Las tropas resumen sus deficiencias personales.
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El ejército concluyó que el número de individuos era inferior a 1.
En el crisol de gran capacidad del ejército, aprendí mucho, gané mucho, experimenté mucho y conocí a algunas personas. Mirando retrospectivamente el trabajo del año pasado, veo una gran brecha entre muchos camaradas y yo, lo que me hizo profundamente consciente de mis defectos. Basándome en el trabajo de este año, resumí a los líderes y camaradas del escuadrón de la siguiente manera:
Primero, mejorar la comprensión ideológica y trabajar duro para hacer un buen trabajo.
Como dice el refrán, el pensamiento es el precursor de la acción. Sólo cuando el pensamiento mejora se puede motivar el trabajo. El progreso del pensamiento proviene del enriquecimiento del conocimiento cultural y teórico. Establezco firmemente la idea de tomar el equipo como mi hogar y siempre mantengo un alto grado de coherencia con la rama del partido del escuadrón. Aprendo activamente conocimientos científicos y culturales, me esfuerzo por mejorar mi nivel cultural y mi conciencia ideológica. participar activamente en la educación ideológica y política de la empresa Durante el período de estudio, escucho atentamente y hago lo mejor que puedo. Tomar notas garantiza la calidad del aprendizaje y mejora la conciencia ideológica en el trabajo, uno ama su trabajo y da pleno juego al liderazgo ejemplar. y el papel fundamental de un suboficial. Como monitor, soy claramente consciente de las responsabilidades de un monitor. En primer lugar, puedo exigir estrictamente que los soldados del escuadrón estén bajo la guía de las responsabilidades del líder del escuadrón estipuladas en la doctrina. En la actualidad, los nuevos camaradas de mi clase tienen mala calidad militar. Durante el entrenamiento, pude utilizar métodos de entrenamiento científicamente, practicar estrictamente, corregir mis movimientos con cuidado y lograr resultados notables. En la vida, puedo cuidar y amar a los soldados de la clase como a un hermano y resolver activamente los conflictos ideológicos de los soldados de la clase.
En segundo lugar, la implementación de leyes y reglamentos
No hay éxito sin reglas. Las reglas y reglamentos son la garantía básica para gestionar y restringir a los camaradas para que completen sus tareas. En la primera mitad de este año, estudiaré seriamente las reglas y regulaciones y las implementaré en mi trabajo y en mi vida. Prestaré atención a los detalles en las cosas pequeñas y nunca relajaré mis requisitos debido a factores externos. Siempre me concentro en la empresa e implemento las normas y reglamentos al pie de la letra. También trabajo según las normas y reglamentos habituales. Sea capaz de exigirse estrictamente a sí mismo, fortalecer la capacidad de autocontrol, prestar atención al cultivo del estilo y la disciplina y esforzarse por establecer una buena imagen de sí mismo. Nunca en mi vida negociaré precios y condiciones para organizaciones. Mantengo siempre un estilo de vida y trabajo riguroso en mi trabajo y vida, y desempeño concienzudamente las funciones de monitor. Puedo pensar todo antes de hacerlo y guiar a toda la clase a completar cada tarea asignada por el líder.
En tercer lugar, para resumir el trabajo de este año, hay aspectos buenos y defectos.
(1) También existe un fenómeno de requisitos relajados en el trabajo, la intensidad del aprendizaje y la investigación de nuevos conocimientos no es suficiente y los estándares no son altos.
(2) Los requisitos para uno mismo no son lo suficientemente estrictos en la vida diaria.
(3) A veces los métodos de trabajo no son lo suficientemente flexibles.
Lo anterior es un resumen de mi trabajo en la primera mitad del año. Para promover el siguiente paso en mi trabajo, definitivamente fortaleceré el estudio político, mejoraré constantemente mi conciencia ideológica, llevaré adelante el excelente estilo de trabajo duro, mejoraré mis habilidades comerciales, continuaré aprendiendo nuevos conocimientos y mejoraré mi capacidad para resolver nuevas situaciones. y nuevos problemas.
