Carta de invitación a la entrevista
Las cartas de invitación son muy importantes en negocios, bodas y otras ocasiones. Con el desarrollo de la sociedad, las invitaciones aparecen cada vez con más frecuencia y hay muchas cosas a las que prestar atención en las invitaciones. ¿Estás seguro de que sabes escribir? La siguiente es la carta de invitación para la entrevista que he organizado para usted, solo como referencia. Echemos un vistazo.
Carta de invitación a la entrevista 1xxxxxxxxx Sr./Sra.:
¡Hola!
El departamento administrativo de nuestra empresa recibió su currículum vía correo electrónico. Gracias por su confianza y elección en nuestra empresa. Después de una evaluación preliminar por parte del departamento administrativo, creemos que usted está básicamente calificado para el puesto de xxxxxxxxx, por lo que le notificaremos formalmente para que venga a nuestra empresa para una entrevista.
Los requisitos específicos son los siguientes:
1 Hora de la entrevista: x hora de la mañana del xx, mes xx, xx
2. edificio xxxxx, carretera xx, sala de la ciudad xX xxxxX
En tercer lugar, traiga información
Traiga su currículum, documento de identidad, certificado académico (el diseñador de la interfaz de usuario le traerá varios casos exitosos) y otros datos relevantes. certificados y copias.
4. Información de contacto
1. Persona de contacto: xxx Departamento de Administración.
2. Teléfono: xxxx-xxxxxxxx, xxxx-xxxxxxx
3. Si tienes algún otro asunto desconocido, por favor contáctanos.
Invitador: xxx
Xx, xx, veinte años
Invitación a entrevista 2 Como todos sabemos, el teatro infantil está al servicio de los niños, con dramas, óperas, Ballet, los musicales, la pantomima y otras formas inspiran la comprensión y la forma de pensar de los niños, establecen emociones morales de verdad, bondad y belleza, y brindan experiencias artísticas hermosas y felices. El Fairy Tale Art Troupe está programado para realizar audiciones para actores jóvenes el 5 de febrero en el quinto piso del Palacio de los Niños de Shenzhen, 65438. Invitado a la entrevista: Jamie Bio, chino-estadounidense, presidente de Dragon King Production Company, ha participado en muchos musicales como intérprete, coreógrafo y consultor de movimiento. Ha ganado el premio Tony de drama. Todos los niños de 6 a 12 años que aman actuar, tienen una base en la danza y quieren ejercitar su coraje pueden participar en la audición. Los niños que pasen la entrevista tendrán la oportunidad de participar en ensayos de teatro durante las vacaciones de invierno y participar en la representación de pantomima organizada por Fairy Tale Art Troupe el próximo año. Se puede invitar a excelentes candidatos a actuar en los Estados Unidos. Esta es una gran oportunidad para interactuar cara a cara con maestros del teatro internacionales y ejercitar su coraje y habilidades interpretativas. ¡Los padres pueden registrarse! ¡Todos los niños que participen en la entrevista recibirán un pequeño obsequio in situ!
Hora de la entrevista: 18:30-20:00 del 5 de febrero de 65438.
Ubicación de la entrevista: Sala 510, Fairy Tale Art Troupe, quinto piso, Palacio de los Niños, Fuzhong 1st Road, Shenzhen.
Entrevistador: Guan, Jamie Bio, chino-estadounidense, presidente de Dragon King Production Company, miembro del equipo Katarina Severchik.
Línea directa de registro de entrevistas: 0755-83511511, 8351566, 1892 6030928 (registro por SMS).
Carta de invitación a la entrevista 3 Sr./Sra. __:
¡Hola!
El departamento administrativo y de recursos humanos de nuestra empresa obtuvo la información de su puesto en el sitio web de contratación. Después de una evaluación preliminar por parte de nuestro departamento administrativo y de recursos humanos, creemos que usted está básicamente calificado para el puesto de especialista en operaciones de nuestra empresa, por lo que lo invitamos formalmente a nuestra empresa para una entrevista. Los requisitos específicos son los siguientes:
(1) Hora de la entrevista: 10:30 am del 21 de mayo.
Ubicación de la entrevista: Sala_ _ _ _ _ _
(3) Ruta
1. Líneas de autobús: nº 76, nº 91, directo desde la estación inferior.
(4) Datos de contacto:
Departamento de Recursos Humanos de la Empresa
Tel: _ _ _ _ _ _ _ _
Persona de contacto: Ren Jian
_ _ _ Co., Ltd.
