Entrevista sobre práctica de consultoría de información en Zhengzhou Shafang
Artículo 1:
Cuando estaba en el último año, entré en Zhengda Zhongxin y comencé mi vida de pasantía.
Mis días en Zhengda Zhongxin también fueron días muy satisfactorios en mi vida universitaria. Todos los días tomo el autobús hasta Beijing Road, desayuno y empiezo a trabajar en la empresa. Trabajo, como, descanso, salgo del trabajo y mi vida es muy regular. Puso a prueba mis conocimientos teóricos en los últimos tres años y, al mismo tiempo, también me expuso a diversas situaciones de la sociedad y aprendió a analizar muchas situaciones de la sociedad, lo que me permitió integrarme a la sociedad y adaptarme a la sociedad más rápido.
Mentalidad de prácticas
Las prácticas son una etapa que las universidades deben atravesar, pero la actitud ante ella es realmente importante. En primer lugar, la realidad de la sociedad a la que nos enfrentamos es el trabajo duro. En segundo lugar, nuestros salarios son muy bajos y nuestro trato es diferente en las distintas empresas. Aunque estamos más cansados después de hacer el mismo trabajo, nuestros salarios son más bajos. Por eso debes tener una actitud de aprendizaje. La empresa gana dinero y nosotros aprendemos cosas. Además, la sociedad es así, el trabajo y la remuneración no son necesariamente iguales y justos. Sólo reconociendo esto podremos abordar las prácticas con una actitud correcta y completar las tareas de forma activa y responsable.
Relaciones interpersonales durante las prácticas
Durante las prácticas, saber llevarnos bien con los demás es un tema importante para nosotros. Esto requiere que nos ganemos la confianza de los demás en términos de comportamiento. idioma, etc., y ganarse la confianza de los demás. Buenas relaciones con los demás. En primer lugar, la integridad es un tema eterno. Cuando una persona pierde la confianza de los demás en la empresa, le resulta difícil hacer algo. El contador público de la empresa no se encargará de que él haga nada ni le enseñará nada. En cambio, se aburrirá allí y es posible que incluso lo despidan. El segundo es el lenguaje. La gente necesita más comunicación. Sólo la comunicación puede transmitir la información de cada uno. Por ejemplo, si quiere hacerle una pregunta a un contador público, "Creo que el problema debería ser así. ¿Qué piensas?" y "Creo que esta pregunta no es muy clara. ¿Puedes explicarlo? , porque muchos contadores públicos creen que tienen autoridad, por lo que los pasantes se comunican con él de manera consultiva. Pero, de nuevo, ser demasiado educado cuando se trabaja al aire libre hará que la gente se sienta rara. Lo más importante es captar el título.
Al mismo tiempo, la comunicación entre pares también es particularmente importante. Aprendes un poco sobre muchas cosas y él aprende un poco sobre ellas. Durante el descanso, dices algo, él dice algo y yo digo algo. Todos también aprendieron algo a través de este intercambio y discusión. Cabe destacar aquí que no debe involucrarse en las luchas de personal de la empresa. Algunas personas se llevan muy bien con algunas personas de la empresa desde el principio, como amigos. Debido a esto, es posible que te cuenten errores de otras personas o incluso asuntos personales. En este momento, tenga cuidado de no involucrarse.
Introducción al contenido de la pasantía
Durante la pasantía, tuve la suerte de aprender mucho de un contador público certificado con más de 10 años de experiencia, algunos de los cuales realmente pude No aprendes en la escuela. Lo que obtienes es un espíritu de dedicación y diligencia en tu carrera. Durante los pocos meses de mi pasantía, entré en contacto con casi 100 empresas, incluidas empresas estatales, asociadas, privadas y con financiación extranjera. Básicamente, se puede contactar con todo tipo de empresas. Dado que de junio de 5438 a abril es el período de liquidación y liquidación final del impuesto a la renta corporativo en nuestro país, mucho del trabajo que hicimos durante este período fue la liquidación y liquidación final del impuesto a la renta. Por supuesto, debido a las diferentes necesidades de las empresas, como inspecciones industriales y comerciales anuales, aumentos y disminuciones de capital, u otros fines, realizaremos auditorías especiales como auditorías de estados financieros, verificación de capital, liquidación de quiebras, etc. Al mismo tiempo, como también hacemos contabilidad de agencias, por supuesto podemos encargarnos de todo, desde la contabilidad hasta los informes.