Resumen militar de deficiencias personales 2
Desde que cambié de carrera y me convertí en suboficial, nunca he tenido hazañas heroicas ni logros trascendentales en el trabajo, pero sí Siempre se ejerce en cargos ordinarios. Prestar juramento de afiliarse al partido, permanecer desconocido y trabajar a conciencia. Son sus trabajos ordinarios los que han forjado su carácter trabajador, su excelente calidad y su estilo riguroso. En el trabajo, siempre trato mi trabajo con un alto sentido de responsabilidad política y un fuerte espíritu de dedicación revolucionaria. Me gusta quedarme en casa y estar dispuesto a contribuir.
Primero, aspectos ideológicos
(1) Trabajar duro para estudiar teoría política y estar siempre políticamente calificado.
(2) Normalmente presto atención a la acumulación de teoría política, participo activamente en la educación política e ideológica en organizaciones de todos los niveles y fortalezco la transformación de la perspectiva de la vida, los valores y la visión del mundo.
En vista de las diversas políticas militares en los últimos años, es posible superar diversos conflictos personales y familiares, mantener una mentalidad estable, amar a los militares y servir con tranquilidad. Hemos fortalecido aún más nuestra confianza y determinación para dedicarnos a la defensa nacional y hacer un buen trabajo.
(3) Prestar atención a las situaciones nacionales e internacionales y preocuparse por la construcción militar.
En segundo lugar, en términos de trabajo
(1) Ama tu trabajo, sé dedicado a él y ten un fuerte sentido de responsabilidad. Y sea leal a la causa de la defensa nacional, establezca firmemente la idea de tomar la empresa como su hogar y ser soldado como su carrera, e insista siempre en templarse y templarse en la escuela militar, presionándose constantemente. entrenar duro, estudiar mucho y fortalecer constantemente La transformación de la visión del mundo y de la vida, con un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, nobles sentimientos morales y calidad ideológica. Pensamiento correcto, motivación propia, estilo decente, trabajo sólido, trabajador, leal, modesto y prudente, y con buen espíritu de unidad y cooperación.
(2) No importa en qué puesto se encuentre, puede concentrarse en su trabajo y trabajar duro; considerar su carrera como su vida y ser proactivo. Tómate tu trabajo en serio, concienzuda y meticulosamente, sé trabajador y con los pies en la tierra y trabaja duro. Al abordar intereses individuales y colectivos, debemos anteponer los intereses colectivos, adherirnos a los principios en los asuntos importantes y al estilo en los asuntos pequeños. Preste atención a una distribución razonable del tiempo durante el proceso de trabajo, adopte métodos de trabajo científicos y mejore la eficiencia del trabajo. Nunca he tenido emociones negativas por demasiado trabajo o tareas demasiado pesadas, y he mantenido una buena profesionalidad y entusiasmo por el trabajo de principio a fin.
En tercer lugar, el estilo.
(1) Sea siempre estricto consigo mismo y tenga un estilo riguroso; tenga excelente carácter moral y buen estilo. Tome siempre el principio del espíritu de partido como guía de acción, sea capaz de exigirse estrictamente de acuerdo con los estándares de los soldados comunes en el trabajo, tenga una fuerte disciplina organizativa y no negocie con la organización en la vida. Tome dar amor y ayudar a los demás como sus estándares de trabajo y vida, exija estrictamente, respete las reglas y disciplinas, obedezca las órdenes, obedezca las órdenes, respete el liderazgo y una a los camaradas. Mantener siempre un estilo de trabajo y vida riguroso en el trabajo y la vida, desempeñar concienzudamente los deberes de un suboficial, ser capaz de pensar y hacer todo con anticipación, cumplir al pie de la letra cada tarea asignada por el líder y hacer contribuciones desinteresadas.
