¿Cuánto dinero puede compensar el abogado Chen Jianfeng en la evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo de la ciudad de Ordos con discapacidad de nivel 8?
Los trabajadores de Ordos con lesiones laborales de Grado 8 tienen derecho a un subsidio único por discapacidad de 11 meses de salario. Si el contrato se rescinde o rescinde, habrá una lesión laboral única. subsidio médico y subsidio de empleo de 13 basado en el salario mensual promedio de los empleados en Ordos en la luna del año anterior.
De acuerdo con los artículos 30, 33, 37, 62 y 64 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales" y las "Medidas de implementación del Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales de la Región Autónoma de Mongolia Interior Región", lesiones relacionadas con el trabajo Los empleados que sean identificados con una discapacidad de octavo nivel disfrutarán de los siguientes beneficios:
1. Si los gastos requeridos para tratar una lesión relacionada con el trabajo cumplen con los requisitos relacionados con el trabajo. el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones, el catálogo de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y las normas del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, se utilizará el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo
2. El fondo del seguro de accidentes de trabajo pagará el subsidio de comida de hospitalización de acuerdo con las normas estipuladas por la provincia y la ciudad.
3 Después de la confirmación por parte del Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral, se pagará el costo de instalación del equipo médico; ser pagado por El fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo se pagará de acuerdo con las normas prescritas
4 Para quienes suspenden el trabajo para recibir tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo, durante el período de suspensión, el original. el salario y las prestaciones sociales se mantendrán sin cambios y serán pagados por la unidad mensualmente
5. El empleador es responsable del cuidado durante el período de hospitalización cuando la persona no pueda valerse por sí misma;
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6. Un subsidio único por discapacidad por 11 meses de salario personal se pagará con cargo al fondo del seguro de accidentes laborales;
7, el fondo del seguro de accidentes laborales pagará el tarifa de evaluación de la capacidad laboral;
8. Si el trabajo se rescinde o se rescinde, según el salario mensual promedio de los empleados de Ordos en el año anterior, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un trabajo único. -Subsidio médico por lesiones relacionadas durante 13 meses, el empleador deberá pagar un subsidio de empleo por discapacidad por única vez durante 13 meses.
Si el empleador no participa en el seguro de accidentes de trabajo, el empleador deberá pagar todos los gastos.
Mi salario se refiere al salario medio mensual pagado por el empleado accidentado en los 12 meses anteriores a sufrir un accidente o sufrir una enfermedad profesional por motivos de trabajo. Si mi salario es 300% superior al salario promedio de los empleados del área coordinada, se computará como el 300% del salario promedio de los empleados del área coordinada si mi salario es inferior al 60% del salario promedio de los empleados; en el área coordinada se computará como el 60% del salario promedio de los empleados del área coordinada.
"Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo"
Artículo 37 Si a un empleado se le diagnostica una discapacidad del nivel 7 al nivel 10 debido al trabajo, gozará de los siguientes beneficios :
(1) Se paga un subsidio único por discapacidad del fondo del seguro de accidentes laborales de acuerdo con el nivel de discapacidad. El estándar es: el nivel 7 de discapacidad es de 13 meses de salario personal, el nivel 8 de discapacidad. es de 11 meses de salario personal, y la incapacidad de nivel 9 es de 11 meses de salario personal. La incapacidad equivale a 9 meses de salario personal, y la incapacidad de nivel 10 equivale a 7 meses de salario personal;
(2). ) El contrato de trabajo o de empleo expira o se rescinde, o el propio empleado propone rescindir el contrato de trabajo o de empleo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo, y el empleador pagará una Subsidio único de empleo por discapacidad. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios únicos de empleo por discapacidad serán estipuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.
El Gobierno Popular de la Región Autónoma de Mongolia Interior ha emitido las "Medidas de implementación para el Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo de la Región Autónoma de Mongolia Interior"
Región Autónoma de Mongolia Interior [2014 ] No. 65
Artículo 37 Si a un empleado se le diagnostica una discapacidad del nivel 7 al nivel 10 debido al trabajo, gozará de los siguientes beneficios:
(1) Una El subsidio por incapacidad temporal se pagará con cargo al fondo del seguro de accidentes laborales de acuerdo con el nivel de discapacidad. Las normas son las siguientes: el nivel 7 de discapacidad equivale a 13 meses de salario personal, el nivel 8 de discapacidad equivale a 11 meses de salario y el nivel 9 de discapacidad. es de 9 meses de salario, y la incapacidad de Nivel 10 es de 7 meses de salario personal;
(2) Si el contrato de trabajo o de empleo de un empleado lesionado vence o es rescindido, o el propio empleado se propone hacerlo. rescindir el contrato de trabajo o de empleo, el fondo de seguro de accidentes de trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo, que será pagado por el empleador.
Con base en el salario promedio mensual de los empleados del área coordinadora en el año anterior cuando el empleado lesionado termina o el propio empleado propone terminar la relación laboral, contrato de trabajo o relación laboral, el seguro de accidentes de trabajo El fondo pagará el subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo al empleado lesionado, estándar Estos son: 16 meses para discapacidad de grado 7, 13 meses para discapacidad de grado 8, 10 meses para discapacidad de grado 9 y 7 meses para discapacidad de grado 10 . Para los empleados lesionados en el trabajo que padecen enfermedades profesionales, el subsidio médico único por lesiones laborales se incrementará en un 20% sobre la base anterior.
El empleador coordinará el salario mensual promedio de los empleados del año anterior en el área en que el empleado lesionado termina o el propio empleado propone terminar la labor, contrato de trabajo o relación laboral, y paga el correspondiente. -Subsidio de empleo por tiempo al empleado lesionado El estándar es: Nivel 7 16 meses por discapacidad, 13 meses por discapacidad de grado 8, 10 meses por discapacidad de grado 9 y 7 meses por discapacidad de grado 10.