Contramedidas y sugerencias para prevenir delitos laborales

Análisis jurídico: Primero, aumenta el costo de los delitos oficiales y reduce el espacio de poder con fines de lucro. Para prevenir y controlar los delitos relacionados con el trabajo, una medida eficaz es aumentar la intensidad de los castigos y al mismo tiempo aumentar los costos de violar disciplinas y leyes, comprimiendo al máximo el espacio de poder con fines de lucro, de modo que quienes quieren ser corruptos No se atreverán a arriesgar sus carreras o sus carreras por algunas ganancias insignificantes. Renunciar al bien mayor.

(1) La posibilidad de incrementar el coste de los delitos laborales. Es necesario fortalecer el control del poder público, fortalecer el control de poder y la supervisión externa en los procedimientos laborales, minimizar el espacio para los delitos laborales y reducir la posibilidad de que ocurran. Después de la reforma del sistema de examen y aprobación, el poder que está demasiado concentrado y es propenso a la corrupción, especialmente el poder que controla directamente a las personas, las finanzas, la propiedad y otras posiciones de poder real, debe descomponerse adecuadamente. Mediante una descomposición adecuada y controles y equilibrios de poderes mutuamente restrictivos, los departamentos e individuos individuales no podrán monopolizar ciertos poderes, reduciendo así las oportunidades de buscar ganancias personales y intercambiar poder por dinero. Dentro de un período de tiempo, el personal en puestos importantes debe rotar y comunicarse. Para los proyectos que requieren aprobación colectiva, se deben mejorar los procedimientos democráticos de toma de decisiones y se debe implementar la toma de decisiones colectiva para resolver problemas importantes, aprobar proyectos importantes y utilizar grandes cantidades de fondos. Al mismo tiempo, es necesario fortalecer la eficiencia de las agencias gubernamentales y la divulgación de los asuntos gubernamentales, y aumentar la transparencia del trabajo de acuerdo con los requisitos de la administración de acuerdo con la ley, todos los departamentos encargados de hacer cumplir la ley deben implementar un sistema de audiencia para; cambiar el funcionamiento cerrado del poder público a un funcionamiento abierto.

(2) Incrementar el costo directo de los delitos laborales. Aumentar adecuadamente el nivel de ingresos de los funcionarios públicos, aumentar los ingresos y beneficios reales de los funcionarios públicos, utilizar palancas de interés para regular y guiar el comportamiento de los funcionarios públicos e incitar al personal de los grupos nacionales a autodisciplinarse estrictamente y valorar sus puestos de trabajo actuales son formas efectivas. medida para aumentar los costes directos de los delitos relacionados con el trabajo. El rápido desarrollo de la economía está estrechamente relacionado con la gestión eficaz del gobierno. Un equipo de administración pública honesto y eficiente es un factor clave para mantener la resistencia del desarrollo económico. Garantizar un nivel de ingresos razonable para los funcionarios públicos no es sólo un requisito para una administración honesta y diligente, sino también un requisito para la justicia social. Se recomienda realizar una exploración útil sobre "pagar para respaldar la integridad". En combinación con reformas institucionales, los ingresos salariales de los empleados públicos deberían aumentar gradualmente de modo que su nivel de ingresos salariales sea aproximadamente equivalente o ligeramente superior al de los directivos corporativos con las mismas calificaciones académicas o un nivel equivalente. En términos de tasa de crecimiento salarial, se recomienda aprovechar la experiencia de la reforma del sistema salarial de los funcionarios públicos del gobierno de Singapur y vincular el crecimiento salarial de los funcionarios públicos con la tasa de crecimiento de los ingresos económicos y fiscales y los cambios en el índice de precios. Cuando la tasa de crecimiento económico real es significativamente mayor que la prevista a principios de año, el gobierno debe referirse a las prácticas de las empresas y otorgar premios especiales a los funcionarios públicos en consecuencia. Lograr operaciones gubernamentales eficaces también favorece la movilización del entusiasmo de los funcionarios públicos.

(3) Es necesario incrementar el coste esperado de los delitos laborales. En este sentido, las sanciones económicas y sociales y morales pueden desempeñar un papel importante. Al castigar a los elementos corruptos, debemos utilizar medios económicos, como multas, confiscación de bienes, etc. Se sancionará a las personas físicas o jurídicas como personas físicas, y se deberá perseguir la responsabilidad y la indemnización por medios administrativos y legales, centrándose en prevenir el fenómeno actual de "perder a mi familia y ganar a mi familia". Al mismo tiempo, debemos adherirnos a la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y a la lucha contra la corrupción, fortalecer la publicidad y la educación, captar correctamente la dirección de la opinión pública, promover la integridad, combatir severamente la corrupción y esforzarnos por mejorar la moral. nivel de toda la sociedad, aumentar la condena pública de los crímenes oficiales y formar una situación de gritos y peleas. La adopción de castigos económicos y castigos morales sociales y públicos puede aumentar aún más el costo esperado de los delitos oficiales y obligar efectivamente a los funcionarios públicos a explotar su poder para obtener ganancias.

Base jurídica: "Ley de Supervisión de la República Popular China"

Artículo 6: El trabajo de supervisión nacional se adhiere a los principios de abordar tanto los síntomas como las causas fundamentales, la gestión integral y el fortalecimiento. supervisión y rendición de cuentas, y castigar severamente la corrupción, profundizar la reforma, mejorar el estado de derecho, restringir y supervisar efectivamente el poder, fortalecer la educación jurídica y moral, promover la excelente cultura tradicional de China y construir un mecanismo a largo plazo que no se atreva, no pueda y; No quiere corromper.

Artículo 11 La Junta de Supervisores desempeñará responsabilidades de supervisión, investigación y manejo de conformidad con esta Ley y las leyes pertinentes:

(1) Proporcionar educación sobre integridad a los funcionarios públicos, supervisar e inspeccionar el desempeño de sus funciones de conformidad con la ley, el uso justo del poder, la administración honesta y la conducta ética;

(2) Investigar sospechas de corrupción y soborno, abuso de poder, incumplimiento del deber, búsqueda de rentas, beneficio transferencia, favoritismo y despilfarro de activos estatales y otros delitos oficiales;

(3) Tomar decisiones de sanciones administrativas a los funcionarios públicos que violen la ley de conformidad con la ley y responsabilizar a los líderes que no cumplan con sus funciones; deberes o negligencia en sus deberes, para los sospechosos de delitos relacionados con el deber, transferir los resultados de la investigación a la Fiscalía Popular para su revisión y enjuiciamiento de conformidad con la ley, informar a la Oficina de Supervisión La unidad donde trabaja el sujeto presenta sugerencias de supervisión;