(2) Sea estricto con la autodisciplina, fortalezca el autocontrol, preste atención a la formación del estilo y la disciplina, esfuércese por establecer una buena imagen de sí mismo, dé pleno juego al papel principal de la columna vertebral. Modelos, resistir conscientemente la influencia del "festejo y banquete" y aprender materiales didácticos negativos. No vaya a salones de baile, salas de vídeo y otros lugares a los que no debería ir, y no fume ni beba alcohol.
(3) Preocuparse por la actualidad y la política, participar activamente en diversos estudios políticos, no violar las leyes y disciplinas e implementar de manera modelo las leyes, reglamentos y órdenes militares nacionales. Póngase siempre bajo la supervisión de la organización, sea capaz de aprender de los demás compañeros con humildad, acepte las críticas con sinceridad, preste siempre atención a su posicionamiento y exija mantener un buen estilo de trabajo y aprendizaje conjunto. Póngase siempre bajo las limitaciones de las leyes y disciplinas, estudie concienzudamente las leyes y reglamentos nacionales, mantenga conscientemente la seriedad de las disciplinas militares y del partido, implemente meticulosamente las doctrinas y las reglas y reglamentos militares, sea estricto consigo mismo en cada detalle y desarrolle un sentido de Consistencia en palabras y hechos. Leal, honesto y desobediente.
Cuarto, problemas existentes
(1) El aprendizaje de la teoría política, especialmente la esencia espiritual y la connotación profunda que deben entenderse desde la profundidad del pensamiento, no es suficiente, la intención no es suficiente. Es suficiente y el aprendizaje es superficial. La experiencia de tomar notas no es lo suficientemente seria.
(2) Por lo general, el estudio es a veces estricto y a veces flojo, no lo suficientemente completo y sólido, y uno se siente complaciente después de lograr resultados en el trabajo y el estudio.
(3) Todavía existe un fenómeno de requisitos relajados en el trabajo y la intensidad del aprendizaje y la investigación de nuevos conocimientos no es suficiente.
Lo anterior es mi informe de trabajo. Para avanzar en el siguiente paso de mi trabajo, debo fortalecer el estudio político y mejorar continuamente mi conciencia ideológica. Continúe con el fino estilo del trabajo duro y mejore sus habilidades comerciales; aprenda constantemente nuevos conocimientos y mejore su capacidad para resolver nuevas situaciones y nuevos problemas.
Resumen militar de deficiencias personales 3
Por necesidades laborales, la rama del partido de la empresa me recomendó para ser el segundo líder de pelotón. En los últimos seis meses, este pelotón ha estado bajo la dirección correcta de la rama del partido, enfocándose en la construcción ideológica, enfocándose en la capacitación de habilidades comerciales, apuntando a completar tareas, enfatizando los resultados, enfatizando la eficiencia y trabajando juntos. Con los esfuerzos concertados de todo el pelotón, las tareas asignadas por los superiores se completaron con éxito, pero aún quedaban algunas deficiencias. Resumo el trabajo de este pelotón de la siguiente manera.
Primero, centrarse en la construcción ideológica.
Mejorar aún más la conciencia ideológica de los camaradas del pelotón. Hubo cambios de personal y actualizaciones de equipo a principios de año. En vista de que nuevos y viejos veteranos se están reemplazando entre sí, hemos llevado a cabo una serie de tareas.
El primero es conocer la opinión del nuevo personal, ajustar su estatus, corregir los extremos ideológicos de los antiguos camaradas y garantizar que el estilo de trabajo se mantenga inalterado a pesar de los cambios de personal. En segundo lugar, elaboramos un plan para la construcción del pelotón. Al organizar reuniones de negocios y conversaciones personales, todo el pelotón puede comprender la situación, aclarar la dirección y educar a todos para que trabajen juntos. Y a través de las actividades de búsqueda de la excelencia, impulsamos aún más la construcción de la idea de exclusión y allanamos el camino para el buen desarrollo del trabajo durante todo el año.
