Resumen del trabajo del puesto de ventas
5 resúmenes de trabajos de ventas 1 (1) Situación básica
1. El resumen debe tener una visión general y una descripción de la situación, ser más sencillo y detallado. Esta parte analiza principalmente las condiciones subjetivas y objetivas, condiciones favorables y desfavorables, ambiente de trabajo y fundamento.
2. Logros y carencias. Este es el centro del resumen. El propósito del resumen es afirmar los logros y descubrir las deficiencias. Deben expresarse claramente qué logros hay, qué tan grandes son, con qué medios y cómo se lograron; cuántas deficiencias hay, en qué aspectos se manifiestan, cuál es su naturaleza y cómo surgieron. .
3. Lecciones aprendidas. Una vez que haces algo, siempre quedan experiencias y lecciones aprendidas. Para facilitar el trabajo futuro, es necesario analizar, investigar, resumir y centrarse en las experiencias y lecciones de trabajos anteriores, y comprenderlas a nivel teórico.
4. Planes de futuro. Con base en las tareas y requisitos del trabajo futuro, aprender de experiencias y lecciones anteriores, aclarar la dirección de los esfuerzos y proponer medidas de mejora.
(B)Escribir un resumen de los temas que requieren atención.
1. Resumir después de recoger todos los materiales. Lo mejor es escuchar las opiniones de todas las partes a través de diferentes formas, comprender la situación relevante o presentar ideas e intenciones resumidas y discutir con los cuadros y las masas de todas las partes. Debemos evitar que los líderes den opiniones y buscar hechos entre las masas.
2. Debemos buscar la verdad en los hechos, no exagerar los logros, no minimizar las deficiencias y no incurrir en fraude. Esta es la base para el análisis y las lecciones aprendidas.
3. La organización debe ser clara. El resumen está escrito para que la gente lo lea. Si no está claro, la gente no lo entenderá, e incluso si lo leen, no sabrán por qué, por lo que no se logrará el propósito del resumen.
4. Ropa a medida y con detalles adecuados. Los materiales son esenciales y fenomenales; las cosas pueden ser importantes o secundarias, por eso a la hora de escribir debes guardar lo esencial. Las preguntas del resumen deben dividirse en prioridades y deben detallarse. Lo que debe detallarse debe detallarse y lo que debe ser breve debe omitirse.
En los tres meses desde que entré a la fábrica, desde la falta de familiaridad inicial con los productos, hasta la clasificación y aplicación específicas de los productos existentes, la configuración real del producto y la comprensión del rendimiento y las funciones del producto, Todos tienen un cierto nivel de comprensión integral. Para mí, ahora que trabajo en una empresa, cómo adaptarme a esta industria y a esta empresa. Todavía existen dificultades y todavía necesitamos fortalecer la comunicación con los clientes. Sin embargo, creo que en los próximos días podré hacer lo mejor que pueda con mis propios esfuerzos. También creo que tengo la capacidad para hacer bien este trabajo. La situación laboral del último mes y la situación laboral futura ahora se informan de la siguiente manera:
1.
Para incorporarse al trabajo de ventas en la industria de la seguridad lo antes posible, es esencial comprender las funciones del producto y los lugares de aplicación reales del producto. A través de la cuidadosa guía de Chen Gong del Departamento de Ingeniería y el humilde cultivo del Gerente Yu del Departamento de Ventas. El conocimiento del producto ahora ha aumentado significativamente. Estudiaré más en el futuro y comprenderé verdaderamente las funciones de cada producto.
2. Fortalecer la capacidad de coordinación de la comunicación con los clientes.
En el trabajo real, siempre me han confundido algunos de los problemas de los clientes. En respuesta a estos problemas, la empresa también está reforzando la formación de nuestros nuevos empleados. El gerente Luo del departamento de ventas también está haciendo todo lo posible para responder algunas preguntas comunes de los clientes. Creo que a través de la capacitación de la empresa, mis habilidades de comunicación serán cada vez más fluidas en las conversaciones continuas con los clientes en el futuro, salvaguardando así los intereses de la empresa y estabilizando la fuente de clientes existentes, y asegurando el desarrollo y expansión del mercado de productos. .
3. Es necesario reforzar las capacidades de exhibición de productos.
Una buena marca y un buen producto serán interpretados de maneras completamente diferentes por diferentes clientes al realizar la promoción de la marca o la presentación del producto. En este punto, realmente necesito dar un paso adelante.