Primero, hablemos de la liquidación del impuesto sobre la renta. Debido a que el impuesto sobre la renta cubre una amplia gama de áreas, muchas auditorías se centran en el estado de pérdidas y ganancias. Si el reconocimiento de ingresos es correcto y si existen muchos registros de costos y gastos. Hay varias cuestiones que vale la pena señalar, incluidos salarios y beneficios, seguridad social, gastos laborales, gastos de educación de los empleados, gastos de entretenimiento empresarial, gastos de publicidad, gastos de promoción empresarial, gastos telefónicos personales de la empresa (la diferencia entre gerentes y ministros), depreciación de activos fijos, Amortización de activos intangibles Ventas y preparaciones de activos diversos. Al mismo tiempo, si se tuvieron en cuenta los impuestos (incluido el impuesto sobre el volumen de negocios y otros impuestos locales, etc.) al elaborar estos borradores de auditoría.
Fui al banco para abrir una cuenta y aprendí sobre los servicios comerciales que los bancos ahora brindan a los principales clientes. También aprendí sobre el sistema de remesas electrónicas del ICBC. También vi con mis propios ojos la "Leyenda" y el "Sello Reservado". Lo que pasa es que lo aprendí cuando estaba tomando el examen de derecho económico de CPA. Jaja... He estado en la industria bancaria muchas veces antes y he visto a tanta gente en el banco. ¡Ahora sé que muchos de ellos son contadores! Jaja, revisa a los depositantes, revisa a los compradores, ¡el contador tiene que obtener el certificado de liquidación cuando va al banco! En tercer lugar, vi el informe de tasación de activos por primera vez. Este semestre estudié contabilidad financiera avanzada. En ese momento, el docente hizo una pregunta sobre la declaración consolidada de valoración de activos. En ese momento me preguntaba cuándo se haría la tasación de activos. Esta vez lo vi con mis propios ojos y ya no me sentí tan incómodo. Es fácil de entender.
Las sensaciones psicológicas de estas prácticas son:
Primero, tener confianza en ti mismo. En el pasado, aprendí contabilidad de libros, como contabilidad de costos diarios, fondos monetarios, activos fijos, etc. No tengo experiencia con la práctica y no tengo ideas. Después de esta pasantía, aunque no he hecho algunos negocios, siento que puedo empezar rápidamente y tengo mucha confianza en mi futura adaptación. Afortunadamente pasé la informatización elemental, jaja.
Tener una experiencia de pasantía así me hizo sentir de antemano las dificultades del trabajo y también me dio mucha confianza en mi vida futura. Creo que puedo superar las dificultades en el trabajo.
Artículo 2:
En julio de 2009, me uní al equipo de la Oficina de Auditoría de Zhengzhou con el honor de ser un estudiante común y corriente. Antes de esto, coincidió con una investigación de auditoría especial de los ingresos y gastos fiscales locales en la provincia de Qinghai. Es un honor para mí seguirlo en la práctica de auditoría in situ y han pasado casi tres meses en un abrir y cerrar de ojos. Bajo la paciente guía de mis líderes y colegas, poco a poco entré a la sala de auditoría como un profano y mis sentimientos por el trabajo de auditoría crecieron día a día.
Nunca olvidaré la primera vez que seguí a mi superior a la unidad auditada hace tres meses. Observé a mis colegas revisar cuentas, recolectar pruebas y hablar de manera ordenada. Sentí envidia y ansiedad. Envidio las buenas cualidades profesionales de todos. Lo que me preocupa es que no sé por dónde empezar cuando me enfrento a un trabajo de auditoría desconocido. Mis líderes y colegas me consideraron un nuevo recluta y se tomaron la molestia de guiarme en el aprendizaje de leyes, regulaciones, reglas y regulaciones relevantes, así como procedimientos y métodos de auditoría. Poco a poco, adquirí competencia en la auditoría y la recopilación de pruebas. Al seguir a sus superiores en auditorías in situ o investigaciones ampliadas, debe prestar atención al aprendizaje en todas partes, prestar atención a aprender las habilidades de comunicación entre colegas y el personal relevante de la unidad auditada, tratar de ser cortés y accesible, y prestar atención a las estándar de interrogatorio cuando se trata de secretos de auditoría. Mirando hacia atrás, durante esos tres meses, aunque estuve muy ocupado en el trabajo, gané mucho, así que me sentí muy satisfecho y feliz.