En segundo lugar, centrarse en la formación en habilidades empresariales
Esforzarse por mejorar las habilidades empresariales Tener excelentes habilidades empresariales es un requisito previo para un mejor trabajo. Por lo tanto, basándose en el trabajo real del ejército, nuestro pelotón presta atención al aprendizaje personal, por un lado, al entrenamiento, por otro, y a la tutoría y tutoría entre maestros y aprendices. A través de la práctica de "un grupo profesional, un cinturón, un cinturón", los camaradas dominan el trabajo empresarial, especialmente _ _ _ _ _, y han hecho un buen trabajo en este sentido. Al mismo tiempo, también podrás transmitir tus experiencias y experiencias de manera oportuna. Trabajan con conciencia y diligencia en la vida diaria, trabajan duro y compiten entre sí en la formación profesional, y su nivel profesional ha mejorado significativamente.
En tercer lugar, intentar completar la tarea
A mediados de abril, se nos asignó la tarea de entrenar sujetos de demostración en zonas montañosas. Dirigí a otros tres camaradas de este pelotón y a Lu Xiaoming, una élite de entrenamiento de la clase de conductores.
Salir a entrenar en mayo. Recibimos la tarea de dar ejemplo a los jefes de las regiones militares y de los ejércitos de todos los niveles. Como una de las unidades de entrenamiento de prueba sobre cómo desarrollar la eficacia de combate en condiciones de montaña y bosque. La importancia de esta tarea es evidente. Cada uno de nosotros hizo todo lo posible y se dedicó a este examen. El entrenamiento en condiciones montañosas y forestales implica condiciones difíciles, terreno desconocido, clima cálido y altos factores de seguridad. Pero cuando nuestros soldados encuentran dificultades, sólo avanzarán y nunca retrocederán. Aunque estaban entrenando, nunca olvidaron la disciplina del ejército. Podemos respetar estrictamente las tres disciplinas principales, los ocho puntos de atención y la disciplina de masas. Después de un mes de duro entrenamiento, todos trabajaron juntos y completaron con éxito las tareas asignadas por sus superiores sin ningún problema de seguridad. Fueron elogiados muchas veces por los líderes de todos los niveles.
Lo anterior es un resumen del trabajo, estudio, vida y entrenamiento de este pelotón durante seis meses. En el siguiente paso, tendremos requisitos estrictos y una gestión estricta, para que el segundo pelotón alcance un nuevo nivel en la segunda mitad del año.
Resumen militar de deficiencias personales 4
_En el primer semestre de este año, con el cuidado de la rama del partido de nuestra empresa y el apoyo y ayuda de los compañeros que me rodeaban, me concentré en aprendizaje político y fortalecimos la transformación de la cosmovisión. Por otro lado, fortalecemos el aprendizaje empresarial personal, mejoramos continuamente las capacidades comerciales e implementamos estrictamente diversas reglas y regulaciones del ejército. He logrado ciertos resultados en el trabajo y básicamente he completado varias tareas asignadas por mis superiores.
Ser capaz de fortalecer el aprendizaje, fortalecer las creencias políticas y esforzarse por mejorar la calidad profesional. Participe activamente en diversas actividades de estudio organizadas por el ministerio, estudie concienzudamente el espíritu del XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China, establezca una visión correcta de la vida y del mundo, mantenga siempre la mente clara, mejore el discernimiento político, asegúrese de estar políticamente calificados, y ser siempre leales al Partido y al Ejército Popular. Debemos continuar fortaleciendo la transformación de nuestra visión del mundo y asegurarnos de escuchar y seguir al Partido bajo cualquier circunstancia, ser políticamente firmes y tener una postura clara. En términos de negocios, puedo mejorar continuamente la calidad de mi negocio de acuerdo con los requisitos y estándares de mis superiores y en combinación con mi propio trabajo. Preste atención a aprender de los libros, pedir consejos a sus colegas y aprender en el trabajo. Persistir en el ejercicio en la práctica, esforzarse por transformar el conocimiento en habilidades, mejorar la capacidad de descubrir, analizar y resolver problemas y mejorar la agudeza del pensamiento.