Intente comenzar desde los siguientes aspectos: primero, comprender el producto. Sólo comprendiendo completamente el producto podrá mostrar las ventajas y características del producto; segundo, fortalecer las habilidades lingüísticas, practicar la pronunciación y controlar la velocidad del habla; dicen varios productos.
4. Resumen y cosecha
Los detalles determinan el éxito o el fracaso La promoción de una marca y el establecimiento de la conciencia del servicio requieren el reconocimiento de los iniciados. Entonces es necesario mejorar el conocimiento de la marca entre las personas dentro de la empresa. La supervivencia de una empresa en esta industria depende de la calidad y la capacidad laboral de sus empleados. En trabajos futuros, trataré a nuestros clientes con 100% de profesionalismo, exploraré problemas que no lo son con un espíritu innovador y desarrollaré nuevos clientes mientras estabilizo a los antiguos. Junto con la empresa, haremos de nuestra empresa la mejor, la más grande y la más fuerte.
Resumen del trabajo de ventas 5 2 El trabajo de ventas es un trabajo orientado a resultados, que finalizó en la primera mitad de 20xx. Los resultados resumidos son los siguientes:
1. Revisión del trabajo en la primera mitad del año
Este año la empresa continuó con la difícil situación crediticia y la grave falta de liquidez en 20xx. A menudo parecía que los proveedores tenían dificultades para pagar y los vendedores pedían dinero prestado. Por lo tanto, la emisión de facturas de forma planificada y la supervisión activa de la recepción de mercancías se han convertido en la máxima prioridad del trabajo de este año. Gracias a los arreglos ordenados de los líderes de la empresa, la información detallada proporcionada de vez en cuando y una fuerte supervisión, la implementación del trabajo de facturación y cobro fue relativamente fluida.
Productos de agente: Agente para herramientas estándar de uso general, incluidas xx y herramientas relacionadas, incluidas cortadoras de engranajes xx, brochas, rodillos de diamante, etc. y, lo que es más importante, la elección de proveedores y fabricantes de herramientas de corte de carburo sólido (incluidas brocas, fresas, escariadores, etc. estándar y no estándar). ).Para los proveedores, somos sus clientes, servimos a nuestros clientes y ellos nos sirven a nosotros. Pero no sé por qué, pero la relación entre nosotros y nuestros proveedores no es muy armoniosa. Ocasionalmente, habrá fenómenos como falta de pago, falta de entrega, falta de producción, falta de anticipación de la entrega y productos no calificados. No se puede considerar el problema desde la perspectiva del cliente y ayudarnos a resolver las dificultades. Esta situación solo muestra que los proveedores no nos prestan suficiente atención y que nuestro volumen de compras puede no ser grande, por lo que esperamos que la empresa pueda concentrarse en cultivar algunos proveedores poderosos para que nos ayuden cuando necesitemos ayuda.
Herramientas de corte no estándar con cuerpos de fresa de acero: Cada vez hay más competidores en el mercado con cuerpos de fresa de mandrinado no estándar con interfaz xx. El fuerte competidor actual es Langfang Ci, que se fundó en 20xx. En apenas unos años, sus ventas han superado los 10 millones. Ahora adquirida por Xiamen Lujin, está especialmente desarrollada para herramientas de acero no estándar. La calidad y el precio de su producto son muy competitivos y varias comparaciones terminaron en fracaso.
Herramientas de corte superduras: en la actualidad, nuestra empresa produce muchos productos en el campo de las herramientas de corte superduras, como la producción y reparación de cuchillas guía, portaherramientas no estándar, escariadores, cabezales de rectificado, etc. , la mayoría de los cuales son productos difíciles y de alta tecnología. Si bien la mayoría ha tenido éxito, algunos han pasado por múltiples rondas de pruebas y le han costado mucho a la empresa y a los clientes.
En resumen, muchos productos difíciles no los fabricamos nosotros por iniciativa propia, ni son requisitos experimentales propuestos por los clientes, ni son el punto de partida para el desarrollo de un nuevo cliente, y se ven obligados a eliminarlos. , pero este no es el desarrollo de la intención original de la empresa. Como todos sabemos, los productos de consumo sostenible incluyen la producción de nuevas hojas y escariadores, y el otro es el negocio de realizar el rectificado de diversas herramientas superduras. Nuestra empresa ha estado trabajando arduamente para emprender el negocio de rectificado, pero el negocio de cuchillas y escariadores no ha sido particularmente completo. Las cuchillas se dividen en tipos estándar y no estándar. Actualmente, nuestra empresa solo produce cuchillas no estándar que tienen una gran cantidad de clientes antiguos. Básicamente, las cuchillas estándar no se fabrican y perderemos parte del mercado. Por lo tanto, la empresa puede establecer adecuadamente un inventario de palas estándar de uso común para mejorar su ventaja competitiva, pero caerá en un vórtice de guerras de precios y los líderes deberán decidir sus ventajas y desventajas.
