Oficina del Instituto de Ciencia y Tecnología de Chongqing

1) Responsable de organizar y coordinar la formulación y mejora de las normas y reglamentos de la universidad;

2) Responsable de los asuntos gubernamentales del hospital y ayudar a los líderes del hospital en el manejo diario asuntos administrativos;

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3) Responsable del procesamiento de documentos y correos electrónicos, información confidencial, propuestas, sugerencias, mociones y documentos, confidencialidad, recepción y enlace, y la organización de reuniones y reuniones importantes. actividades;

4) Responsable de los documentos importantes y Supervisión e inspección de las decisiones tomadas en la reunión;

5) Responsable de la coordinación del trabajo externo del hospital y sus unidades afiliadas ;

6) Responsable del trabajo de relaciones públicas del hospital;

7) Responsable de la gestión de confidencialidad y seguridad científica y tecnológica de todo el instituto;

Secretario y publicidad

8) Responsable de la redacción, revisión e investigación de documentos importantes relacionados con el instituto;

9) Responsable de coordinar y organizar la divulgación de asuntos académicos;

Gestión financiera

10) Responsable de la gestión contable y financiera;

11) Responsable de preparar presupuestos financieros, cuentas finales y estados financieros diversos, y supervisar la implementación de los presupuesto;

12) Responsable de planificar y organizar fondos, controlar las operaciones de fondos y asignar racionalmente los fondos;

13) Responsable del hospital y supervisar a los subordinados Planificación fiscal y declaración de impuestos del unidad;

14) Responsable de la gestión de carga pública y ayudar en el manejo de quejas relacionadas con cargos;

15) Responsable de proporcionar análisis financiero y apoyar la toma de decisiones de liderazgo del hospital;

16) Participar en el inventario e inventario de activos fijos de todo el instituto;

Apoyo logístico

17) Responsable de organizar la construcción de la información científica y tecnológica del instituto. red, la gestión del uso de computadoras del instituto y la oficina Mantenimiento y operación de la red de área local y el sitio web del portal;

18) Responsable de la gestión de los suministros de oficina del hospital;

19) Responsable de la gestión de vehículos y conductores en el hospital;

20) Responsable del trabajo diario de administración de propiedades y gestión del comedor del personal;

Otros

21) Completo otras tareas asignadas por el líder;

22) Completar otros departamentos que requieran asistencia y trabajo de apoyo.

Director: Yang Lebin

Subdirector: Huang Weihua Subdirector: Liu Xiaoqin Asuntos del Partido y Gestión de Cuadros

1) Responsable de implementar la línea organizativa del partido y políticas de cuadros y personal;

2) Responsable del trabajo diario del Comité del Partido y la Comisión de Inspección Disciplinaria del hospital, responsable del edificio del partido del hospital, la construcción de la civilización espiritual, la construcción gubernamental limpia y la construcción del estilo de trabajo, y ayudar. en el manejo de quejas de violaciones de disciplina y ética profesional;

3) Responsable de comprender y comprender la situación de los cuadros en todos los niveles, y bajo el liderazgo del comité del partido del hospital, hacer un buen trabajo en la selección, capacitación, inspección, evaluación y gestión de empleo (nombramiento) y despido de cuadros por debajo del nivel medio;

4) Responsable La gestión diaria de las organizaciones y miembros del partido, la educación, capacitación, recomendación y gestión de miembros y activistas del partido, y desarrollo de estadísticas internas y de miembros del partido.

