¿Cuál es la peor compañía de valores de Changsha?

Salario: Salario básico de 1.500 sin responsabilidad, pero se deducirán 50 yuanes por llegar tarde, se deducirán 200 yuanes por no completar las ventas de fondos, se deducirán 500 yuanes por comprobar los puntos de venta en línea y 50 yuanes. se deducirá por licencia personal normal y licencia por enfermedad. Este sistema es realmente único en el mundo, ¡lo cual es asombroso! Debe pagar el seguro usted mismo y el salario real es inferior a 1000. Es posible que deba utilizar su capital después de un mes. Luego de cuatro meses de no cumplir con la tarea, solo hubo una palabra “despedido” y le dijeron que no tenía ninguna responsabilidad y un salario mínimo. Mientras dos personas completen tres tareas, todo es una tontería. Un buen comienzo de año nuevo, que se puede calificar de "impactante". Si el precio de otras empresas supera los 500 yuanes, Galaxy regalará un billete verde por 50 yuanes (también lo regala descaradamente). Este es el llamado sistema salarial de "vaca" de la historia.

La empresa también está muy interesada en una herramienta de marketing: el marketing en Internet. Existe un equipo que se especializa en marketing online y puede atraer millones de activos de clientes en línea en un mes. Se trata de un comportamiento expresamente prohibido por la Comisión Reguladora de Valores de China.