Responsabilidades del director de proyecto
En la sociedad moderna que cambia rápidamente, las responsabilidades laborales son indispensables en muchas ocasiones. Las responsabilidades laborales son descripciones de trabajo específicas que se pueden dividir en diferentes tipos de trabajo. Creo que a muchos amigos les preocupa formular responsabilidades laborales. Las siguientes son las responsabilidades laborales de un director de proyecto que he recopilado para usted. Espero que le resulte útil.
Responsabilidades del Director de Proyecto: 1 1. Responsable de la formulación e implementación del plan de planificación general del proyecto, y participar en la planificación del desarrollo y formulación de la estrategia del proyecto;
2 Revisar el progreso del proyecto, revisar el resumen del proyecto, supervisar y guiar la implementación y aceptación de todos. proyectos y garantizar la finalización sin problemas del proyecto;
3. Gestionar el equipo técnico, responsable del reclutamiento, capacitación, motivación y evaluación del equipo, y mejorar el desempeño del equipo;
4. Establecer buenas relaciones de cooperación entre departamentos para respaldar los objetivos generales de desempeño del departamento. Realización
5.
Responsabilidades laborales del director de proyecto 2 l. El director de proyecto está directamente subordinado al director general y es responsable ante el director general. Descripción general del trabajo: ayudar al gerente general en la gestión del proyecto, realizar un seguimiento y monitorear el proyecto durante todo el proceso.
2. Asistir al director general en la formulación de planes de proyecto (establecimiento de proyecto, descomposición de tareas, cronograma y asignación de recursos, etc.). ). Revisar preliminarmente la racionalidad del plan del proyecto.
3. Responsable de la gestión de proyectos de la empresa y reportando directamente al director general.
4. Gestión del desarrollo de proyectos de acogida.
5. Presidir la formulación de la planificación y planes generales del proyecto, y presentarlos al director general para su aprobación.
6. Organizar y formular sistemas de gestión empresarial y presentarlos al director general para su aprobación.
7. Responsable de la implementación y gestión presupuestaria del plan general del proyecto.
8. Responsable de la comunicación, contacto y presentación de informes con los departamentos gubernamentales relacionados con el proyecto.
9. Con base en la dirección de desarrollo de la empresa y las políticas de los departamentos gubernamentales nacionales, municipales y distritales de Beijing, proponer planes de proyecto relevantes e implementarlos después de la aprobación del gerente general.
10. Hacer un buen trabajo en la posterior gestión y aceptación del proyecto, y asegurarse de que los fondos estén disponibles.
11. Completar otros asuntos que le asigne o autorice el gerente general.
Responsabilidades laborales del director de proyecto 3 1. Responsable de la gestión de proyectos, específicamente de la implementación y los procedimientos de gestión de proyectos.
2. Desarrollar estrategias y procedimientos de gestión de proyectos y presentarlos al propietario para su aprobación final. Después de la aprobación, implementar todas las regulaciones de gestión.
3. Responsable de coordinar el trabajo de gestión de propietarios y empresas de diseño, consultoría y otras empresas consultoras.
4. Informar periódicamente al propietario del progreso y los problemas del proyecto y preparar informes de progreso mensuales.
5. Determinar la lista final de oferentes.
6. Confirmar el avance general de la construcción del proyecto.
7. Confirmar la solicitud de pago parcial mensual del subcontratista.
8. Revisar los ajustes presupuestarios mensuales y los informes de costos del presupuesto del proyecto.
9. Organice reuniones semanales sobre el progreso del proyecto con los propietarios y mantenga registros.
Responsabilidades del Director de Proyecto 4 1. La empresa de supervisión del representante legal corporativo será plenamente responsable de la supervisión del proyecto, cumplirá con las facultades que le confiere el contrato de supervisión, establecerá un departamento de supervisión del proyecto, determinará la división del trabajo del personal de supervisión in situ de acuerdo con los requisitos del contrato de supervisión, y ser responsable de los objetivos de supervisión.
2. Organizar a todo el personal del departamento de supervisión de proyectos para implementar control de calidad, control de progreso, control de inversiones, control de seguridad, contratos, gestión de información y coordinación organizacional en el proyecto de supervisión.
3. Presidir la preparación de los planes de supervisión y planes de control de avance del proyecto, revisar los detalles de implementación de la supervisión profesional y organizar su implementación.
