¿Directrices sobre cómo las empresas del distrito de Renze, ciudad de Xingtai, pueden prevenir y controlar la epidemia entre las personas que regresan al trabajo después de las vacaciones?

1. Implementar la responsabilidad principal de las empresas en materia de prevención y control.

Cada empresa y unidad debe presentarse al municipio local antes del séptimo día del primer mes lunar para formular el "Plan de prevención y control y plan de emergencia para la reanudación del trabajo" de la empresa, aclarar el plan de contratación de nuevos y antiguos empleados y perfeccionar las medidas de gestión de prevención de epidemias para diferentes objetos.

2. Cursos abiertos de prevención y control con antelación.

Cada empresa debe establecer de antemano un equipo especial de prevención y control de epidemias. El principal responsable de la empresa será el responsable de la prevención y el control de epidemias. Se definirán claramente las responsabilidades del jefe de departamento, responsable del taller, líder del equipo y responsable específico.

2. Realizar un buen trabajo en la gestión de la salud de los empleados antes de regresar al trabajo.

3. Comprobar exhaustivamente el estado de los empleados.

Las empresas deben realizar un seguimiento de la dinámica de los empleados que regresan, sus itinerarios, ubicaciones actuales, condiciones de salud, planes de regreso, etc. durante el Festival de Primavera, y archivar la situación de cada empleado para garantizar que no viajarán ciudades 14 días antes de venir a trabajar y hacer un buen trabajo de control de salud de acuerdo con los requisitos de la empresa.

4. Recomendar a los empleados que regresen a tiempo al trabajo.

Las empresas deben comunicarse con los antiguos empleados que se están preparando para regresar al trabajo, confirmar su hora de llegada y alentarlos a enviar automóviles especiales para recoger a los empleados para que regresen a casa y al trabajo. Las empresas deberían dar prioridad a la contratación de empleados de mayor edad que hayan completado los controles médicos y estén completamente vacunados contra el COVID-19.

5. Implementar informes previos, investigación y control.

Guía a los empleados que regresan para que presten atención a los miniprogramas "Código de salud de Hebei" y "Tarjeta de viaje de Big Data de transporte" antes de regresar al trabajo, haz un buen trabajo verificando y confirmando a aquellos que han declarado previamente. para regresar al trabajo y cooperar con la red de base de nuestro distrito. El personal debe hacer un buen trabajo en la inspección de la red a nivel de base. El personal que regrese al trabajo desde áreas de riesgo medio y alto debe cooperar con el control de personal de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

6. Realizar desinfección preventiva de mercancías importadas.

Las empresas deben contratar instituciones de pruebas calificadas para realizar una desinfección preventiva adecuada de los productos importados.

7. Proporcionar formación previa al empleo a los empleados.

Las empresas deben fortalecer la publicidad y la educación sobre la prevención y el control de epidemias, guiar a los empleados para que dominen los conocimientos y habilidades de prevención y control y centrarse en fortalecer la educación sobre la estandarización del uso de máscaras y la higiene de manos. Orientar a los empleados para que desarrollen buenos hábitos de higiene y mejoren la conciencia y las habilidades de autoprotección.

En tercer lugar, fortalecer la gestión de la salud de los empleados después de su regreso al trabajo.

8. Fortalecer la investigación secundaria de los empleados que regresan.

Los empleados deben verificar su estado de salud según lo exige la empresa y mostrar su "Código de salud de la provincia de Hebei" al llegar a la fábrica. Las empresas deben utilizar los "Estándares de salud provinciales de Hebei" para realizar una investigación secundaria de todos los empleados que regresan a la fábrica, verificar y confirmar el itinerario de vacaciones, el estado de salud y las pruebas de ácido nucleico del empleado después de la reanudación del trabajo y confirmar que no existe riesgo de epidemia. antes de contratar.

9. Implantar medidas de gestión de la salud de los empleados.

Después de que los empleados lleguen a la fábrica, la empresa debe organizar otra prueba de ácido nucleico. Sólo después de que salgan los resultados negativos de ácido nucleico se les podrá organizar para trabajar de manera ordenada. Controle su temperatura dos veces al día. Si tiene fiebre o tos, acuda inmediatamente a la clínica de fiebre del Hospital Popular del Distrito. Sólo se podrá ir a trabajar después de que se haya eliminado el riesgo de epidemia. Quince días antes de la reanudación del trabajo, las empresas deberían intentar reducir el flujo cruzado de personal entre las diferentes áreas, y las comidas en los comedores deberían dividirse en períodos y zonas.

10. Implementar medidas de gestión normalizadas para la prevención de epidemias.

Antes de reanudar el trabajo, las empresas deben preparar suficientes materiales de prevención de epidemias, como mascarillas, desinfectante para manos, papel higiénico seco, equipo médico esterilizado, etc. Después de reanudar el trabajo, se deben implementar medidas de control normalizadas como "medición de temperatura, limpieza de códigos y uso de máscaras", y los lugares públicos deben desinfectarse preventivamente todos los días, especialmente los objetos de alto contacto como baños, grifos, ascensores, restaurantes, puertas. manijas, etc