Cuando llegué por primera vez a la meseta, los síntomas como hipoxia, fatiga e insomnio eran bastante obvios. Al ver que los líderes de la oficina y otros camaradas destacados habían estado aquí durante dos meses, estaban decididos a superar las dificultades y perseverar. Los comisarios y dirigentes también conceden gran importancia a esta investigación de auditoría. A menudo vienen directamente de Beijing a Xining después de las reuniones para transmitir el espíritu más reciente de la Oficina de Auditoría, solicitar las opiniones de todos, perfeccionar aún más el plan de implementación y asignar tareas a varios grupos para acelerar aún más el progreso del trabajo. Después de escuchar los discursos de todos en la reunión, tengo una comprensión más profunda de la misión y la importancia del trabajo de auditoría. No solo eso, en solo tres meses, no solo me beneficié mucho de mi trabajo, sino que también obtuve una comprensión y un sentimiento más profundos de los auditores que trabajan en primera línea.
1. La integridad y la integridad son el salvavidas de los auditores.
"El mar está abierto a todos los ríos y la magnanimidad es grande; el muro está a miles de kilómetros de distancia y no hay deseo". Este es un retrato fiel de la personalidad auditora de la mayoría de los habitantes. personal de primera línea. En el entorno social actual, frente a diversas tentaciones, cómo mantener la imparcialidad e independencia de la auditoría y dar pleno juego a la función del "sistema inmunológico" de auditoría depende de si los auditores pueden adherirse firmemente al salvavidas de la integridad y mantener buena ética profesional. Esto es lo que me decían mis viejos camaradas cuando entré a la oficina, y también es el resultado final de la vida al que siempre me apegaré en el futuro.
En segundo lugar, la dedicación desinteresada es la sangre de los auditores.
Cuando entré por primera vez a la oficina, un viejo compañero me advirtió que estuviera preparado para dedicarme al trabajo de auditoría durante mucho tiempo. Después de tres meses de pasantía, tengo una comprensión más profunda de la dedicación desinteresada de los auditores, sin mencionar cuántos auditores están listos para pasar a la ardua primera línea de la auditoría en cualquier momento.
No hace falta decir que, para garantizar el progreso del trabajo, los auditores suelen ir al condado a recoger pruebas durante el día y trabajar horas extras por la noche para redactar documentos de trabajo. Estoy profundamente impresionado por la dedicación incansable y sin quejas de los auditores; , que puede soportar las dificultades de salir de casa, incluso estando enfermo. Sigue trabajando. Después de tres meses de llevarme bien con todos, puedo sentir profundamente que la dedicación desinteresada en los corazones de los auditores es como la sangre, que es su fuente inagotable de motivación.
En tercer lugar, las buenas habilidades profesionales y el profesionalismo son los ayudantes adecuados de los auditores.
El trabajo de auditoría a veces implica facturas, libros de cuentas y datos complejos y redundantes. Este tiempo requiere no sólo dedicación y paciencia, sino también buenas habilidades profesionales y profesionalidad. A veces, excelentes habilidades informáticas pueden ahorrar mucho tiempo en la consulta y análisis de datos. La base de datos de la unidad auditada puede exportarse a la computadora del auditor y convertirse a un formato de datos que el auditor pueda leer, mejorando efectivamente la eficiencia del trabajo. Las auditorías in situ inevitablemente encontrarán confusión contable en algunas unidades. En este momento, debemos confiar en una buena profesionalidad, limpiar las cuentas con paciencia e instar a la unidad auditada a acelerar la rectificación de las cuentas problemáticas.
4. El espíritu de equipo de compartir alegrías y tristezas, adversidades y pasiones es la columna vertebral del equipo de auditoría.
Las auditorías de campo en Qinghai, especialmente en Haixi y Hainan, son difíciles para muchos colegas del equipo debido a la gran altitud, el clima, la dieta y otras razones. Pero imaginen la alegría después de salir del trabajo, la neblina lo es. La bala aguantó. Es este espíritu el que ha apoyado a todos los que trabajan aquí durante más de cinco meses. Debo decir que este es el grupo de personas más lindo. No importa cuán malos sean el ambiente o las condiciones, seguirán disfrutando del sufrimiento. Cualquiera que sea el grupo que vaya a la ciudad del condado, si no regresa a tiempo, todos se preocuparán en silencio; cuando haga frío, todos entregarán medicamentos a los compañeros enfermos... En este equipo, siento el calor de la familia. Todos han abandonado a su propia pequeña familia, pero no pueden renunciar a su amor por el trabajo de auditoría y al cuidado de sus seres queridos entre sus colegas. Sin este valioso espíritu de equipo, el equipo de auditoría de la ciudad sería como un pedazo de arena suelta sin cohesión.
Para mí, los tres meses de intensa y ocupada vida de prácticas han terminado y me espera la próxima formación inicial. Iré con otros recién llegados para recibir una formación más sistemática e integral. Espero llevarme al siguiente nivel, regresar al equipo de la Oficina de Auditoría de Zhengzhou y estar a la altura de este grupo de personas amables y encantadoras.