¿De qué dependen esos "chicos genios" que reciben el salario anual de 2 millones de Huawei?
El público estaba emocionado en ese momento, fue increíble. ¿Por qué ganan todo esto estos recién graduados?
En esta noticia, entre las ocho personas, Zhang Ji es el más llamativo. Zhang Ji se graduó de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong con un doctorado y es alumno de Zhao Zhong y Zuo Pengfei, por lo que los internautas llamaron en broma a este reclutamiento "Amistad de ex alumnos de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong".
Zhang Ji es el más inspirador de todos. Cuando Huawei publicó el anuncio informativo, muchos internautas notaron que entre las ocho personas, solo la escuela universitaria de Zhang Ji no estaba en la lista.
Algunos expertos dijeron que era porque la escuela de pregrado de Zhang Ji era una universidad desconocida de tercer nivel, y él logró sacar adelante su talento.
Por el contrario, esta noticia hizo que todos admiraran aún más a Zhang Ji, porque la fuerza de Zhang Ji está fuera de toda duda. En 2015, utilizó los resultados de su investigación científica para obtener una carta de nombramiento de Tencent. Hizo una pasantía en Tencent durante tres años y desarrolló siete patentes. Tal fuerza hace difícil creer que en realidad solo provenía de una o tres universidades, lo que demuestra plenamente la extraordinaria habilidad de Zhang Ji.
Aunque su título universitario no fue satisfactorio, Zhang Ji obviamente no salió del paso. En lugar de ello, dedícate a la investigación científica y esfuérzate por mejorar tu propio nivel. Admitido en la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong y obtuvo calificaciones de estudiante de intercambio de la Universidad de Nueva York en los Estados Unidos.
Durante su doctorado, publicó artículos en muchas revistas académicas y, al mismo tiempo, participó en trabajos de I+D en Ámsterdam.
Este tipo de fuerza sólo puede hacer que la gente la admire. ¿A quién le importan sus tres títulos académicos?
El año pasado, la noticia del reclutamiento de “adolescentes genios” por parte de Huawei llegó a oídos de Zhang Ji. Huawei siempre ha tenido una buena reputación en la industria por sus altos salarios, y Zhang Ji también añoraba el departamento de tecnología de Huawei. La selección de Huawei requiere siete rondas de entrevistas rigurosas, lo que se puede decir que es un puente de una sola tabla. Sin embargo, Zhang Ji no fue tímido y al final fue reconocido por Huawei por su excelente conocimiento.
Sin embargo, con respecto al título de "Genius Boy", Zhang Ji dijo que no es un genio. Para ser precisos, es un genio diligente.
La razón por la que logró sus logros actuales es por su arduo trabajo y la formación de la escuela. Pero cree que, lo que es más importante, es un entusiasta de la investigación científica. Como te gusta tu especialización, estás dispuesto a trabajar duro para conseguirla, por lo que a veces es más importante saber qué te gusta y qué quieres.
Además, Zhang Ji dijo que notó algo durante el juego. Huawei presta más atención a las capacidades de investigación científica que a los trabajos y calificaciones académicas durante la contratación. Esto le hizo sentir que Huawei es una empresa que tiene planes a largo plazo y trabajo con los pies en la tierra. Esto le hizo finalmente decidirse por Huawei.
Después de unirse a Huawei, Zhang Ji sintió que la carga sobre sus hombros era más pesada. Ante los rumores de que era malvado, sintió que era innecesario. Es simplemente una persona común y corriente, incluidos otros "genios". No podrán crear ningún hito científico el próximo año, aunque tengan ese sueño.
Lo más importante para ellos ahora es maximizar la tecnología existente de Huawei. Sólo basándose en el presente podrán mirar hacia el futuro.
