Al entrevistarme con una empresa financiera, en primer lugar, fui la cara del departamento. Pasé la entrevista con el gerente de recursos humanos, pero fallé. ¿Cuál es la razón?

Muy sencillo. Tal vez la gente no te quiera porque cree que tienes buenos antecedentes y experiencia. Es posible que prefieran estudiantes universitarios recién graduados, que son más fáciles de controlar y menos propensos a cambiar de trabajo.

También debes considerar si el salario que deseas es superior a las expectativas de RR.HH. RR.HH. necesita ver si su salario coincide en gran medida con las ganancias de la empresa. Si el precio que pide es superior a las expectativas de RR.HH., definitivamente no lo contratarán.