¿Constituye delito de cohecho que funcionarios públicos no estatales busquen beneficios para otros?

Si un empleado no estatal es culpable de aceptar sobornos, el delito de aceptar sobornos debe entenderse como que todos los delincuentes tienen la misma intención de aceptar sobornos o solicitar sobornos, y han llevado a cabo la misma Comportamiento de aceptar sobornos o solicitar sobornos, es decir, el delito de aceptar sobornos. El imputado se aprovechó de su cargo para solicitar bienes ajenos, o aceptó bienes ajenos para buscar beneficios para otros, compañeros o compañeros. Por tanto, el personal no estatal es culpable de soborno. El delito de aceptación de sobornos por parte de empleados no estatales previsto en el artículo 163 del Código Penal es un delito de alteración del orden de gestión de empresas y empresas. Se refiere al comportamiento del personal de una empresa, emprendimiento u otra unidad aprovechándose de su posición para solicitar o aceptar ilegalmente propiedades ajenas y buscar beneficios para otros. Determinación del delito de aceptación de sobornos por parte de personal no estatal: 1. El objeto de este delito es un objeto complejo, que no sólo viola el sistema normal de gestión de una empresa, empresa u otra unidad, sino que también viola la integridad personal del personal de estas organizaciones. Las empresas, empresas y otras unidades desempeñan un papel muy importante en el mecanismo operativo de la economía de mercado. Para ello, la ley regula las actividades laborales del personal de estas unidades y establece sistemas de gestión claros. El soborno por parte de personal no estatal es una violación directa de este sistema de gestión, que conduce a la corrupción en la gestión de empresas, empresas e instituciones, daña los intereses fundamentales de empresas, empresas e instituciones y socava el orden normal de las transacciones de competencia leal. en el mercado socialista. 2. Hablando objetivamente, los empleados de empresas, empresas u otras unidades se aprovechan de sus puestos para solicitar o aceptar ilegalmente propiedades ajenas y buscar beneficios para otros, y la cantidad es relativamente grande. (1) Aprovecharse del cargo es un método penal específico de este delito. Se refiere a empleados de empresas, empresas y otras unidades que utilizan su conocimiento de la información privilegiada de la unidad y se aprovechan de la conveniencia relacionada con los poderes anteriores para. manejar los asuntos de los derechos de la unidad. (2) Pedir bienes ajenos se refiere al acto de aprovechar los puestos de organización, liderazgo, supervisión y gestión para pedir bienes a la persona que el perpetrador desea. Aceptar ilegalmente propiedades de otros significa aprovechar la conveniencia de la organización, el liderazgo, la supervisión y la gestión para trabajar para el cliente y aceptar activamente propiedades del cliente. (3) Buscar beneficios para otros se refiere al comportamiento del actor que pide o acepta propiedades de otros y aprovecha la conveniencia de su posición para buscar ciertos beneficios para otros. Que el beneficio sea lícito o ilícito, material o inmaterial, o que el beneficio haya sido obtenido no afectará la tipificación de este delito. (4) La cantidad relativamente grande es el resultado dañino específico del delito. La llamada cantidad relativamente grande, según las disposiciones legales pertinentes, se refiere a solicitar o aceptar ilegalmente propiedades de otros, o violar las regulaciones estatales en transacciones económicas, aceptar sobornos y tarifas de manejo en varios nombres, que son propiedad de individuos y el monto es más de 5.000 yuanes. 3. El sujeto delincuente es un sujeto especial, es decir, un funcionario de una empresa, empresa u otra unidad. En concreto, se refiere a directores, supervisores y empleados de sociedades de responsabilidad limitada y sociedades anónimas, así como a directivos y personal comercial de empresas u otras unidades ajenas a la empresa, incluidos gerentes, contables, vendedores, etc. Cabe señalar que el personal que desempeña funciones oficiales en empresas, empresas y otras unidades de propiedad estatal, y el personal designado por empresas, empresas y otras unidades de propiedad estatal para desempeñar funciones oficiales en empresas no estatales -Las empresas, empresas y otras unidades de propiedad estatal, se aprovechan de sus posiciones para aceptar sobornos. Las empresas y el personal de dichas unidades no son culpables de aceptar sobornos y serán sancionados de conformidad con lo dispuesto en los artículos 385 y 386 de la Ley Penal. Ley. 4. Subjetivamente, es intencional, es decir, el personal de empresas, empresas y otras unidades se aprovecha deliberadamente de sus puestos para aceptar o solicitar sobornos con el fin de buscar beneficios para otros. La negligencia no constituye este delito.