Cultura corporativa de Qingdao Meibang Pharmaceutical Co., Ltd.
Durante muchos años, Meibang siempre ha sido "Compartir belleza y belleza, las personas están seguras; trabajo feliz, vida saludable" es la filosofía corporativa de la visión corporativa, y el estilo de trabajo es "PDCA, palabra rápida primero ". Después de pruebas y resúmenes de práctica a largo plazo, Smith Barney también ha presentado sucesivamente el concepto de responsabilidad de "Soy responsable del ascenso y la caída del mundo", el concepto de servicio de "responder a cada solicitud, comenzando desde el final". ", el concepto de producto de "productos de alta calidad, servicios profesionales" y el concepto de talento de "enfoque, dedicación y profesionalismo" y los valores de "servicio de valor agregado y superación de expectativas". El presidente Lin Xiangfeng compiló personalmente un conjunto de "Citas de Meibang" que encarnan la sabiduría de la vida y la filosofía de gestión.
Además, Meibang también está comprometida con una cultura corporativa rica y colorida. Hay capacitaciones internas todas las semanas: el contenido cubre. aprendizaje de conocimientos profesionales, cultura china, filosofía empresarial, experiencia en gestión, etc. Cada semana, leemos el periódico de pizarra con un rico contenido todos los lunes por la mañana, los estadounidenses cantan "U.S. People", cuentan una historia inspiradora y muestran el estilo del equipo; , etc.; la compañía también organiza diversas formas de viajes de empleados y actividades de desarrollo cada año para enriquecer el tiempo libre de los empleados y mejorar la cohesión del equipo, también organiza varios festivales, actividades de preguntas y actividades de reconocimiento cada año, no solo aumenta el número de empleados; ' Trabajo en equipo, pero también mejora enormemente el entusiasmo laboral de los empleados. "Un viaje de mil millas comienza con un solo paso": creo que el progreso continuo de la cultura corporativa de Meibang se convertirá en el impulsor más poderoso de la carrera de Meibang. Para los estadounidenses, existen tres niveles de responsabilidad, a saber, responsabilidad social, responsabilidad corporativa y responsabilidad personal.
En el ámbito personal, su visión de la responsabilidad es: si eres pobre, puedes ayudarte a ti mismo; eres rico, puedes ayudar al mundo;
El concepto de responsabilidad de Yujiao (empresa) es: La belleza y la belleza se comparten, y el mundo es una familia;
El El concepto de responsabilidad para la sociedad es: Soy responsable del ascenso y la caída del mundo.
¡Estos tres niveles de responsabilidad serán el pilar espiritual del crecimiento, desarrollo y crecimiento de los Estados Unidos! p>
La industria prospera gracias a la gente y debe retribuirse a la gente. Desde su creación en 2006, Meibang Clothing se ha mostrado entusiasmada con el bienestar público bajo el llamamiento del presidente, el Sr. Lin Xiangfeng, y la directora general, la Sra. Tangren. En 2006, donó 654,38 millones de yuanes al Proyecto 300 Love, para ayudar a niños con enfermedades cardíacas congénitas; en 2007, donó un lote de materiales al Instituto de Bienestar Municipal de Qingdao. zonas afectadas por el terremoto en Sichuan, y en 2009, ayudó a criar a los niños en las zonas afectadas por el desastre. La federación donó un lote de medicamentos contra la gripe A para expresar sus condolencias al personal médico de primera línea. al desarrollo de empresas de bienestar público, recompensar a la sociedad a través de diversos canales y métodos y mostrar amor. Ésta es la misión que la historia le ha dado a la medicina estadounidense y al pueblo estadounidense. ¡Y en el futuro, Meibang Apparel se colocará en el contexto! del desarrollo económico sostenido de China y la profundización de la reforma del sistema médico y de salud, integrar recursos, optimizar la asignación, tener en cuenta los beneficios sociales y corporativos, y construir un grupo con la cultura como núcleo y la industria como flanco. Servicios integrales diversificados para emprendimientos sociales y de salud. Continuaremos adheridos al propósito y filosofía de la empresa y continuaremos contribuyendo a la salud pública.
Frente al gran plan de "Compartir los Estados Unidos, la paz y enriquecer al pueblo", avancemos de la mano, busquemos la verdad y la innovación, logremos un desarrollo beneficioso para todos y demos la bienvenida a nuevas Oportunidades, nuevos desafíos y nuevos bautismos. ¡Creo que el futuro de Meibang será mejor!