2. La dirección principal del mercado
Los fabricantes de autopartes siguen siendo nuestros principales clientes. Entre ellos, los sistemas de potencia y transmisión siempre han sido la dirección principal y el enfoque de nuestra empresa. de nuestros vendedores durante muchos años. Dirección principal de ataque. Pero un automóvil, además de los sistemas de potencia y transmisión, también tiene sistemas de dirección y de matrícula, que pertenecen a la categoría de mecanizado y pueden utilizarse para el desarrollo empresarial, incluidos casquillos de dirección, muñones de dirección (acero, hierro fundido, aluminio), cremalleras, diferenciales, caja de transferencia, medio eje, eje, rótula, etc.
Algunos productos se han convertido en nuestros clientes, pero debido a diferencias geográficas y de personal, no podemos integrar recursos y disfrutarlos. Por lo tanto, debemos ampliar nuestros horizontes y aprender por nosotros mismos conocimientos relevantes para prepararnos para las emergencias.
Además, el mercado aeroespacial todavía tiene un gran potencial. Los países han invertido decenas de miles de millones en la industria aeroespacial, que es peor que la industria militar. La mayoría de las herramientas utilizadas en el sector aeroespacial son herramientas súper duras, lo que también es nuestra ventaja. Aunque el volumen de ventas de un mismo producto no se puede comparar con el de la industria automovilística producida en masa, es caro, diverso y existe objetivamente, por lo que es un mercado que vale la pena ampliar. En la actualidad, nuestra empresa coopera mucho con _ _ _ _ motores aeronáuticos. Podemos trabajar duro desde aquí para que algún día nuestra empresa sea un proveedor en el campo de la aviación. Para entonces, el rendimiento de las herramientas superduras mejorará enormemente. .
Tres. Plan de trabajo para la segunda mitad del año
En la segunda mitad del año, aún debemos hacer todo lo posible para implementar una política de conciliación de pagos positiva, hacer nuestro mejor esfuerzo para reducir los atrasos de la empresa y aumentar la liquidez, para asegurar el normal funcionamiento de la empresa.
Las industrias involucradas en el mecanizado incluyen máquinas herramienta CNC (repuestos), plantillas y accesorios, herramientas de corte, productos de aceite refrigerante y piezas de trabajo de productos. Entre ellos, los fabricantes de máquinas herramienta CNC son los líderes y se pueden incluir las otras cuatro industrias. Pueden negociar directamente con los clientes para realizar la producción de todo el producto y completar el proyecto llave en mano. Sin embargo, las máquinas herramienta son productos no consumibles. Una vez que el mismo cliente completa un pedido, no habrá negocios a corto plazo. Las herramientas, los refrigerantes, los aceites y las piezas de productos pertenecen a la industria de los consumibles y también son las tres industrias con las que nuestra empresa tiene mucho contacto. El modelo de ventas actual consiste a menudo en la localización de productos importados o la sustitución de productos de otros fabricantes uno por uno. Pocos fabricantes nacionales pueden cooperar directamente con los fabricantes de máquinas herramienta para llevar a cabo proyectos llave en mano.
Lo anterior es un resumen del trabajo de nuestra empresa en la primera mitad de 20xx y un plan simple para la segunda mitad del año. ¡Espero que nuestra empresa pueda lograr mejores resultados en la segunda mitad del año!
