Evaluación y puntuación de las capacidades de innovación reconocidas de las empresas de alta tecnología
1. La innovación tecnológica es uno de los indicadores importantes de las empresas de alta tecnología. Las empresas deben demostrar que sus campos de negocios son innovadores y líderes, y que pueden aportar importantes avances tecnológicos y contribuciones a la industria o al mercado. Al evaluar la innovación tecnológica, es necesario considerar el número de patentes, la calidad de las patentes, las capacidades de transformación tecnológica y otros aspectos de la empresa.
2. La fortaleza de I+D de una empresa es también uno de los factores importantes a la hora de evaluar la identificación de empresas de alta tecnología. Esto incluye el equipo de I+D, el equipo de I+D y el tamaño de la inversión en I+D. Un equipo de I+D fuerte y una inversión suficiente en I+D pueden aportar más avances tecnológicos e innovaciones a las empresas.
3. Las perspectivas de mercado también son uno de los indicadores importantes para evaluar e identificar empresas de alta tecnología. Las empresas deben demostrar que sus productos o servicios son competitivos en el mercado, pueden satisfacer las necesidades de los clientes y aportar beneficios económicos considerables. Al evaluar las perspectivas de mercado, es necesario considerar la participación de mercado de la empresa, la satisfacción del cliente, los ingresos por ventas, etc.
4. La capacidad de gestión es también uno de los indicadores importantes para evaluar e identificar empresas de alta tecnología. Las empresas deben demostrar que su equipo directivo tiene capacidades de gestión eficientes y una rica experiencia en gestión, y que pueden promover eficazmente el desarrollo y operación de la empresa. Al evaluar las capacidades de gestión, es necesario considerar la estructura organizacional de la empresa, la construcción del sistema, la gestión de recursos humanos y otros aspectos.
5. En el proceso de identificación de empresas de alta tecnología, la evaluación y puntuación de las capacidades de innovación es uno de los eslabones importantes. Durante el proceso de evaluación, se deben considerar de manera integral la innovación tecnológica, la fortaleza de I + D, las perspectivas de mercado y las capacidades de gestión de la empresa para evaluar de manera integral la fortaleza integral de la empresa y el potencial de desarrollo futuro.
Los criterios de evaluación para la identificación de capacidades innovadoras de las empresas de alta tecnología incluyen los siguientes aspectos:
1. Las empresas deben tener derechos de propiedad intelectual independientes, incluidos los de invención. patentes, patentes de modelos de utilidad y patentes de apariencia, patentes de diseño, derechos de autor de software, etc. Los derechos de propiedad intelectual se pueden obtener mediante investigación y desarrollo independientes, transferencias, donaciones, fusiones y adquisiciones, etc. , pero en cualquier caso, las empresas deberán proporcionar los materiales de apoyo correspondientes. Puedes conseguir hasta 30 puntos.
2. La capacidad de transformar los logros científicos y tecnológicos. Las empresas deben transformar los logros científicos y tecnológicos en productos o servicios con competitividad en el mercado y lograr la industrialización. Investiga principalmente la cantidad, calidad y métodos de transformación de los logros científicos y tecnológicos corporativos en los últimos tres años. Según la cantidad, calidad y eficiencia de la transformación de los logros científicos y tecnológicos de la empresa, se pueden otorgar hasta 30 puntos.
3. Nivel de organización y gestión de I+D, incluido todo el sistema de gestión de procesos de establecimiento, implementación y aceptación de proyectos de I+D. Las empresas deben tener un sistema y un equipo completos de gestión de I+D y ser capaces de proporcionar los equipos, sitios y fondos de I+D correspondientes. Se puede otorgar un máximo de 20 puntos en función del nivel de gestión organizacional de la empresa, la inversión en I+D y las capacidades de innovación.
4. Recompensas por logros científicos y tecnológicos. Estos indicadores reflejan la rentabilidad de la empresa, la estructura de ingresos y la inversión en I+D. Las empresas deben obtener premios nacionales o provinciales de ciencia y tecnología para demostrar sus capacidades y logros en innovación científica y tecnológica. Dependiendo del nivel y la cantidad de recompensas que reciba una empresa, se puede otorgar un máximo de 10 puntos.
5. Para otros indicadores, las empresas deben obtener una certificación del sistema de gestión de calidad para reflejar las capacidades de garantía de calidad de los productos o servicios de la empresa. Las empresas pueden proporcionar otros indicadores que puedan demostrar sus capacidades y resultados de innovación, como el desarrollo de nuevos productos, el establecimiento de normas técnicas, la cooperación internacional, etc. Se podrá otorgar un máximo de 10 puntos en función del desempeño y aportes de la empresa.