El entrevistador informó a la empresa sobre ajustes estructurales. ¿Qué significa cancelar una entrevista?

Una es que la empresa realmente necesita ajustar su estructura, lo que hace que la entrevista sea imposible; la otra es que el entrevistador siente que usted no es adecuado; para su empresa, pero no pueden decírselo directamente.

Si es la primera situación, entonces debe comprender las razones del ajuste estructural de la empresa:

1. La primera razón: el ajuste empresarial conduce a un ajuste de la estructura organizacional. Esto es normal. Las organizaciones tienen como objetivo alcanzar objetivos comerciales. Por lo tanto, los aumentos o ajustes en los negocios conducirán a los correspondientes cambios y ajustes en la organización.

2. Segunda razón: El ajuste del modelo de gestión y control conlleva el ajuste de la estructura organizativa. Ésta es una razón muy normal. El negocio no ha cambiado, pero el entorno de desarrollo empresarial sí ha cambiado. Por ejemplo, si la competencia se vuelve más intensa y surgen nuevos canales de ventas, la estructura organizacional se ajustará para adaptarse al entorno externo modificado.

3. La tercera razón: los factores de personal conducen a una reorganización organizacional.

No importa cuál sea la situación, ¡no te desanimes y prepárate para otras entrevistas! ! !