Trabajó en xx empresa en 20xx. Durante mi mandato, estoy muy agradecido a los líderes y colegas de la empresa por su apoyo y ayuda. Con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, rápidamente me integré a nuestro colectivo y me convertí en miembro de esta gran familia. Mis métodos y modelos de trabajo también lograron avances y cambios importantes. Durante mi mandato, me exigí estrictamente hacer bien mi trabajo. El trabajo de este año se resume de la siguiente manera:
1. Trabajo diario de la oficina de ventas
Como oficina de ventas de la empresa, soy muy consciente del trabajo pesado de este puesto, que puede También mejorar mi capacidad de comunicación personal. El backend del departamento de ventas es un centro importante para vincularse hacia arriba y hacia abajo, comunicarse interna y externamente, coordinar izquierda y derecha y contactar a todas las partes. Recopila la información más reciente de los usuarios de compras en el mercado y hace un buen trabajo como vendedor. Tramitación de algunos documentos, firma de contratos de venta a plazos, deudas vencidas de los usuarios, cantidades de ventas, etc. Todos son documentos de decisión útiles. Ante estos tediosos asuntos cotidianos, debemos ceñirnos al final y potenciar nuestro sentido de coordinación, que básicamente garantiza que todo se calmará.
2. Mantenerse al tanto de la morosidad y estado de morosidad del usuario.
Como oficina de ventas de la empresa, soy responsable del monto de pago del usuario y de las deudas vencidas. El contenido principal es si el progreso del pago del usuario es oportuno, lo que está relacionado con la rotación de capital de la empresa y los beneficios económicos de la empresa. Es necesario mantenerse al tanto del progreso de las compras de los usuarios y aumentar los esfuerzos de cobro para evitar pérdidas innecesarias a la empresa. Al enviar los detalles de las cuentas por cobrar de los clientes, deben ser oportunos y precisos para que los líderes de la empresa puedan dirigirse a diferentes cuentas según este formulario.
3. Dirección de esfuerzos futuros
Desde que me incorporé a la empresa he sido diligente y creativo. Aunque he logrado resultados, todavía existen algunos problemas y deficiencias. Las principales manifestaciones son: en primer lugar, el monto del reembolso del usuario está algo descoordinado, tal vez porque son nuevos en este negocio, en segundo lugar, fortalecen su propio aprendizaje, amplían sus conocimientos, trabajan duro para adquirir conocimientos profesionales sobre maquinaria de ingeniería y tienen una comprensión de la misma; el desarrollo y la planificación general de la misma industria; en tercer lugar, debemos buscar la verdad en los hechos, poder movernos hacia arriba y hacia abajo y ser un buen asistente del líder.
En el trabajo futuro, aprovecharé al máximo mis fortalezas y evitaré las debilidades, me convertiré en una oficina de ventas reconocida y creceré con la empresa.
Resumen del trabajo de ventas 5 4 1. Resumen del trabajo
20xx está a punto de pasar. En estos dos cortos meses de trabajo, con el cuidado de los líderes de la empresa y la ayuda de mis compañeros, también gané un poquito.
20xx es un punto de inflexión en mi carrera. Es fin de año y es necesario resumir mi trabajo. Aprenda de la experiencia, mejore y tenga la confianza y determinación para hacer un mejor trabajo el próximo año. Entré en la gran familia de Tianyi Company el 20 de junio de 2010. Antes de unirme a Tianyi Company, no tenía experiencia en ventas de productos LED. Debido a mi pasión por las ventas, carecía de experiencia y conocimiento en ventas en la industria LED. Para integrarme rápidamente a esta industria, comencé desde cero después de llegar a la empresa, adquiriendo conocimientos sobre el producto mientras exploraba el mercado. Cuando encuentro dificultades y problemas en ventas y productos, pido a colegas experimentados como el Gerente General Jiang y el Gerente Zhang que dominen rápidamente los conocimientos y habilidades de productos y ventas. Al aprender continuamente el conocimiento del producto, absorber información de la industria y experiencia en el mercado, gradualmente obtuve una comprensión preliminar del mercado de LED. Sus propias deficiencias:
No sabe mucho sobre el mercado de LED, no conoce todos los parámetros del producto, no puede explicarlo claramente a los clientes y no puede hacerlo rápidamente. encontrar buenas soluciones a algunos grandes problemas. En el proceso de comunicación con los clientes, faltan conocimientos profesionales y es imposible brindarles orientación y ayuda profesional de manera oportuna. Estos han afectado en gran medida la calidad y eficiencia del trabajo de ventas.
