales de equipos cerámicos a gran escala, para garantizar que sus diseños, tecnologías y equipos estén al nivel líder en la industria, haciendo que Jinouya siempre soporte equipos. por delante de otras marcas similares en las áreas de producción circundantes, lo que garantiza que los productos Jinouya puedan mantener considerables ventajas competitivas en el mercado.

2. En 2012, la marca Jinouya lanzó cinco nuevos productos: pizarra marrón, madera porcelánica alpina, arenisca Génesis, piedra cristalizada y gres porcelánico inkjet 3D, entre ellos, pizarra, madera porcelánica y arenisca. Son tres nuevos productos. La serie grande también ha pasado la evaluación de nuevos productos y nuevas tecnologías a nivel provincial en la provincia de Guangdong y es muy popular entre sus pares y consumidores.

Además, con el lanzamiento sucesivo de

productos de la serie de baldosas pulidas de alta definición "piedra original", productos de la serie de piedra microcristalina y otros productos nuevos de alto valor, la competitividad del producto de La marca Jinouya también se ha mejorado aún más.

4. Servicio·Sólo con nuevos clientes puede haber mercado. La satisfacción del cliente es la base para que las marcas y las empresas obtengan beneficios, sobrevivan y se desarrollen.

El desarrollo que Jinouya Ceramics ha logrado a lo largo de los años se debe a la insistencia de Jinouya en centrarse en los agentes, satisfacer a los consumidores y obtener el apoyo de los agentes en todos los niveles.

Especialmente hoy en día, cuando los productos de la industria cerámica tienden a ser homogéneos, el servicio es la forma más eficaz de aumentar el valor añadido de los bienes.

Jinouya Ceramics mejora la satisfacción y la lealtad de los agentes al optimizar los procesos de marketing y servicio, adhiriéndose a un servicio eficiente y de alta calidad y a un marketing innovador.

En 2013, la marca Jinouya seguirá teniendo los siguientes requisitos para el personal interno de la marca: 1. Cada mes, el departamento de capacitación llevará a cabo capacitación específica sobre experiencia en productos, procesos de producción, habilidades de marketing y servicio al cliente. Capacitación integral en diversos aspectos como gestión y gestión para mejorar la conciencia de mercado, conciencia de crisis, conciencia de servicio, conciencia de innovación y conciencia de responsabilidad del personal de marketing 2. Constituir un equipo para implementar planes de diagnóstico y mejora para los agentes, orientar y ayudar a los agentes a; cambiar sus modelos de negocio, establecer un sistema dinámico de gestión de ventas para los agentes: establecimiento de objetivos, descomposición de tareas, medidas de planificación, detalles de ejecución, inspección y evaluación, y mejora general para mejorar la rentabilidad y la lealtad de los agentes terminales; 3. Exigir que los especialistas en marketing dominen cada uno de ellos; agente Construcción de la imagen de la tienda, estructura del producto, situación del inventario, principales canales de venta, etc., para comprender las condiciones operativas de los agentes, y si se descubren problemas, se tomarán rápidamente medidas efectivas para ayudar a los agentes a resolverlos y mejorarlos; 4. Marketing; personal Implementar un cultivo intensivo en el área de la que son responsables, ayudar a los agentes a desarrollar, mantener y mejorar la calidad de la red, participar en la gestión de ventas de los agentes, ayudar a los agentes a expandir nuevos canales de ventas y lograr operaciones de canales tridimensionales (como decoración del hogar, ingeniería y compras grupales), supermercados, marketing en línea, marketing de exposiciones, etc.) para hacer que los clientes sean realmente más grandes y más fuertes 5. Solicite la asistencia del departamento de marketing de la empresa y envíe personal dedicado para llevar a cabo una capacitación sistemática sobre el conocimiento del producto y las habilidades profesionales; para que los gerentes y empleados de las tiendas de agentes mejoren la rentabilidad de los agentes.

También brindamos asistencia preliminar y orientación in situ para diversas actividades promocionales a gran escala de los agentes. Hemos invertido 600 millones de yuanes para construir tres importantes bases de investigación y desarrollo.

Actualmente. Tenemos uno en Italia, 10 prensas de ladrillos automáticas Nasetti 5200T-7200T, 20 prensas de ladrillos automáticas Sacmi 1600T-3600T italianas, 18 grupos de los hornos de rodillos más grandes de China, 10 líneas de pulido automáticas a gran escala con 40 cabezales de molienda y la mayoría. Máquina de impresión de rodillos avanzada.

Tiene la capacidad de producir baldosas pulidas de gran tamaño de 1200 mm x 1800 mm y baldosas esmaltadas de gran tamaño para paredes interiores de 330 mm x 900 mm.

Está diseñado para producir anualmente 13 millones de metros cuadrados de revestimientos vidriados para interiores, 5 millones de metros cuadrados de pavimentos antiguos, 12 millones de metros cuadrados de azulejos pulidos y 10 millones de metros cuadrados de revestimientos exteriores.

Proporcionar un suministro continuo de productos cerámicos de alta calidad para la decoración del hogar y supermercados de materiales de construcción.

También contamos con cooperación técnica con muchas empresas cerámicas italianas y contamos con más de 200 talentos destacados con título universitario o superior que han estado involucrados en la investigación, el desarrollo, la producción y la gestión de revestimientos y pisos durante mucho tiempo. tiempo.

