¿Cuántos meses dura el subsidio por alta temperatura?
El propósito del subsidio por alta temperatura es garantizar el progreso normal de la construcción económica y las actividades de producción y operación de la empresa en condiciones de alta temperatura en el caluroso verano, y garantizar la seguridad y la salud de los empleados de la empresa durante el trabajo. proceso de producción. Se ha decidido incrementar adecuadamente la distribución de bebidas refrescantes a los empleados en verano. Según las reglamentaciones nacionales, si un empleador organiza que sus trabajadores trabajen al aire libre cuando hace calor (la temperatura máxima diaria es superior a 35°C) y no puede tomar medidas efectivas para reducir la temperatura del lugar de trabajo a menos de 33°C, deberá pagar subsidios de alta temperatura a los trabajadores. Las normas para los subsidios por altas temperaturas incluyen: el empleador organiza a los trabajadores para que trabajen al aire libre en un clima cálido de junio a agosto de cada año, y paga el subsidio a una cantidad mínima de 60 yuanes por persona por mes; medidas efectivas para reducir la temperatura interior del lugar de trabajo a Si la temperatura es inferior a 33 °C (excluidos 33 °C), el subsidio se pagará a una tasa no inferior a 45 yuanes por persona por mes.
Quienes pueden recibir subsidios por alta temperatura deben ser empleados que trabajen bajo altas temperaturas, incluidos trabajadores de la construcción, conductores de autobuses sin aire acondicionado, trabajadores de saneamiento al aire libre, etc. El subsidio por alta temperatura para los trabajadores al aire libre no será inferior a 60 yuanes por persona por mes; para aquellos que trabajan en lugares de trabajo interiores a temperaturas superiores a 33 °C (incluidos 33 °C), el subsidio no será inferior a 45 yuanes por persona por mes. El subsidio de calefacción no está disponible para todos los trabajadores. Los trabajadores que trabajan al aire libre en climas cálidos y no pueden tomar medidas efectivas para reducir la temperatura del lugar de trabajo por debajo de 33°C pueden recibir subsidios por alta temperatura.
Base legal:
Artículo 17 de las “Medidas Administrativas para la Prevención del Golpe de Calor y Medidas de Enfriamiento” Los trabajadores que realicen operaciones a alta temperatura disfrutarán de asignaciones laborales de acuerdo con la ley. Si un empleador organiza que los trabajadores realicen operaciones al aire libre en un clima con temperaturas superiores a 35 ℃ y no toma medidas efectivas para reducir la temperatura del lugar de trabajo a menos de 33 ℃, deberá pagar subsidios por alta temperatura a los trabajadores e incluirlos en el total. salarios. El subsidio por alta temperatura para los trabajadores al aire libre no será inferior a 60 yuanes por persona por mes; para aquellos que trabajan en lugares de trabajo interiores a temperaturas superiores a 33 °C (incluidos 33 °C), el subsidio no será inferior a 45 yuanes por persona por mes.