Debemos prestar atención a fortalecer el concepto de estilo y disciplina en la vida diaria y exigirnos estrictamente. Sea capaz de implementar concienzudamente varias reglas y regulaciones y sea estricto consigo mismo. Siempre insisto en utilizar reglas y regulaciones como base y utilizar un ambiente de trabajo formal y ordenado para promover el cultivo y la mejora de las cualidades de comportamiento personal. Insista en comenzar desde cosas pequeñas, comenzando por mí, y convierta incansablemente las regulaciones obligatorias y la obediencia pasiva en comportamientos conscientes, evite y supere resueltamente el fenómeno de la procrastinación, la impetuosidad, la holgura y los errores en el trabajo, y pida instrucciones antes de trabajar, informe después de completar la tarea, tenga los pies en la tierra y trabaje paso a paso. Mejorar las capacidades de autocontrol, cumplir estrictamente las normas de confidencialidad, permanecer alerta en todo momento, prevenir filtraciones, corregir rápidamente las desviaciones de comportamiento personal laxas, irregulares e irregulares y promover la mejora continua de la calidad del comportamiento. Se refleja específicamente en los siguientes cuatro aspectos:
1. Aspecto político
Reconocer la situación con claridad, mantenerse al día, fortalecer continuamente el estudio de la teoría política y mejorar la política. sensibilidad. Insiste en partir de ti mismo, exígete estrictamente, comienza con una correcta comprensión ideológica y maneja correctamente la relación entre estudio y trabajo.
Participe activamente en la organización de diversos estudios, estudie seriamente, memorice cuidadosamente, escriba sus experiencias, hable sobre sus sentimientos y pensamientos, comprenda la importancia de aprender desde lo profundo de sus pensamientos y fortalezca aún más sus ideales y creencias.
En segundo lugar, estudiar.
Persiste en aplicar lo aprendido y mejora continuamente tu nivel laboral. Dedica una cierta cantidad de tiempo a fortalecer tus estudios, enriquecerte y mejorar constantemente y esforzarte por convertirte en una persona con conocimientos en el trabajo. A medida que la situación evoluciona, debemos seguir fortaleciendo nuestros estudios y enriqueciéndonos. Siento profundamente que el problema del aprendizaje es un problema de aprendizaje desde la vejez y que el aprendizaje no tiene fin. Sólo aprendiendo constantemente, adaptándonos a los cambios de la situación y teniendo el coraje de afrontar los problemas y explorar podremos adaptarnos a las necesidades de nuestro trabajo y no quedarnos atrás.
En tercer lugar, en términos laborales
Fortalecer el sentido de responsabilidad y completar diversas tareas. Completé de forma independiente la instalación y depuración del sistema de software en el sitio, aprendí y dominé los conocimientos de seguridad y confidencialidad de la red de información integrada y senté las bases para el próximo lanzamiento de la red de información integrada.
Cuarto, disciplina organizacional
Tenga un fuerte sentido de autodisciplina y esfuércese por convertirse en un soldado calificado. Implementar rigurosamente los Reglamentos, Reglamentos y normas y reglamentos ministeriales. Cuando hay un conflicto entre intereses colectivos e intereses personales, debemos anteponer los intereses colectivos. Observar estrictamente la disciplina militar en las interacciones con el personal local y mantener la imagen del personal militar. Entre los camaradas unidos se enfatiza la democracia y la unidad. Cuando tengas conflictos o malentendidos con los demás, no hables de los demás a sus espaldas, haz con seriedad la crítica y la autocrítica, abre tu corazón y habla libremente, para que puedas unir mejor a los camaradas.
Repasando el trabajo de los últimos seis meses, si bien se han logrado algunos logros, también hay algunos problemas y eslabones débiles, que se reflejan principalmente en los siguientes aspectos:
Primero, el entusiasmo Porque el aprendizaje no es suficiente y la satisfacción no es suficiente. Según el nivel teórico actual, falta conciencia para explorar la teoría y es necesario cultivar y fortalecer aún más el sentido de profesionalismo y responsabilidad.