Cultura corporativa Espíritu empresarial: integridad y pragmatismo, seguir adelante, pionero e innovador Filosofía empresarial: la integridad, el pragmatismo, la tecnología y la innovación son la filosofía empresarial La calidad primero es la base, la innovación del producto es el motor; fuerza, y creemos que el objetivo comercial es proporcionar productos y servicios que satisfagan la filosofía de marketing: intercambiar nuestra sinceridad por la sinceridad de los clientes hacia Jinouya, permitir que los clientes sientan la vida exquisita de los productos Jinouya con calidad de alta gama y permitir que los clientes experimente la vida exquisita con servicios de alta calidad La calidez del hogar concepto: vida suprema, sabor de la vida posicionamiento de la marca: calidad de alta gama, marca de alta gama, precio de gama media: si tiene una casa; , tienes el código de conducta del pueblo Jinouya: tratar a las personas con sinceridad, buscar la verdad en los talentos Estrategia: en última instancia, la competencia de las empresas es la competencia de los talentos para lograr el desarrollo mutuo de los empleados y las empresas. , Jinouya considera los talentos como recursos estratégicos y cultiva, atrae, utiliza y explora talentos para lograr la satisfacción de los empleados y las empresas. Desarrollo sostenido y desarrollo a largo plazo. Patente nacional Las cuatro series de pizarra de Módena, piedra vidriada, arenisca Génesis y dique; Los productos de generación Rock II producidos por Guangdong Ouya Ceramics Co., Ltd. han obtenido certificados de patente de diseño otorgados por la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual.

La obtención de la certificación de patente de diseño esta vez refleja una vez más las sólidas capacidades de I+D y diseño de Ouya y los conceptos de fortalecimiento de la marca.

Trabajo duro

Brillo más para ayudar a los nuevos empleados a profundizar su comprensión mutua, cultivar el espíritu de equipo, promover la identidad cultural, ayudar a los nuevos empleados a adaptarse al nuevo entorno y a las nuevas posiciones, e integrar tan pronto como sea posible la base de producción de Ouya es una familia cálida.

Del 28 al 29 de marzo se celebró en la base de producción de Zhaoqing Ouya una reunión de formación integral de dos días de duración para nuevos empleados, con alrededor de 300 participantes. Esta formación fue organizada por los materiales internos de la empresa y el departamento administrativo. El jefe del departamento, Liu Zhenhao, impartió formación y dio explicaciones.

En primer lugar, el jefe de sección Liu Zhenhao presentó a todos la escala, la fuerza y ​​el buen impulso de desarrollo de Ouya Enterprise, y los alentó a todos a que, mientras trabajen duro y paguen duro, sus carreras irán bien y Debería ser maravilloso, para que todos puedan sentir que Ouya Enterprise es una empresa digna de la confianza de todos y que puede echar raíces y trabajar duro.

Como miembro de Ouya Enterprises, debe implementar estrictamente el "Sistema de gestión" y el "Sistema de responsabilidad laboral" de la empresa y esforzarse por ser una persona Ouya calificada.

Luego, el segundo paso es la capacitación sobre las reglas y los sistemas de gestión de la empresa. A través de explicaciones detalladas, cada nuevo empleado puede comprender claramente las diversas reglas y regulaciones de Ouya Enterprises.

La producción de seguridad es el tema eterno del desarrollo empresarial y es la garantía fundamental para la vida, la salud y los intereses personales de todos los empleados. La producción de seguridad involucra a miles de hogares, y la producción de seguridad involucra a todos los empleados y a todos. taller, varias posiciones, a lo largo de cada momento y cada segundo.

Por lo tanto, la producción segura es la principal prioridad de todo el trabajo de Ouya Enterprises. Sólo garantizando una producción segura todos los empleados pueden trabajar y vivir felices.

Finalmente, el jefe de sección Liu Zhenhao también utilizó casos ilustrados de accidentes de seguridad, análisis de riesgos laborales y cómo tomar precauciones de seguridad en sus propios puestos para educar y capacitar a los nuevos empleados sobre seguridad en la producción.

Basado en duras lecciones, un análisis en profundidad de las causas de los accidentes y medidas preventivas simples y efectivas, los nuevos empleados recibieron el último curso de capacitación en educación en seguridad con un profundo impacto.

Estimule el sentido de responsabilidad de seguridad de los empleados, mejore la conciencia de seguridad de los empleados y enseñe a todos que deben tener una fuerte conciencia de la "producción segura".

Además, también se distribuyeron a todos los estudiantes de la clase materiales de capacitación sobre “Precauciones para fuentes peligrosas en cada taller de producción”.

El contenido de esta capacitación para nuevos empleados en la base de producción de Ouya Enterprise es rico con historias y casos de fondo, es más fácil de entender y está profundamente arraigado en los corazones de la gente a través de la educación de clase colectiva. , el conocimiento profesional se utiliza para mejorar las habilidades de los empleados. La calidad integral permite que cada nuevo empleado tenga una comprensión clara de todos los aspectos de la empresa.

Después del curso de capacitación, todos los aprendices expresaron que ajustarían su mentalidad laboral, cultivarían un sentido de responsabilidad profesional, producirían de manera segura y vivirían y trabajarían contentos en Ouya Enterprises.

El excelente distribuidor Jinouya Ceramics también seleccionó especialmente a Fuzhou Jinouya como distribuidor destacado en 2012.

Premios a la empresa Jinouya Ceramics ha ganado el título de "Diez mejores empresas cerámicas del año" y "Diez mejores empresas de la industria cerámica industrial ligera de China" durante tres años consecutivos.