4. Inspeccionar el trabajo de supervisión del departamento de proyectos y evaluar las responsabilidades laborales y la realización de tareas específicas de los ingenieros y supervisores de supervisión profesionales.
5. Organizar y acoger (o ayudar a los propietarios) a supervisar reuniones externas: (1) Diseñar una reunión informativa. (2) La primera reunión del sitio de construcción. (3) Revisión conjunta de planos. (4) Reuniones de coordinación y reuniones presenciales sobre avances de construcción, calidad y abastecimiento. ⑸Reunión de prueba de operación y producción.
6. Convocar y presidir reuniones internas de supervisores: (1) Implementar documentos e instrucciones superiores. (2) Organizar el trabajo mensual. (3) Determinar el contenido relevante del informe de supervisión mensual. (4) Coordinar la división del trabajo y las relaciones comerciales entre los supervisores. ⑸Evaluar el trabajo del personal del departamento de supervisión de proyectos.
7. Firma de aprobación: (1) Formulario de diseño y aprobación de la organización de la construcción. (2) Certificado de calificación de subcontratación y formulario de solicitud. (3) Formulario de informe de avance de la construcción.
(4) Orden de inicio/espera de trabajo/reanudación de trabajo (5) Formulario de solicitud de pago del proyecto. ⑹ Datos de aceptación de finalización del proyecto.
8. Revisar y firmar el informe mensual de supervisión del proyecto y la hoja de contacto de trabajo de supervisión.
9. Responsable de la evaluación diaria del departamento de supervisión de proyectos, inspeccionando el sitio de forma regular o irregular, descubriendo y planteando problemas de manera oportuna y manejándolos, y registrando el diario del director.
10. Solicitar de manera regular o irregular la opinión de los propietarios sobre los servicios de supervisión y brindar retroalimentación oportuna al departamento de gestión de proyectos.
11. Inspeccionar y supervisar periódicamente el uso y almacenamiento de los equipos.
12. Organizar el aprendizaje empresarial para todos los supervisores de proyectos a tiempo, comunicar los requisitos de la empresa supervisora de manera oportuna y evaluar a los miembros del departamento de supervisión de proyectos para implementar el "Código de Ética y Disciplina Profesional para Supervisores" y la situación de las "Doce Prohibiciones para los Supervisores". Consulte el Apéndice 12 para obtener más detalles.
13. Organizar al personal de supervisión para participar en la investigación y manejo de accidentes.
14. Para proyectos a los que se les ha confiado la supervisión de garantía, organizar investigaciones de calidad del proyecto, determinar responsabilidades por defectos de calidad y supervisar el mantenimiento por parte de las unidades de construcción.
15. Realizar un resumen exhaustivo del avance del proyecto, la calidad, la inversión, el control de seguridad y otros trabajos de supervisión, y organizar el establecimiento de expedientes de supervisión del proyecto.
16. Durante el trabajo de supervisión, comunicarse con la empresa con prontitud cuando se encuentre con eventos importantes, recopilar información de primera mano, proporcionar una base para la toma de decisiones de la empresa y completar otras tareas asignadas por la empresa.
Responsabilidades laborales del director de proyecto 5 1. Lograr estrategias y objetivos de gestión de proyectos de acuerdo con el plan general de la empresa;
2 Supervisar y confirmar los planes del proyecto y la gestión operativa, incluida la evaluación del proyecto, el control de costos, el control de cronogramas, la calidad, el riesgo y la gestión de adquisiciones;
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3. Responsable del sistema de gestión de proyectos, incluido el sistema de personal, el sistema financiero y los estándares de gestión de calidad.
4. Organizar y formular el presupuesto anual y el objetivo de ganancias del proyecto;
5. Responsable de toda la comunicación y coordinación interna y externa; Responsable de la gestión interna del equipo de proyectos, incluyendo la formación del personal y la evaluación del desempeño.
Responsabilidades del Director de Proyecto 6 1. Asistir al director del proyecto para completar los asuntos administrativos de la empresa y los asuntos internos diarios del departamento.
2. Colaborar en la revisión y revisión de las normas y reglamentos de gestión de la empresa, y organizar y gestionar el trabajo administrativo diario.
3. Supervisar la implementación de diversas normas y reglamentos.
4. Participar en la gestión del desempeño y asistencia de la empresa.
5. Implementación de medidas de recompensa y castigo.
6. Asistir al director del proyecto en la gestión de limpieza y seguridad, y brindar servicios administrativos oportunos y efectivos a otros departamentos.
