Introducción al Grupo Huang Yi
Plan general
El Grupo Huangyi se estableció en el invierno de 2010 y tiene su sede en Hangzhou. Controla principalmente tres empresas industriales y una unidad de alianza nacional.
Un cuerpo y dos alas:
Con la plataforma de la cadena industrial como cuerpo principal y el negocio comercial y de inversión como las dos alas, brindamos a los clientes servicios integrales de "cadena industrial + talento + capital".
Este diseño ha creado una industria tradicional entre padres e hijos, un excelente ejemplo de un nuevo modelo de negocio de 0 a 100 millones.
Negocio principal
Huangyi Travel: una de las empresas operativas entre padres e hijos más grandes de Asia, con un capital registrado desembolsado de 654,38+1 mil millones de yuanes y más de 270 personas involucradas. en la industria. Ha prestado servicios a cientos de empresas e instituciones, con una tasa de recomendación de clientes superior al 70%. Actualmente, el número promedio anual de actividades entre padres e hijos supera las 130 y hemos acumulado una gran cantidad de casos de la industria entre padres e hijos y la experiencia de miles de personas. En 2018, Huangyi Travel ganó el título de única marca nacional de China en la industria de planificación turística otorgado por la Columna de Actitud de CCTV.
Escuela de Negocios Huang Yi: brinda soluciones sistemáticas para emprendedores con capacitación, recursos y canales en forma de consultoría, gestión e inversión, y brinda servicios integrales de consultoría y gestión para empresas. Se han gestionado y cooperado un total de 144 empresas emergentes entre padres e hijos y más de 100 activos entre padres e hijos. En febrero de 2065, 438+09, la Escuela de Negocios opera 65,438+02 proyectos industriales entre padres e hijos.
Huangyi Investment: Lanza O2O en forma de VC, PE y PIPE, brindando soporte de capacitación en industria, gestión, canales, finanzas, etc. En la actualidad, Huangyi Group capacita a miles de empresarios y varias comunidades cada mes, formando un fuerte efecto de grupo de talentos, la Conferencia Nacional de la Industria entre Padres e Hijos, la Conferencia de Socios de la Ciudad y la Cumbre de Empoderamiento Transfronterizo, varias categorías empresariales, etc. , incubación mensual de emprendedores urbanos y personas relevantes a cargo de la industria de inversiones. "Industrial College + Investment Shares" forma el modelo de "Stanford + Silicon Valley Innovation".
Alianza Industrial: Con sede en Hangzhou, provincia de Zhejiang, reúne a destacadas empresas matrices de todo el país y miles de equipos de alianzas nacionales. En la actualidad brinda principalmente servicios de enlace para emprendedores, proyectos y tecnologías. En el futuro, construiremos una plataforma creativa para el emprendimiento de talentos y la innovación tecnológica basada en la industria y vinculada al capital: proporcionando una etapa profesional para los talentos de gestión corporativa y una plataforma de incubación para el emprendimiento tecnológico y los talentos de innovación.
Cadena industrial: modelo de explosión de valor personal
Permita que las personas inicien fácilmente un negocio y que los clientes vivan una vida feliz.
Esta es la creencia y el propósito de Huangyi Group.
Cultura del Grupo Huangyi
Visión: utilizar nuestra sabiduría para hacer mejores negocios.
Propósito: El mundo es una sola familia.
Lema: Hagamos realidad nuestros sueños juntos.
Principios de creencia:
1. Debido a que creamos el futuro juntos, nuestro estatus social aumentará más de 100 veces...
2. Personas, no solicitantes. Sea quien toma las decisiones, no quien se queja.
3. La mejor manera de expresar gratitud a las personas nobles: seguir creciendo y recompensar el crecimiento.
4. Sin una plataforma, un individuo es insignificante; sin lealtad, no vale nada.
5. El mayor logro humano proviene de tres palabras: Decidí.
6. Lo que puedo recibir es el deseo de mi corazón.
7. El mantra de cuatro caracteres para el éxito en el emprendimiento: Nunca ceder.
8. Ser responsable o pagar el precio.
9. La vida es limitada. No pierdas el tiempo repitiendo la vida de otra persona. Escúchate a ti mismo y sé tu propio maestro.
Código de Conducta:
1. Estar orgulloso del espíritu de lucha y avergonzarse de las excusas.
2. Estar orgulloso del reconocimiento de profesores y amigos, y avergonzarse de que se quejen.
3. Siéntete orgulloso de atreverte con PK, y avergüénzate de disfrutar de su éxito.
4. Siéntete orgulloso del progreso y el crecimiento, y avergüénzate de rendirte a mitad de camino.
5. Siéntete orgulloso de perseguir tus sueños y avergüénzate de dañar la plataforma.
6. Sed orgullosos de la luz interior y exterior, y avergonzaos del egoísmo.
7. Siéntete orgulloso de optimizar la plataforma y avergüénzate de quejarte.
8. Siéntete orgulloso de tener los pies en la tierra y avergüénzate de estar ansioso por lograr un éxito rápido.
9. Siéntete orgulloso de las palabras y de los hechos, y avergonzate del engaño.
Espíritu emprendedor:
1. Cambia tu vida, trae gloria a tu familia y cumple con tu responsabilidad con el país.
2. No tapes tu luz interior, hazlo con valentía y no tengas miedo de equivocarte.
3. Máximo esfuerzo y máxima mejora. Vive a la altura de tu juventud y marca la diferencia.
4,3 meses como persona responsable, 6 meses como líder y 1 año como mentor.
5. No temas a los golpes, y rinde homenaje a tu lucha con la villa.
6. No esté ansioso por lograr un éxito rápido, sino por aprender de los profesores y aprovechar la plataforma.
7. Implementación, resumen, enseñanza. Decidido a ser profesor de industria.
8. Resolver activamente los problemas y salvaguardar activamente la industria.
9. Un emprendedor de un día es el alma de un emprendedor de toda la vida. No seas una persona ingrata, no digas que comes por dentro y eliges por fuera. ?