20 de mayo de 20__
Carta de invitación a la entrevista 4 _ _ _ _ _Sr./Sra. .:
¡Hola! En primer lugar, gracias por postularse para un puesto en gestión de campo en nuestra empresa. Su currículum básicamente cumple con los requisitos para los puestos que nuestra empresa está contratando actualmente. Para saber más sobre usted, venga a nuestra empresa para una entrevista el _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
Trae tu currículum y documentos pertinentes válidos para la entrevista.
Si tienes cualquier otra duda, consulta con el Centro de Gestión de Recursos Humanos.
Si el horario es inconveniente, puedes reconfirmarlo por teléfono o correo electrónico.
Contacto:_ _ _ _ _ _ _ _
Teléfono:_ _ _ _ _
E-mail:_ _ _ _ _ _ _ _
Dirección de la empresa: _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _Departamento de Recursos Humanos de Co., Ltd.
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Carta de invitación a la entrevista Estimado Sr./Sra. xxx:
¡Hola!
El departamento de recursos humanos de nuestra empresa recibió tu currículum a través de xxx. Gracias por su confianza y elección en nuestra empresa.
Después de una evaluación preliminar por parte del Departamento de Recursos Humanos, creemos que usted está básicamente calificado para el puesto de xxxx, por lo que le notificamos oficialmente para que venga a nuestra empresa para una entrevista.
Los requisitos específicos son los siguientes.
1. Hora de la entrevista: 10 de octubre del 20xx, 10 h.
2. Lugar de la entrevista: Departamento de Recursos Humanos, Piso 8, Área C, Edificio de Oficinas xxXX, No. 88, Distrito XX
3. 1. Ruta sin conductor: omitida
2 Rutas de autobús: 888, 666, 999 y bajarse en la parada xxx.
Cuarto, trae información
1. Trae tu currículum, documento de identidad, certificados académicos y otros certificados y copias relevantes.
2. Fotografías de un centímetro con la cabeza descubierta, recientes y en color1.
Información de contacto del verbo (abreviatura del verbo)
1. Persona de contacto: Sra. Liu del Departamento de Recursos Humanos.
2. Número de contacto: 010—88888883.
Si tienes alguna otra duda, ponte en contacto con nosotros.
xxx
x, mes, x, 20xx
Carta de invitación a la entrevista 6 Sr./Sra. xx:
¡Hola!
El Departamento de Recursos Humanos de nuestra empresa recibió su currículum a través de xxxxx. Gracias por su confianza y elección en nuestra empresa.
Después de una evaluación preliminar por parte del Departamento de Recursos Humanos, creemos que usted está básicamente calificado para el puesto de xxxxx, por lo que le notificamos oficialmente para que venga a nuestra empresa para una entrevista.
Los requisitos específicos son los siguientes.
1 Hora de la entrevista: xxx, xxx, xxx, XXX, XXX, XXX, XXX, XXX, XXX, XXX, XXX, XXX, XXX, XXX, XXX, XXX, XXX, XXX, XXX,. XXX, XXX, XXX, XXX, XXX, XXX, XXX, XXX, XXX, XXX, XXX, XXX, XXX, XXX, XXX, XXX, XXX, xxX.
2. Lugar de la entrevista: Departamento de Recursos Humanos, Edificio /p>
2 Rutas de autobús: 888, 666, 999 y bajarse en la parada xxx.
Cuarto, trae información
1. Trae tu currículum, documento de identidad, certificados académicos y otros certificados y copias relevantes.
2. Fotografías de un centímetro con la cabeza descubierta, recientes y en color1.
Información de contacto del verbo (abreviatura del verbo)
1. Persona de contacto: Sra. Liu del Departamento de Recursos Humanos.
2. Número de contacto: 010—88X8883. Si tiene más preguntas por favor contáctenos.
Nombre de la unidad: (sellado)
Xxxx, xxxx, xx, xx
Instrucciones de uso: Las invitaciones a entrevistas generalmente se envían por correo electrónico para ahorrar costes de contratación. La carta de invitación a la entrevista debe contener información importante como la hora de la entrevista, el lugar de la entrevista, la ruta del autobús, la persona de contacto, etc.