7. Preparación de la reunión: prepararse antes de la reunión, levantar actas y organizar el contenido después de la reunión.
8. Responsable del envío y recepción de correo urgente y faxes de la empresa.
9. Participar en la gestión de los asuntos administrativos y de adquisiciones de la empresa.
10. Responsable de la recogida y distribución de material de oficina para los diversos departamentos de la empresa.
11. Hacer un buen trabajo en la recopilación de materiales, gestión de archivos, redacción de documentos, formulación de documentos, envío y recepción de documentos, etc.
12. Contactar externamente con los departamentos de recepción relevantes, recibir visitantes, contestar llamadas telefónicas, responder consultas y entregar información internamente.
13. Colaborar en la recepción de entrevistas, reuniones, formación, organización y organización de actividades del grupo de empresa, pésame durante las vacaciones, etc.
14. Asistir al director de proyectos en la coordinación entre los distintos departamentos de la empresa.
Responsabilidades del Director de Proyecto 7 1. Hacer cumplir las reglas y regulaciones de la empresa.
2. Colaborar en la gestión de mediciones de ingeniería.
3. Colaborar en la aprobación de las instalaciones de apoyo a la construcción del proyecto.
4. Cooperar con otros departamentos para recopilar información sobre la unidad de construcción. Si es necesario, la oficina central participará en la inspección, evaluación, investigación y licitación de la unidad de construcción y la unidad de supervisión.
5. Participar en la discusión de los planos de diseño (diseño de planos de construcción), organizar la revisión de planos y la sesión informativa técnica, y revisar el diseño de organización de la construcción de la unidad de construcción.
6. Responsable de la calidad, el progreso, la seguridad y la gestión civilizada del proyecto, y coordinar el apoyo a la gestión del proyecto.
7. Recibir el contrato de construcción, los planos de construcción y las empresas constructoras del proyecto, y realizar la gestión integral del proceso de construcción.
8. Preparar planes de progreso del proyecto anuales y mensuales e informes estadísticos, revisar la finalización del volumen del proyecto en el mes y proponer opiniones de pago del proyecto mensual. De acuerdo con las regulaciones de la empresa, responsable de los cambios de diseño de ingeniería y procedimientos de visa, y controla estrictamente los costos del proyecto.
9. Tomando como marco general el contrato de construcción del proyecto, responsable de la dirección de obra (calidad, suministro de gas, coste, seguridad, construcción civilizada, etc.).
) de construcción en curso.
10. Recopilación y gestión de documentos técnicos de ingeniería, información y planos, aceptación y gestión de materiales y equipos de ingeniería.
11. Fortalecer la cooperación y la coordinación con las unidades y departamentos relevantes, esforzarse por crear un buen ambiente de construcción y coordinar el trabajo técnico de varios ingenieros profesionales.
12. Cooperar con otros departamentos y empresas de administración de propiedades para gestionar la entrega de las casas a los propietarios.
13. Ayudar a la empresa administradora de la propiedad a instar a la unidad de construcción a llevar a cabo la garantía de acuerdo con el contrato y los términos de la garantía, y ser responsable de hacer sugerencias sobre la retención y devolución del dinero de la garantía del proyecto.
14. Organizar investigaciones y estudios sobre prácticas avanzadas de construcción residencial, centrarse en comprender nuevas tecnologías, nuevos materiales, nuevos productos y nuevos procesos, y seleccionar los mejores de acuerdo con las condiciones reales del proyecto a mejorar. el contenido científico y tecnológico de edificios públicos y residencias. Eliminar problemas comunes de calidad de la construcción y quejas de los usuarios, crear productos de alta calidad y construir una marca.
15. Aprender y dominar los conocimientos profesionales y las leyes y reglamentos pertinentes, las políticas industriales, las normas y reglamentos de gestión de la empresa, y mejorar continuamente la calidad de la gestión profesional y el nivel moral de los empleados de este departamento.
16. Elaborar plan de trabajo anual y resumen, y resumir proyectos individuales.
17. Observar la ética profesional, respetar las leyes y reglamentos y salvaguardar los intereses y el honor de la empresa.
18. Reforzar la comunicación y la cooperación con los distintos departamentos y potenciar los contactos e intercambios.
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