En segundo lugar, los estándares laborales no son lo suficientemente altos. Están acostumbrados a la experiencia existente y a rutinas familiares, y su trabajo es generalizado. Sólo quieren arreglárselas sin trabajar demasiado. Debido a que hay muchas ideas de trabajo, tareas pesadas y una alta presión laboral personal, a menudo existe el fenómeno de centrarse en una cosa a expensas de otra.
El ejército concluyó que hay menos de 5 individuos
A partir de la primera mitad de _ _ _, he recibido atención y ayuda de mis líderes en mi vida en el ejército, y también he recibido orientación de mis superiores en el trabajo y la docencia. ¡Me siento honrado! Según mi situación laboral real, resumiré el trabajo de los últimos seis meses de la siguiente manera. ¡Por favor critique y corrija si el resumen es inapropiado!
Primero, repasemos el buen desempeño de los últimos seis meses.
Estabilidad política e ideológica
Sobre la base del estudio y la formación diaria, de acuerdo con las disposiciones unificadas del destacamento, se llevaron a cabo de forma intensiva las actividades del mes de estudio teórico, lo que amplió las posibilidades de Se han fortalecido los horizontes y se han ampliado los conocimientos, se ha mejorado significativamente el nivel político ideológico y teórico y se ha mejorado enormemente la capacidad de distinguir el bien del mal. Comenzamos con los detalles de la vida diaria, prestamos atención al cultivo del estilo y fortalecemos la conciencia de los oficiales y soldados para cumplir con sus deberes, respetar las reglas y obedecer órdenes. En el trabajo, sigo fortaleciendo mis propios estudios, insisto en enriquecerme con conocimientos de teoría política y he logrado grandes avances en la comprensión ideológica y la calidad de mis habilidades.
(2) Estilo y disciplina estrictos
Exíjase estrictamente en el trabajo y la vida diaria, no haga nada que viole las disciplinas y regulaciones, y actúe en estricto cumplimiento de las reglas y regulaciones. Respete siempre las reglas y regulaciones del equipo, comience desde cero, comience con cosas pequeñas, no sea ni frío ni caliente, implemente las reglas y regulaciones para asegurar el progreso constante de la formación del equipo.
(3) Buena calidad ideológica
La primera es respetar el liderazgo y unir a los camaradas. Obedecer siempre las órdenes e instrucciones en el trabajo, escuchar siempre las llamadas y cumplir concienzudamente las tareas asignadas por los líderes. Ser capaz de posicionarse correctamente en el trabajo, mantener la cabeza despejada en todo momento, no mirar cosas que no deberías ver, escuchar cosas que no deberías oír, preguntar cosas que no deberías preguntar, decir cosas que deberías No lo digas, y nunca hables de líderes y líderes a sus espaldas. En la vida, nos cuidamos y ayudamos unos a otros con nuestros compañeros, y crecemos juntos sanamente en el trabajo, aprendemos unos de otros, nos animamos unos a otros a progresar y tratamos siempre a nuestros compañeros como hermanos. En segundo lugar, la imagen personal debe estar bien establecida y no obstaculizar la imagen general del equipo. Nunca se relaje en ningún momento ni en ningún lugar, regule siempre sus palabras y acciones de acuerdo con las reglas y regulaciones, respete siempre la ética social y tenga siempre en cuenta el honor colectivo del equipo.
2. Revise las deficiencias en el trabajo durante los últimos seis meses de la siguiente manera.
(1) El entusiasmo por aprender no es lo suficientemente alto;
(2) El entusiasmo por participar en el ejercicio no es lo suficientemente alto;
(3) Los requisitos para el autocontrol no son estrictos;
(4) No prestar atención a los detalles y al cultivo personal en la vida diaria
(5) No obedecer órdenes con determinación;
En tercer lugar, el siguiente paso
(1) Fortalece tu propio aprendizaje y cultivo, mejora tus propias habilidades y cualidades;
(2) Fortalece tu propio control para asegurarse de no violar la disciplina;
(3) Implementar resueltamente las instrucciones y órdenes de los superiores;
(4) Fortalecer el propio comportamiento.
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