Carta de invitación a la entrevista 7 Sr. Zhang:
¡Hola!
La oficina de nuestra empresa encontró su currículum a través del sitio web de 58.com. Después de una evaluación preliminar, creemos que usted está básicamente calificado para el puesto de especialista en recursos humanos y ahora se le notifica oficialmente para que venga a nuestra empresa para una entrevista. Los requisitos específicos son los siguientes.
Hora de mi entrevista: 9:00 am del 23 de octubre 20xx 65438.
2. Ubicación de la entrevista: Edificio 4, Palacio de Lujo, No. 5, Guantang East Road, Municipio de Cuigezhuang, Distrito de Chaoyang, Ciudad xx
3. p>1, Ruta sin conductor: Omitida
2 Ruta del autobús: Salida B de la estación Cuigezhuang en la Línea 15 del Metro, tome el autobús No. 572, No. 415 o No. 991 y bájese en Estación Mananli al otro lado de la calle.
Cuarto, trae información:
1. Trae tu currículum, DNI, certificado académico y otros certificados y copias pertinentes.
2. Fotografías de un centímetro con la cabeza descubierta, recientes y en color1.
información de contacto del verbo (abreviatura del verbo)
1. Persona de contacto: Guo, director de la oficina de la empresa.
2 Número de contacto: 010—64 xxxxx 9 1 xxxxx 0.
3. Si tienes algún otro asunto desconocido, por favor contáctanos.
Invitación a la entrevista 8 Sr./Sra. xx:
¡Hola!
El Departamento de Recursos Humanos de nuestra empresa ha recibido su currículum a través de _ _ _ _ _ _ _ _ _. Gracias por su confianza y elección en nuestra empresa.
Después de una evaluación preliminar por parte del Departamento de Recursos Humanos, creemos que usted está básicamente calificado para el puesto _ _ _ _ _ _ _, por lo que le notificaremos formalmente para que venga a nuestra empresa para una entrevista.
Los requisitos específicos son los siguientes.
1. Hora de la entrevista: 10 de octubre del 20xx, 10 h.
2. Lugar de la entrevista: Departamento de Recursos Humanos, Piso 8, Área C, Edificio de Oficinas xxXX, No. 88, Distrito XX
3. 1. Ruta sin conductor: omitida
2 Rutas de autobús: 888, 666, 999 y bajarse en la parada xxx.
Cuarto, trae información
1. Trae tu currículum, documento de identidad, certificados académicos y otros certificados y copias relevantes.
2. Fotografías de un centímetro con la cabeza descubierta, recientes y en color1.
Información de contacto del verbo (abreviatura del verbo)
1. Persona de contacto: Sra. Liu del Departamento de Recursos Humanos.
2. Teléfono: 010-8888888
3. Si tienes algún otro asunto desconocido, por favor contáctanos.
Nombre de la empresa: (sellado)××año×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×dd mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × día × mes × día × mes × día × mes × día × día × mes × día × mes × día × día × Mes× día×día×mes×día×día×mes×día×día×mes×día
xxx
20xx año x mes x día
9 Sr. /Carta de invitación a la entrevista de la Sra. XXX:
¡Hola!
El departamento de recursos humanos de nuestra empresa recibió tu currículum a través de xxx. Gracias por su confianza y elección en nuestra empresa.
Después de una evaluación preliminar por parte del Departamento de Recursos Humanos, creemos que usted está básicamente calificado para el puesto de xxxx, por lo que le notificaremos formalmente para que venga a nuestra empresa para una entrevista.
Los requisitos específicos son los siguientes.
1. Hora de la entrevista:
10 am el xx, xx, xx.
2. Lugar de la entrevista:
Departamento de Recursos Humanos, Piso 8, Área C, Edificio de Oficinas xxXX, No. 88, Distrito XX
3.
1. Ruta sin conductor: abreviada
2 Ruta de autobús: 888, 666, 999 y bajarse en la parada xxx.
Cuarto, trae información
1. Trae tu currículum, documento de identidad, certificados académicos y otros certificados y copias relevantes.
2. Fotografías personales de un centímetro con la cabeza descubierta, recientes y en color1.
Información de contacto del verbo (abreviatura del verbo)
1. Persona de contacto: Sra. Liu del Departamento de Recursos Humanos.
2. Número de contacto: 010-888888883. Si tiene más preguntas por favor contáctenos.
Nombre de la unidad: (sellado)
Día de xx, xx, año xx
Carta de invitación a entrevista 10 Sr./Sra.__:
¡Hola!