El trabajo de ventas en estos dos meses de 20xx es en general insatisfactorio. Se puede decir que el trabajo de ventas es muy decepcionante. Los precios de los productos LED son caóticos y existe una gran presión para expandir el mercado. Aunque existen algunos factores objetivos, también existen grandes problemas en algunas otras prácticas laborales, que se reflejan principalmente en el hecho de que las visitas más básicas a los clientes en el trabajo de ventas son muy pocas. _ _ _ Comencé a visitar el mercado a principios de octubre, lo que duró dos meses. Durante el viaje de negocios de unos 20 días, visité tres mercados regionales y visité a unos 80 clientes, pero sólo había unos 10 clientes efectivos (potenciales). A juzgar por las cifras anteriores, ni el número de viajes de negocios ni el trabajo básico de los clientes visitantes se han realizado bien. Además, en el proceso de comunicación con los clientes, es imposible transmitir claramente la situación de los productos de la empresa a los clientes y comprender los verdaderos pensamientos e intenciones de los clientes, y es imposible responder rápidamente a algunas sugerencias y preguntas planteadas por los clientes. Al comunicar información sobre productos, no podemos saber claramente qué tan bien los clientes entienden y aceptan nuestros productos. En el trabajo futuro, debemos fortalecer nuestro estudio y buscar asesoramiento de nuestros líderes y colegas.
2. Análisis de mercado
En la actualidad, hay muchas marcas en el mercado de iluminación LED y el mercado es caótico y mixto. Según la tendencia de desarrollo futuro de LED y el estado de desarrollo actual de la empresa, el desarrollo del mercado se basa principalmente en la promoción de distribuidores y el uso de ingenieros de proyectos. Ahora los productos de nuestra empresa son productos de clase media a alta en términos de posicionamiento de calidad del producto. En términos de precio, también es un precio de venta elevado. En el proceso de venta de productos, el precio del producto es el tema más complicado. Actualmente, varios clientes potenciales dudan por el precio. Para los clientes de ingeniería municipal, el precio puede no ser una cuestión particularmente importante, pero cuando se enfrentan a compras a gran escala pero dispersas, los clientes siguen siendo muy sensibles a los precios de los productos. En el mercado minorista y mayorista de iluminación, nuestra empresa entró relativamente tarde. No tenemos ventajas en cuanto a popularidad y precio del producto, y existe una gran presión para expandir el mercado. Por lo tanto, esperamos que la empresa posicione sus productos y mercados lo antes posible y aclare su dirección para desarrollar canales de venta.
El mercado futuro de LED es bueno, pero la situación actual es desalentadora. Hoy, con el rápido desarrollo de la tecnología y bajo el plan nacional para el desarrollo futuro de la industria LED, esta etapa es un momento crítico. Si no podemos hacer un buen trabajo en el mercado en el menor tiempo y no podemos aprovechar esta oportunidad, es probable que perdamos algunas oportunidades y será difícil volver a ingresar al mercado. Las anteriores son algunas de mis sugerencias y opiniones inmaduras. Si hay algún problema, por favor perdóname.
Tres. Superficie de trabajo
Plan de trabajo 20xx (plan de trabajo de ventas clave)
1: Haga planes mensuales y semanales de manera oportuna, informe y comuníquese con los líderes de la empresa periódicamente para garantizar la implementación y ejecución. de trabajo;
2. Apuntar al posicionamiento del cliente, dividir a los grandes clientes y a los clientes en general, distribuidores e ingenieros de proyectos, tratarlos por separado, fortalecer la comunicación y la cooperación con los grandes clientes y ganar la mayor participación de mercado en el menor tiempo. ;
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3. Posicionamiento en el mercado y planificación de áreas objetivo, y comprensión oportuna del estado de la industria, la estructura del producto, etc.
En el mercado regional, se proporciona información de retroalimentación a los líderes de las empresas para tomar decisiones y diseñar correctamente el mercado de venta de productos en la región. (Actualmente, Hefei, Xuzhou y Lianyungang son los tres principales mercados objetivo y luego, a través de la expansión regional, impulsaremos e irradiaremos los mercados regionales circundantes).
4. Desarrollar buenas amistades con los clientes, considerarlo siempre. clientes y permita que los clientes se conviertan en sus mejores amigos, profundizando el intercambio de pensamientos y sentimientos. No debe haber ocultaciones maliciosas ni engaños, y los compromisos con los clientes deben cumplirse en tiempo y forma. La integridad no es sólo la base para hacer negocios, sino también la base para ser un ser humano.
5. Aprender y fortalecer continuamente el conocimiento de la industria para brindar información práctica a los clientes, a fin de brindarles un mejor servicio y conocer más proveedores de productos excelentes en diversas industrias relacionadas con la industria LED para hacer ingenieros; y distribuidores dispuestos a cooperar y ayudar con proyectos cuando sea necesario, cultivando y mejorando la lealtad y dependencia del cliente.
