¿Cuáles son las preguntas de la entrevista y las características de la Comisión Reguladora Bancaria de China?

Las preguntas generales incluyen la autopresentación y la estructura general. La estructura general generalmente evalúa la capacidad de análisis integral, la adecuación laboral, la capacidad de planificación, organización y coordinación, la capacidad de respuesta a emergencias y la conciencia y habilidades de comunicación interpersonal de los candidatos. En los últimos tres años, la capacidad de análisis integral y la adecuación laboral se han puesto a prueba con frecuencia, y también son las debilidades de la mayoría de los candidatos.

2. Características de los temas profesionales

Las preguntas profesionales en la entrevista CBRC se pueden combinar con los requisitos laborales y la experiencia profesional de los candidatos para examinar cuestiones de conocimiento, o también se pueden combinar con temas sociales. puntos calientes para examinar el uso del conocimiento profesional por parte de los candidatos para resolverlos, habilidades y pensamiento de problemas. Los examinadores de algunas áreas también harán preguntas sobre los temas profesionales involucrados.

3. Características de las preguntas en inglés

Centrarse en la adecuación de la capacidad de escuchar y hablar en inglés y la motivación para la búsqueda de empleo con el puesto propuesto. El contenido del examen incluye dos aspectos: primero, las preguntas de la prueba involucran la situación personal básica y el plan de carrera del candidato; segundo, involucran sentido común y conocimiento profesional de un determinado banco, la Comisión Reguladora Bancaria de China o las finanzas;

Consejo para el financiero público de China: es difícil aprobar el examen escrito. ¡Se recomienda prepararse para el examen con anticipación y esforzarse por obtener con éxito la oferta de la Comisión Reguladora Bancaria de China!