5) Responsable de promover la reforma institucional de las instituciones públicas, formular y organizar la implementación del plan de reforma de personal del instituto; , gestionar la estructura organizativa y la dotación de personal, gestionar las divisiones funcionales del departamento, la dotación de personal, los puestos y los puestos;

Gestión del talento

6) Responsable de formular y organizar Implementar planes de desarrollo de talento, introducción anual de talento y planes de capacitación de empleados;

7) Responsable de organizar el personal técnico profesional y el personal de tierra para participar en exámenes de calificación y solicitar la revisión de calificación;

8) Responsable de organizar las solicitudes New Century Talent Proyecto y candidatos que disfrutan de subvenciones gubernamentales especiales;

Gestión de personal

9) Responsable de formular y organizar la implementación del sistema de gestión de personal y mano de obra, y gestionar el empleo de expertos y empleados externos. Reclutamiento, despliegue, intercambio, despido, jubilación, salarios, beneficios, seguros, evaluación, premios y castigos, estadísticas de trabajo del personal;

10) Responsable de organizar la revisión y gestión de las calificaciones del personal profesional y técnico, calificaciones vocacionales y calificaciones técnicas de los trabajadores Responsable de la evaluación y contratación de títulos profesionales, responsable de la confirmación y calificación del trabajo de los empleados;

11) Responsable de la recopilación y el archivo de la gestión de la evidencia del personal del cuadro;

12) Responsable del trabajo de bienestar y planificación familiar de los empleados, responsable del trabajo de condolencias por nacimiento, vejez, enfermedad y muerte de los empleados;

13) Responsable de la gestión y el servicio de los camaradas veteranos retirados;

Turismo de grupo y gestión de peticiones

14) Responsable del trabajo del frente único;

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15) Responsable del trabajo de mantenimiento de la estabilidad de cuadros y personal, salarios y beneficios, seguridad social, etc.

Otros

16) Completar otras tareas asignadas por el líder;

17) Completar trabajos que requieran asistencia y apoyo de otros departamentos.

Director: Gong Liang

Subdirector: Liu

1) Responsable de la redacción y demostración del plan de desarrollo estratégico del hospital, y descomponer los objetivos estratégicos según los requisitos de implementación del plan estratégico, formular planes de implementación estratégicos, planes de asignación de recursos, planes de control y retroalimentación de información de implementación estratégica, planes de seguimiento y evaluación de efectos;

2) Responsable de guiar la planificación del desarrollo estratégico y la fusión de centros subordinados, institutos de investigación y sucursales, reorganización, integración y otros asuntos importantes, y monitorear y evaluar sus efectos;

3) De acuerdo con la estrategia de desarrollo general del hospital o la dirección de desarrollo comercial futuro, desarrollar y utilizar el hospital Recursos, revitalizar los recursos internos y aprovechar al máximo los efectos potenciales de los recursos;

Gestión Industrial

4) Responsable de formular y organizar la implementación del plan de desarrollo industrial de todo el hospital. ;

5) Responsable de los proyectos de desarrollo de todo el hospital Demostrar, evaluar y atraer inversiones, y organizar la implementación;

6) Responsable de la transformación, transferencia y desarrollo comercial de los conocimientos científicos y logros tecnológicos;

7) Guiar y participar en las decisiones de inversión de las empresas afiliadas;

Gestión de activos

8) Implementar leyes y regulaciones nacionales y municipales de Chongqing sobre supervisión y gestión de activos, y será responsable de mediar en diversas disputas sobre derechos de propiedad y disputas económicas;

9) Responsable de recopilar, resumir y analizar el estado operativo de las empresas afiliadas, supervisar y gestionar el mantenimiento y la valorización de activos de propiedad estatal, realizar un seguimiento financiero de las empresas afiliadas, organizar auditorías corporativas y proporcionar informes de análisis financieros periódicos;

10) Responsable de la gestión financiera;

11) Responsable para la gestión de operaciones de activos de las empresas afiliadas y evaluar los resultados de las operaciones de activos de las empresas afiliadas;

Gestión de adquisiciones

12) Responsable de liderar las adquisiciones centralizadas de todo el hospital

13) Responsable de la licitación de proyectos de adquisiciones importantes;

Gestión de la construcción

14) Responsable de la planificación general de la construcción de capital hospitalario