¿Qué tal el Grupo Qingdao Barong? Mañana asistiré al entrenamiento. . .
El grupo ha establecido decenas de sucursales en China, incluidas Beijing, Shanghai, Tianjin, Chongqing, Guangzhou, Shenzhen, Jinan, Jiangxi, Fujian, Hunan, Hubei, Liaoning, Jilin, Heilongjiang, Shaanxi, Gansu, Ningxia, Xinjiang, Mongolia Interior, Yunnan, Guizhou, Sichuan y Hainan. Al mismo tiempo, se establecieron empresas extranjeras en Australia, Nueva Zelanda y otros países.
Antecedentes del Grupo Qingdao Balong: El grupo está formado por Qingdao Company, Beijing Company, Jinan Company y Pingdu Company, con más de 2.860 empleados y más de 400 profesionales y técnicos. El parque industrial Balong Garment tiene una superficie de 120.000 metros cuadrados. En 2006, ocupaba el puesto 251 entre las 500 principales empresas privadas de China. Los productos de Barong son sólo el portador tangible de la marca Barong, y la cultura corporativa es el alma real de Barong. "El sistema primero, el gerente general después" es el estricto sistema de gestión de Balong. "Amabilidad, sonrisa y trabajo duro" son los conceptos culturales constantes de Balong. "Pregunta si no entiendes, corrige si no aprendes y corrige si cometes errores". Esta es la cultura humanista de Balong. Es la forma en que Balong hace las cosas en principio.
Durante 16 años, el Sr. Jiang Junping, fundador de Balong Group, ha llevado a la gente de Balong a seguir los principios de "autoexamen, abandono. El concepto de "mejora" ha creado un equipo empresarial moderno. con un solo corazón y una sola mente, sistema riguroso, alineación apretada, ejecución estricta, orden, eficiencia y orden.
El mayor obstáculo para el desarrollo empresarial no son los competidores, sino uno mismo. El aprendizaje y la innovación son la base del desarrollo de Barong. Balong se esfuerza por convertirse en una empresa de aprendizaje, lo que convierte a Balong en una empresa excelente que puede guiar la demanda del mercado y superar las necesidades de los clientes. Con conceptos comerciales y modelos de gestión nuevos y eficaces, se esfuerza por convertirse en un modelo de empresas privadas modernas en China. El presidente Jiang Junping ha recibido los títulos honoríficos de "Empresario Nacional Destacado", "Excelente Constructor Socialista", "Miembro del Presidium del Congreso Popular Municipal de Qingdao", "Vicepresidente de la Federación de Industria y Comercio de Qingdao" y otros títulos honoríficos. La teoría del Sr. Jiang Junping es que "los seres humanos son el alma de todas las cosas, y sólo aquellos que las obtienen pueden desarrollarse". Con la innovación tecnológica como alma, el pueblo Barong mantiene una estrecha cooperación con los fabricantes de más alto nivel en la industria internacional de trajes, recopila información sobre ropa mundial, contrata diseñadores y artesanos de ropa de fama mundial y guía de manera integral la mejora de la calidad de los trajes y la ropa.