¿Qué se evalúa en el examen de reclutamiento del campus del Changsha Bank?

El examen de contratación del Changsha Bank incluye principalmente EPI: comprensión verbal, razonamiento lógico, operaciones numéricas, estrategias de pensamiento y análisis de datos en inglés: incluye tres tipos de preguntas: selección de palabras, comprensión lectora y conocimiento integral; Incluyendo economía, finanzas, contabilidad, gestión, informática, derecho, actualidad política, conocimientos relacionados con la banca, etc. Evaluación profesional: examinar candidatos en busca de enfermedades mentales o defectos de carácter.

Contenido del examen de contratación bancaria:

1. Prueba de capacidad profesional administrativa: casi todos los exámenes escritos bancarios incluyen una prueba de capacidad profesional administrativa. El tipo de pregunta específica y la dificultad son aproximadamente los mismos que los del examen de contratación bancaria. examen de servicio civil.

2. Idioma extranjero: los exámenes escritos de la mayoría de los bancos incluyen idiomas extranjeros, y el idioma suele ser el inglés. El tipo, número y dificultad de los exámenes varían de un banco a otro. Los tipos principales incluyen opción múltiple, lectura y cloze. El número de filas de la pregunta es muy grande (***100). Algunos bancos no realizan pruebas de idiomas extranjeros y algunos bancos dividen los idiomas extranjeros en inglés, ruso y japonés para que los candidatos en diferentes idiomas puedan elegir.

3. Conocimiento profesional bancario: casi todos los exámenes escritos bancarios contienen conocimientos profesionales bancarios y los tipos de preguntas son principalmente preguntas objetivas. El conocimiento profesional bancario mencionado aquí incluye principalmente dos aspectos: uno es el conocimiento básico de las finanzas bancarias y el otro es el conocimiento relacionado con el banco (como la historia del desarrollo, los principales productos, la filosofía empresarial, etc.).

4. Los tests completos y los tests de personalidad sólo están disponibles en los exámenes escritos de algunos bancos. Los contenidos comunes del conocimiento integral incluyen principalmente conocimientos contables básicos, conocimientos jurídicos básicos, conocimientos económicos básicos, conocimientos políticos básicos, conocimientos básicos de informática, sentido común de la ciencia, la tecnología, la cultura y la historia, etc.

5. Las preguntas del test de personalidad son todas de opción única. El contenido del test de personalidad es relativamente simple. Examina principalmente si la personalidad del solicitante es adecuada para el trabajo bancario y si es realista. , esta parte del contenido tiene una pequeña proporción y poco impacto en el resultado final. Generalmente la respuesta se basa en la situación real.

Las anteriores son todas las respuestas a lo que se evalúa en el examen de reclutamiento del campus del Changsha Bank.