Zhang Ji también dijo que, de hecho, en los últimos años, Huawei, como marca china, ha sido objeto de muchas "sanciones", lo que le hizo tener aún más ganas de dedicar lo que ha aprendido en su vida. , para superar las dificultades con Huawei y hacer todo lo posible para hacer algo útil. Después de todo, como estudiante formado en China, por supuesto que quiere hacer algo para las empresas nacionales.
Zuo Pengfei, el senior de Zhang Ji que ingresó a Huawei un año antes, también tuvo la misma idea. Cuando estaban en la escuela, Zhang Ji y Zuo Pengfei se conocieron varias veces por casualidad, pero ambos eran personas ocupadas en ese momento y no tuvieron la oportunidad de conocerse hasta que ingresaron a la empresa.
Las principales áreas de investigación de Zuo Pengfei son los sistemas y la arquitectura de almacenamiento, y la seguridad de los sistemas y sistemas de almacenamiento de Huawei, que se especializa en productos electrónicos, es la máxima prioridad. Zuo Pengfei eligió Huawei precisamente por su dirección profesional.
Aunque hay una diferencia de un semestre, Zuo Pengfei y Zhang Ji tienen los mismos esfuerzos. Zuo Pengfei estudió medicina durante cinco años. Durante estos cinco años se dedicó casi por completo al laboratorio. Todos sus compañeros de clase decían que era tan autodisciplinado como un robot, e insistía en comenzar a trabajar a las 8:30 y terminar a las 10 pm todos los días, llueva o haga sol.
En los últimos cinco años, Zuo Pengfei ha publicado más de diez artículos, uno de los cuales es el primer artículo de investigación sobre estructura informática en la historia de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong.
Debido a resultados tan altos, fui invitado por Huawei, Tencent y Alibaba al mismo tiempo. Aunque el salario ofrecido por Huawei no era el más alto, Zuo Pengfei eligió Huawei.
La razón es que cree que la dirección de investigación proporcionada por Huawei es la más adecuada para él y que hay más espacio para la investigación académica. En esta etapa de aprendizaje y desarrollo el salario no es lo más importante.
De hecho, los estudiantes de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong representan una gran parte del talento de Huawei a lo largo de los años. Este es el resultado de muchos años de cooperación sincera y un círculo virtuoso. Huawei está dispuesta a brindar a estos talentos un trato superior, y los talentos están dispuestos a corresponder y utilizar sus conocimientos para retribuir a la empresa.
En los últimos años, hemos visto talentos cada vez más jóvenes, como Zhang Ji y Zuo Pengfei. Eran sólo jóvenes cuando obtuvieron sus resultados académicos y todavía eran muy jóvenes cuando se unieron a Huawei y ganaron un salario anual de un millón.
Aunque no son muy mayores, se desprende de su habla y comportamiento que sus pensamientos son muy estables y maduros y, lo que es más importante, pueden dedicarse a la academia y la investigación.
De hecho, los héroes han surgido de la juventud desde la antigüedad, y la creatividad de una persona es más activa cuando es joven. Por tanto, se esperan los logros de estos "chicos genios". Lo que los hace exitosos es su propio talento y trabajo duro. De hecho, sacrificaron mucho mientras crecían. Algunas personas dicen que "trabajaron duro" demasiado pronto y nunca disfrutaron de su juventud.
Pero la llamada juventud no es estar cuatro años en la escuela, sino tener claro lo que quiere y luchar por ello. Estos talentosos adolescentes son más conscientes de sus objetivos de vida que sus compañeros.
Debido a que tienen una clara conciencia de sí mismos y objetivos de vida, y un espíritu de lucha, pueden tomar las decisiones correctas en cada etapa de la vida.
No es casualidad que estos genios puedan crear ricos logros académicos, tener currículums brillantes y, finalmente, ingresar a Huawei y disfrutar de un salario anual de un millón.
Sino porque tienen excelentes cualidades como “genios”. El llamado "genio" tiene detrás un esfuerzo incansable y una planificación correcta. Sólo asumiendo la responsabilidad de uno mismo podrá convertirse en un "genio".