A menudo estamos confundidos acerca de dónde viene la sabiduría, adónde va, cómo capturar la luz de la sabiduría y encontrar el equilibrio que necesitamos en la intersección de costos y beneficios. A menudo estamos confundidos acerca de dónde viene el poder humano, adónde va y por qué a menudo nos entra el pánico frente al enorme mercado y no podemos observar. Creo que la única manera de responder a estas preguntas es aprendiendo.
León Tolstoi dijo una vez: "Una mente sin sabiduría es como una linterna sin velas". Como dice el refrán, "Vive y aprende", y esto es cierto. Incluso si ya nos hemos incorporado al trabajo, no debemos renunciar a aprender conocimientos. Por el contrario, como empleado de una empresa, después de un trabajo intenso, es de gran beneficio leer algunos libros para ampliar sus horizontes y absorber las experiencias exitosas de los demás. Las personas inteligentes siempre son buenas para llenar su cerebro con la sabiduría de los demás. Este año estudiamos el libro "Crecimiento" con todo el grupo y nos beneficiamos mucho. En el cuarto trimestre, China Post Equipment Shenyang Company organizó una locura de lectura de "leer una hora todos los días, un libro por mes", y el aprendizaje en nuestra sucursal también estaba en pleno apogeo. Las siguientes son algunas de mis experiencias combinadas con mi propio trabajo después de estudiar. Espero compartirlo con amigos y dar sugerencias valiosas.
1. Plan de ventas
El principio básico del trabajo de ventas es formular un plan de ventas y vender de acuerdo con el plan. La gestión del plan de ventas incluye no sólo cómo establecer objetivos de ventas viables, sino también métodos para alcanzarlos. Cada uno tiene sus propias características y métodos. La clave es encontrar el método que funcione mejor para usted.
En segundo lugar, la gestión de las relaciones con los clientes
Si se gestiona bien a los clientes, estos tendrán entusiasmo por las ventas y cooperarán activamente. Si los clientes no se gestionan eficazmente o la gestión de las relaciones con los clientes es deficiente, el resultado es que no se puede motivar a los clientes para vender y no se pueden controlar eficazmente los riesgos de ventas. Por lo tanto, debemos hacer todo lo posible para mantener las relaciones con los clientes, prestar atención a cada detalle de los clientes y hacer que los clientes sientan que usted está a su lado en todo momento.
En tercer lugar, la retroalimentación de la información
La información es la vida de la toma de decisiones corporativas. El personal de ventas está en la primera línea del mercado y conoce mejor las tendencias del mercado, las características de las necesidades de los consumidores, los cambios en los competidores, etc. Esta información se envía a la empresa de manera oportuna, lo que es de gran importancia para la toma de decisiones. Por otro lado, los problemas existentes en las actividades de ventas también deben informarse a la empresa de manera oportuna para que la gerencia pueda formular contramedidas de manera oportuna. Los resultados del trabajo del vendedor incluyen dos aspectos: uno es el volumen de ventas y el otro es la información del mercado. Para el desarrollo de las empresas, la información de mercado es más importante. Debido a que el volumen de ventas es el de ayer, se ha logrado y lo que se ha convertido en una realidad no se puede cambiar; la información significativa del mercado determina el desempeño de las ventas del mañana y el mercado del mañana;
Cuarto, efectividad en el combate en equipo
Lo más importante es ejercer el efecto general del equipo. Un equipo cohesionado, lucha muy bien y es imparable. Por lo tanto, todos, sin importar qué departamento o negocio, siempre deben recordar que son miembros del equipo y miembros positivos. Mis acciones son inseparables del equipo y mis acciones afectarán al equipo. Para consolidar y mejorar continuamente su efectividad en el combate, el equipo también tendrá el deber de apoyar las acciones positivas de cada vendedor. * * *Trabajar juntos, * * * progresar juntos, * * * cosechar juntos.
Verbo (abreviatura de verbo) “Nada es trivial en ventas”
“No hay nada trivial en la gestión”.
Del mismo modo, "las ventas no son un asunto menor". Las ventas deberían ser más cautelosas y prudentes, buscando reglas en las que todos ganen. Mejore aprendiendo, resumiendo, practicando, explorando y probando.
Espero que la experiencia anterior te inspire y te ayude, ¡y espero que puedas progresar conmigo!
¡Creo que nuestro mañana será mejor!