Base legal para que los empleados del banco guarden secretos de los clientes

El personal del banco debe respetar el acuerdo de confidencialidad con la empresa, impedir la divulgación de secretos comerciales de la empresa y cumplir con las obligaciones de no competencia con la empresa. Sin la aprobación de la empresa, no se le permite trabajar a tiempo parcial fuera de la empresa y está obligado a informar a los departamentos pertinentes si descubre que otros filtran secretos.

Base legal:

Artículo 23 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”* * *El empleador y el empleado podrán acordar en el contrato de trabajo mantener el secretos comerciales y cuestiones de confidencialidad relacionadas con derechos de propiedad intelectual.

El artículo 10 de la "Ley Anticompetencia Desleal de la República Popular China" viola el acuerdo o el requisito del obligante de guardar secretos comerciales, divulga, usa o permite que otros usen los secretos comerciales en su poder. , se considerará infracción de secreto empresarial.