El Departamento de Recursos Humanos de nuestra empresa ha recibido su currículum a través de _ _ _ _ _ _ _ _ _. Gracias por su confianza y elección en nuestra empresa.
Después de una evaluación preliminar por parte del Departamento de Recursos Humanos, creemos que usted está básicamente calificado para el puesto _ _ _ _ _ _ _, por lo que le notificaremos formalmente para que venga a nuestra empresa para una entrevista.
Los requisitos específicos son los siguientes.
1. Hora de la entrevista:
10 am 2020
2 Lugar de la entrevista:
_ _ _ _ Distrito No. 88 Humano. Departamento de Recursos, Piso 8, Área C, Edificio de Oficinas
3. Ruta:
1. 2. Líneas de autobuses: 888, 666, 999, bajarse en _ _ _
Cuarto, traer información
1 Traer currículum, DNI, certificados académicos, etc. y copiar.
2. Fotografías personales de un centímetro con la cabeza descubierta, recientes y en color1.
Información de contacto del verbo (abreviatura del verbo)
1. Persona de contacto: Sra. Liu del Departamento de Recursos Humanos.
2. Número de contacto: 010-888888883. Si tiene más preguntas por favor contáctenos.
Nombre de la unidad: (sellado)
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Carta de invitación a la entrevista 11 Sr./Sra.:
¡Hola! En primer lugar, gracias por postularse para un puesto en gestión de campo en nuestra empresa. Su currículum básicamente cumple con los requisitos para los puestos que nuestra empresa está contratando actualmente. Para conocerlo mejor, venga a XX para una entrevista en nuestra empresa.
Trae tu currículum y documentos pertinentes válidos para la entrevista.
Si tienes cualquier otra duda, consulta con el Centro de Gestión de Recursos Humanos. Si tu horario es inconveniente, puedes reconfirmarlo por teléfono o correo electrónico. Persona de contacto: Sr. Vaya a -(x), vaya a la comunidad X, camine X metros hacia el este.
Invitador: xxx
Xx, xx, veinte años
Carta de invitación a la entrevista 12 XX, hola señor:
Nuestra empresa leyó su currículum de “Agencia de Bienes Raíces” de 58 City y decidió enviarle un aviso de entrevista. El puesto que nuestra empresa está contratando es "Consultor Inmobiliario de Casas de Segunda Mano" con un salario de 1.000, comisión de venta, bonificación de asistencia y hardware por un año de servicio. Está bien si no tiene experiencia en vender casas. Nuestros gerentes de departamento le brindarán capacitación y orientación especiales, llevándolo a un lugar dorado donde realmente podrá sumar puntos a su vida.
Horario de entrevista:
Todos los lunes a viernes de 9:00 a 12:00 horas y de 14:00 a 17:00 horas.
Ubicación de la entrevista:
Mingyuan Real Estate, segundo piso, edificio de producción xx Xiaoxx
Información de contacto
Número de contacto: 0xx1—5xx9
Contacto: Sr. Li
Dirección: 2.º piso, edificio Xiaoxx.
Descripción del puesto:
1. Responsable de la recepción y consulta del cliente, brindándoles servicios profesionales de consultoría inmobiliaria (con capacitación);
2. necesidades, proporcionar vivienda adecuada y realizar negociaciones comerciales;
3. Acompañar a los clientes a ver casas y facilitar la venta o alquiler de casas de segunda mano.
4. bonificación de comisión y asistencia 1 Años de entrega de hardware en el trabajo.
Requisitos del puesto:
1. 18-36 años, título de escuela secundaria técnica o superior, apasionado por la industria de intermediación inmobiliaria.
2. y digno de confianza, diligente y positivo, tener buen espíritu de trabajo en equipo, ser capaz de trabajar bajo fuerte presión y estar dispuesto a aceptar desafíos laborales;
3. Tener buenas habilidades de expresión, personalidad extrovertida, le gusta tratar con la gente. , lleno de entusiasmo laboral y gran capacidad de observación y adaptabilidad
4. Se prefieren los solicitantes con experiencia laboral en la industria de bienes raíces, familiarizados con la ubicación geográfica de Guiyang y las leyes, regulaciones y políticas relevantes de la industria de bienes raíces.
5. Los recién graduados también son bienvenidos.
Carta de invitación a la entrevista 13 Sr./Sra. xx:
¡Hola!
El Departamento de Recursos Humanos de nuestra empresa ha recibido tu currículum a través de xxxx. Gracias por tu confianza y elección.
Después de una evaluación preliminar por parte del Departamento de Recursos Humanos, creemos que básicamente cumple con las condiciones de xxxxxxx, por lo que le notificaremos formalmente para que venga a nuestra empresa para una entrevista.
Los requisitos específicos son los siguientes.
1. Hora de la entrevista: 10 de octubre del 20xx, 10 h.
2. Lugar de la entrevista: Departamento de Recursos Humanos, Piso 8, Área C, Edificio de Oficinas xxXX, No. 88, Distrito XX
3. 1. Ruta sin conductor: omitida
2 Rutas de autobús: 888, 666, 999 y bajarse en la parada xxx.
Cuarto, trae información
1. Trae tu currículum, documento de identidad, certificados académicos y otros certificados y copias relevantes.
2. Fotografías personales de un centímetro con la cabeza descubierta, recientes y en color1.
Información de contacto del verbo (abreviatura del verbo)
1. Persona de contacto: Sra. Liu del Departamento de Recursos Humanos.
2 Número de contacto: 010-88888888 3. Si tiene más preguntas por favor contáctenos.
Nombre de la unidad: (sellado)
* * *Año* *Mes* *Día
Carta de invitación a la entrevista 14 Sra./Sr.:
¡Hola!
El departamento administrativo y de recursos humanos de nuestra empresa obtuvo la información de su solicitud de empleo en el sitio web de contratación. Luego de una evaluación preliminar por parte de nuestro departamento administrativo y de recursos humanos, creemos que usted básicamente tiene el título profesional de nuestra empresa, por lo que lo invitamos formalmente a nuestra empresa para una entrevista. Los requisitos específicos son los siguientes:
(1) Hora de la entrevista:
65438 00:30 am del XX, x mes
(2) Lugar de la entrevista:
Sala 303, Edificio D, Champagne Meeting, No. 8 XX Road, Northern Software Park, Distrito XX (Oficina)
(3) Ruta
1 . Autoconducción (omitido)
2. Rutas de autobús: nº 76, nº 91, directo desde la estación inferior.
(4) Información de contacto:
Departamento de Recursos Humanos de XXXX Information Technology Co., Ltd.
Tel: XXXXX
Contacto persona: XX
XXXX Information Technology Co., Ltd.
20 de mayo de 20xx
Carta de invitación a la entrevista 15 Estimado señor/señora:
Hola!
El Departamento de Recursos Humanos de nuestra empresa ha recibido tu currículum a través de xxxx. Gracias por tu confianza y elección.
Después de una evaluación preliminar por parte del Departamento de Recursos Humanos, creemos que usted está básicamente calificado para el puesto de xxxxx, por lo que le notificamos oficialmente para que venga a nuestra empresa para una entrevista.
Los requisitos específicos son los siguientes.
1. Hora de la entrevista:
10 de junio de 20xx 10 h.
2. Lugar de la entrevista:
Departamento de Recursos Humanos, Piso 8, Área C, Edificio de Oficinas xxXX, No. 88, Distrito XX
3.
1. Ruta sin conductor: abreviada
2 Ruta de autobús: 888, 666, 999 y bajarse en la parada xxx.
Cuarto, trae información
1. Trae tu currículum, documento de identidad, certificados académicos y otros certificados y copias relevantes.
2. Fotografías de un centímetro con la cabeza descubierta, recientes y en color1.
Información de contacto del verbo (abreviatura del verbo)
1. Persona de contacto: Sra. Liu del Departamento de Recursos Humanos.
2. Número de contacto: 010—888888xxx. Si tiene más preguntas por favor contáctenos.
Nombre de la unidad: (estampado)××año×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×dd× mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × día × Mes × día × mes × día × día × mes × día × día × mes × día
Instrucciones de uso: Las invitaciones a entrevistas generalmente se envían por correo electrónico para ahorrar costes de contratación. La carta de invitación a la entrevista debe contener información importante como la hora de la entrevista, el lugar de la entrevista, la ruta del autobús, la persona de contacto, etc.
xxx
x, mes, x, 20xx